کار آفرینی و استارتاپ

معکوس کردن Roe به شدت بر شهرهای نوظهور فناوری در ایالت های قرمز فشار می آورد – TechCrunch


در 24 ژوئن خدیجه رابینسون قصد داشت به یک زن پیشنهاد کار بدهد.

به عنوان بنیانگذار استارت آپ فناوری مستقر در آتلانتا نیل، او سه سال را صرف گسترش این پلتفرم کرد که مشتریان را به مشاغل آنلاین سیاه پوست متصل می کند. در آن جمعه، او از اینکه بالاخره فردی را پیدا کرد که مایل است از کالیفرنیا به جورجیا نقل مکان کند تا به رشد شرکت کمک کند، بسیار هیجان زده بود.

در اوایل بعدازظهر، این پیشنهاد به حالت تعلیق درآمد. دادگاه عالی ایالات متحده تنها چند ساعت قبل Roe v. Wade را لغو کرده بود و این موضوع رابینسون را نگران کرد. اگرچه آتلانتا یک شهر فناوری آبی است – به این معنی که سیاست آن لیبرال است – این ایالت به طور کلی در ایالت قرمز محافظه‌کارتر جورجیا قرار دارد که فرماندار آن در حال انجام برنامه‌ریزی است پیاده سازی محدودیت های سقط جنین در ایالت رابینسون بقیه روز را صرف ارزیابی مجدد واقعیت جدید خود کرد.

او گفت: “به عنوان یک بنیانگذار و مدیر عامل، اکنون باید در مورد درخواست از زنان برای نقل مکان به ایالتی که احتمالاً به زودی علیه آنها قانونی وضع خواهد کرد، فکر کنم.” توییت کرد. “من خیلی خسته ام.”

سخت خواهد بود که از زنان بخواهیم به جایی بیایند که ممکن است جان خود را به خطر بیندازند. خدیجه رابینسون بنیانگذار نیل

TechCrunch با بنیان‌گذارانی مانند رابینسون که در شهرهای فن‌آوری نوظهور آبی واقع در ایالت‌های قرمز مستقر هستند، بررسی خوبی انجام داد. از نظر تاریخی، مراکز فناوری به لیبرال تمایل داشتند و در ایالت‌های آبی قابل اعتماد مانند کالیفرنیا یا نیویورک مستقر بودند. این وضعیت در پنج سال گذشته شروع به تغییر کرد، جایی که مکان‌هایی مانند آستین، میامی و آتلانتا به نقاط داغ استعدادهای فناوری تبدیل شدند – روندی که تنها زمانی سرعت گرفت که کار از راه دور کشور را فرا گرفت.

افزایش اخیر در قوانین محافظه کارانه و تقسیم بندی سیاسی می تواند دوباره بر چشم انداز تأثیر بگذارد و کارگران ماهر را از مهاجرت به این مراکز بازدارد و باعث خروج استعدادها از ایالت های قرمز شود. به ویژه، عدم تمایل زنان به نقل مکان به شهرهای آبی در داخل ایالت های قرمز می تواند به معکوس شدن تنوع کلی در بخش های خاص کمک کند.





منبع

دیدگاهتان را بنویسید

دکمه بازگشت به بالا