بانک دیجیتال نیجریه Kuda آخرین استارت آپ آفریقایی است که کارمندان خود را اخراج می کند – TechCrunch

کودا، بانک رقیب مستقر در نیجریه و بریتانیا، به صفوف شرکت های فناوری در آفریقا پیوسته است که نیروی کار خود را هرس می کنند.

خبر این اخراج، که ابتدا توسط منابع به TechCrunch فاش شد، توسط Kuda از طریق ایمیل تأیید شد و گفت که کمتر از 5 درصد از 450 نیروی کار خود یا حدود 23 نفر را اخراج کرده است.

تعداد این شرکت در مقایسه با سایر اخراج‌هایی که در چند ماه گذشته در اکوسیستم فناوری آفریقا رخ داده، اندک است، به‌ویژه در میان استارت‌آپ‌هایی که در یکی دو سال گذشته مبالغ هنگفتی از سرمایه‌های مخاطره‌آمیز جذب کرده‌اند. به عنوان مثال، Swvl 400 را اخراج کرد. موج، تقریباً 300; 54gene, 95; و Vezeeta، 50. با این حال، این رویداد به تلاش های مختلف استارت آپ ها – از جمله soonicorns و unicorns – می گوید. در مورد Kuda این کاملاً تعجب آور نیست، حتی اگر این شرکت در ماه جولای استخدام طراحان را آغاز کرد. به گفته منابع، زمانی که کودا در ماه گذشته جلسه تالار شهر برگزار کرد، کاهش نقش‌های به ظاهر اضافی و اخراج کارکنان غیرفعال برای کاهش هزینه‌ها و تمدید باند، موضوعات گفتگو با توجه به روندهای اقتصاد کلان فعلی بود.

در همین حال، همین آگوست گذشته بود که بانک دیجیتال که کارمزدهای صفر تا حداقلی را برای کارت‌ها، نگهداری حساب و نقل و انتقالات ارائه می‌کند و یکی از شاخ‌های زودرس آفریقا است، ۵۵ میلیون دلار جمع‌آوری کرد – پولی که قصد داشت از آن استفاده کند تا نه تنها خدمات جدید را دو برابر کند. برای نیجریه و همچنین برای آماده سازی راه اندازی آن به کشورهای بیشتری در قاره مانند غنا و اوگاندا – در دور سری B که ارزش آن 500 میلیون دلار بود.

این شرکت که در مجموع بیش از 90 میلیون دلار از سرمایه گذارانی مانند Valar Ventures و Target Global جمع آوری کرده است، همچنین در حال برنامه ریزی برای توسعه در خارج از آفریقا به پاکستان است. اخیرا استخدام شده است پاول کریستولوبوف، یک مدیر اجرایی سابق Tinkoff، به عنوان مدیر عامل جهانی آن و النا لاوتزی، یکی از مدیران سابق Revolut در اروپا، به عنوان مدیر ارشد استراتژی برای نظارت بر تلاش ها در این زمینه و همچنین رشد بیش از 4 میلیون مشتری خود.

از آنجایی که کودا خود را برای توسعه پان آفریقایی و بین المللی در میان یک محیط سرمایه خطرپذیر نامشخص قرار می دهد، کاهش اخیر نیروی کار خود را به عنوان بخشی از گام های استراتژیک برای رشد پایدار به تصویر می کشد. این شرکت چهار ساله با اشاره به دلایل اخراج‌ها گفت: «کودا در حال حاضر در حال انجام برخی تغییرات استراتژیک برای ارائه خدمات بهتر به مشتریان خود و ادامه خدمات مالی در دسترس‌تر، مقرون‌به‌صرفه‌تر و با ارزش‌تر برای هر آفریقایی است».

کودا در این ایمیل گفت که کاهش کارکنان در بخش‌های مختلف شرکت انجام شده است. طبق منابع، این شامل بخش های رشد، بازاریابی و محصول می شود.