کار آفرینی و استارتاپ

اپلیکیشن She Matters اکنون به زنان سیاه‌پوست با انواع مشکلات سلامتی پس از زایمان کمک می‌کند – TechCrunch


چه زمانی او مهم است جید کرنی، یکی از بنیانگذاران، شرکت خود را در زمانی که دانشجوی کارشناسی ارشد در NYU بود راه اندازی کرد، او به دنبال تربیت روانشناسانی بود که از نظر فرهنگی نسبت به نیازهای زنان سیاه پوستی که افسردگی پس از زایمان را تجربه می کنند، حساس باشند، زنانی که اغلب توسط حرفه پزشکی پشت سر گذاشته می شوند یا نادیده گرفته می شوند.

از زمان مصرف شرکت به Techstars در پایان سال گذشته، او این ایده را گسترش داد تا شامل انواع مشکلات مربوط به زنان سیاه پوست و سلامت پس از زایمان، با همکاری سیستم های مراقبت های بهداشتی شود. امروز، این استارت‌آپ یک سرمایه‌گذاری اولیه ۱.۵ میلیون دلاری را اعلام کرد. هدف نهایی او این است که پلتفرم را گسترش دهد تا گروه‌های دیگری از زنان کم‌نمایش را که تجربیات مشابهی در دریافت مراقبت‌های پس از زایمان داشته‌اند، شامل شود.

او گفت که تمرکز اصلی این برنامه بر اضطراب و افسردگی پس از زایمان در زنان سیاه‌پوست و ارتباط این زنان با درمانگران حساس فرهنگی بود، اما او فرصتی برای کمک به طیف وسیعی از مسائل پس از زایمان دید.

ما از آن زمان به تمرکز روی تغییر کردیم [training] شبکه های مراقبت های بهداشتی و پزشکان مستقل مراقبت های بهداشتی. و ما روی بیماری های همراه پس از زایمان تمرکز می کنیم. کرنی به TechCrunch گفت، بنابراین این شامل بیماری‌های روانی پس از زایمان مانند اضطراب و افسردگی، اما پره اکلامپسی و خونریزی نیز می‌شود، که دو تا از بزرگترین بیماری‌های همراه پس از زایمان هستند که زنان سیاه‌پوست تجربه می‌کنند.

او می‌گوید رویکرد جدید شرکت را قادر می‌سازد تا فراتر از آموزش درمانگران فردی به شبکه‌های مراقبت‌های بهداشتی حرکت کند، جایی که آنها کل شبکه را برای آموزش شایستگی فرهنگی ثبت‌نام می‌کنند، و اینها معمولاً معاملات بسیار بزرگ‌تری دارند. او گفت: “به طور متوسط، زمانی که یک بیمارستان با ما کار می کند، این قرارداد حدود 1.2 میلیون دلار است و جنبه مورد علاقه من این است که ما از مادران سیاه پوست برای درمان هزینه ای دریافت نمی کنیم.”

روش کار این است که بیمارستان یک اشتراک برنامه را خریداری می کند و به بیماران به عنوان بخشی از بسته مراقبتی که ارائه می دهد به آن دسترسی می دهد. در حالی که مادران نیازی به ثبت نام ندارند، آنها می توانند این کار را با ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی شرکت کننده به صورت رایگان انجام دهند.

این شرکت در حال حاضر شش کارمند دارد و با برنامه ریزی برای استخدام 15 نفر تا پایان سال در حال استخدام است.

در مورد آینده، Kearney در حال برنامه ریزی برای گسترش بیشتر برنامه است. او گفت: «ما فقط می‌خواهیم از سس مخفی‌ای که برای زنان سیاه‌پوست داریم استفاده کنیم، جایی که به زنان سیاه‌پوست احساس راحتی کرده‌ایم و ابزارهایی برای دفاع از خودشان در اختیارشان قرار داده‌ایم، و می‌خواهیم از همین رویکرد برای سایر افراد استفاده کنیم».

او گفت که این شرکت محققان و کارشناسان فرهنگی را برای هر یک از آن گروه های دیگر استخدام کرده است تا مطمئن شود که آنها به همان میزان دقت و صحت ممکن را ارائه می دهند. محصولات آینده شامل “Ella Importa” برای زنان لاتین، “They Matter” برای افراد LGBTQ و “Native Her” برای زنان بومی آمریکا خواهد بود.

همانطور که او در اوایل سال جاری به TechCrunch گفت، تلاش برای جمع‌آوری پول به عنوان یک زن سیاه‌پوست که شرکتی را با هدف زنان سیاه‌پوست و دیگر گروه‌های کم‌تصور می‌سازد، برای او چالش‌برانگیز بوده است، روندی که او می‌گوید او را از نظر عاطفی تخلیه و از نظر فیزیکی خسته کرده است. «احساس می‌کنم خیلی‌ها تو را باور ندارند. و این فقط سرمایه گذاران خطرپذیر سفیدپوست نیستند. این سرمایه گذاران خطرپذیر سیاهپوست هستند که به سنت به حاشیه راندن بنیانگذاران زن سیاه پوست ادامه می دهند زیرا می خواهند بخشی از وضعیت موجود باشند. من یک VC سیاه روی میز کلاهک ندارم. من فرشتگانی دارم که سیاه‌پوست هستند، اما یک سرمایه‌گذار سرمایه‌دار سیاه پوست ندارم.»

اما او در این مسیر متحدان زیادی پیدا کرده است، افرادی که به دیدگاه او ایمان دارند و به او فشار می آورند. او به ویژه گفت که تجربه Techstars واقعاً به او کمک کرد تا شرکت را شکل دهد، و مدیر عامل Maelle Gavet یک مربی واقعی برای او بود و به او کمک کرد تا در مسیر دشوار این دور تأمین مالی حرکت کند. او همچنین به اعضای هیئت مدیره جدید خود از جمله الکساندر پاکارد، رئیس Iora Health، که به عنوان رئیس هیئت مدیره او منصوب شده است، و اریک ریس، نویسنده کتاب اشاره می کند. استارتاپ ناب، که یکی از اعضای هیئت مدیره است، به عنوان دو نفر که به او کمک کرده اند تا به این نقطه برسد.

سرمایه گذاری اولیه 1.5 میلیون دلاری امروز توسط Oxeon Ventures، Chingona Ventures، The Fund و Emmeline Ventures انجام شد.



منبع

دیدگاهتان را بنویسید

دکمه بازگشت به بالا