منچستریونایتد که به دنبال جذب بازیکنان اردیویسه (برترین لیگ هلند) است، به عنوان راه آسانی در نظر گرفته می شود. اریک تن هاگ در باشگاهی که قبلاً دانی ون دی بیک را در اختیار دارد، در تلاش برای بازنشانی باشگاهی که سقوط آن به اندازه تجدید حیاتش که همزمان با شروع و رشد لیگ برتر بود، تماشایی بود، به لیگی تکیه کرد که او بهترین می‌داند. .
برای کنترل اتاق تعویض، جستجوی بازیکنانی که می شناسید غیرعادی نیست. بنابراین، تایرل مالاسیا در تور پیش فصل تایلند است و اگر شایعات نقل و انتقالات وجود داشته باشد، برخی از آنتونی، فرنکی دی یونگ، کریستین اریکسن و لیساندرو مارتینز نیز پیش از نقل و انتقالات در اولدترافورد خواهند بود. در 31 آگوست بسته می شود. همه آنها چشم انداز خوبی هستند: مالاسیا یک مدافع چپ است که توپ بازی می کند و در سانترها مهارت دارد، مدافع کناری معکوس و در دفاع مستحکم بازی می کند. اریکسن یک استعداد نسلی است که با توجه به حفاظت دفاعی کافی مانند لیونل مسی که اکنون با آرژانتین دریافت می کند، می تواند فورواردهای سریع یونایتد را که می توانند از آنها لذت ببرند، فراهم کند. آنتونی می تواند مشکلات گسترده سمت راست را حل کند و مارتینز ممکن است راه حلی برای مشکلات مستند در خط هافبک دفاعی باشد و همچنین در دفاع میانی بازی کند.
پس چه چیزی را دوست نداشته باشیم؟ واقعا هیچی، به جز اینکه باشگاه های نخبه الان اینطوری کار نمی کنند. در سال 2020، در یک تماس زوم با خبرنگاران، مونچی، مدیر فوتبال سویا، در مورد نحوه قرارداد با بازیکنان صحبت کرد. به گفته وی، این باشگاه 60 پیشاهنگ دارد که بازی ها را در چندین کشور تماشا می کنند. پس از اینکه لیست به حدود 25 در هر موقعیت کاهش یافت، به بخش داده می رود. این توسط آماردانان، ریاضیدانان و مهندسان تشکیل شده است و در سال 2020، مونچی گفت سویا دارای 9 کارمند است که در حال تجزیه و تحلیل چشم انداز یک بازیکن هستند. لیورپول و منچستر سیتی دارای دانشمندان داده‌ای هستند که دارای مدرک دکترا در فیزیک ذرات هستند، در صندوق‌های تامینی کار می‌کردند و در هاروارد تحقیق می‌کردند. انتخاب زمانی اتفاق می‌افتد که غریزه با داده‌ها ملاقات کند – اطلاعات ذهنی پیشاهنگان با اعداد پشتیبانی می‌شود و با آنچه مربی می‌خواهد مطابقت دارد – مونچی گفته بود.
فرض اینکه منچستر یونایتد آنقدر با بقیه فاصله دارد که به تجزیه و تحلیل های پیشرفته متکی نیست، متکبرانه است. اما چیزی که نمی‌توان انکار کرد، تغییراتی است که در چند ماه گذشته در باشگاه وجود داشته است. اد وودوارد، معاون اجرایی، پس از یک دوره کاری ناپسند، فوریه گذشته را ترک کرد. مت قاضی از سمت مدیر مذاکرات فوتبال و هیمن تسایو به عنوان مدیر ارشد استراتژی استعفا دادند. جیم لاولور با سابقه طولانی مدت دیگر پیشاهنگ ارشد نیست و مارسل بوت نیز رئیس پیشاهنگ جهانی نیست.
پس از اخراج اوله گونار سولکشر، سرمربی تیم اول مایکل کریک پس از مسئولیت موقت رالف رانگنیک که در آن زمان مسئولیت موقت را بر عهده داشت، از سمت خود کنار رفت. نیکی بات نیز سمت خود را به عنوان رئیس توسعه تیم اول ترک کرد و مایک فیلان پس از اینکه اوله فرمان را ترک کرد، دیگر دستیار-مدیری نبود. کارکنان پشتیبانی Rangnick را اضافه کنید که می آیند و می روند.
مانند تیم زنان، منچستریونایتد برای خواندن برگ های چای دیر کرده است. تا مارس 2021، باشگاه نیازی به مدیر فوتبال احساس نمی کرد، به عبارت دیگر، مونچی یا مایکل ادواردز، که همکاری با یورگن کلوپ برای موفقیت لیورپول بسیار مهم بود، کسی نبود که باشگاه فکر می کرد به آن نیاز دارد. این و تمام تغییرات در ساختار باشگاه باعث شده منچستریونایتد بیشتر به تن هاگ تکیه کند.
در چلسی هم همینطور
در چلسی هم همینطور است که جابجایی گسترده باعث شد پس از مارینا گرانوفسکایا، که فهرست باشگاه را با مدیریت دقیق نقل و انتقالات شکل داد، و پتر چک، مشاور فنی و عملکرد، یک مدیر ورزشی موقت را ترک کرد. شاید به همین دلیل است که مدیر توماس توخل حرف بیشتری برای گفتن دارد. با این حال، هیئت منصفه در مورد اینکه آیا این شاگرد رنگنیک رونالدو را می‌خواهد یا نه.
جذب بازیکن یک علم دقیق نیست، بنابراین منچستریونایتد تنها کسانی نیستند که خریدهای خود را اشتباه انجام داده اند. آنها احتمالاً در سال‌های اخیر بیشتر از دیگران اشتباه کرده‌اند – بازگشت پل پوگبا در سال 2016، جذب الکسیس سانچز در سال 2018، قرارداد جدید خوان ماتا در سال 2021 و حفظ جسی لینگارد، اما بازی نکردن او، برخی از موضوعات اصلی در این فیلم هستند. اخیرا – و به همین دلیل است که فاصله بین یونایتد و سیتی و لیورپول اکنون بسیار زیاد به نظر می رسد.
کوئینتون فورچون، وینگر سابق یونایتد به اتلتیک گفت: “تا آنجا که ما نمی خواهیم این را بگوییم، لیورپول … هر بار که بازیکنی را به خدمت می گیرند، شما به این فکر می کنید که “وای، به نظر می رسد آنها تکالیف خود را انجام داده اند.” . لوئیس دیاز را در نظر بگیرید. من در چند ماه و سال گذشته او را تماشا می کردم و به این فکر می کردم که “اوه خدای من، این بازیکنی است که یونایتد باید جذب کند”. سپس لیورپول او را به خدمت گرفت و شما فقط به “نه!” فکر می کنید. آیا ما این بازیکنان را از دست می دهیم؟ بیا! به من کمک کن اینجا!
رنگنیک گفته است که یونایتد به دو یا سه پنجره نقل و انتقالاتی نیاز دارد تا به باشگاهی بازگردد که از فصل 1991-92 تا 2012-2013 هرگز خارج از سه تیم برتر قرار نگرفت و 13 بار قهرمان لیگ برتر شد. با توجه به این شرایط، اجتناب ناپذیر بود که اولین پنجره برای مدیر جدید باشد. از زمان بازنشستگی الکس فرگوسن در سال 2013، هشتمین منچستریونایتد شامل مدیران موقت است.