چهره های MIT: Ylana Lopez | اخبار MIT
Ylana Lopez بر برنامه ها و رویدادها نظارت می کند مرکز اعتماد مارتین برای کارآفرینی MITبشر مرکز اعتماد بیش از 60 دوره کارآفرینی و نوآوری را در سراسر دانشگاه ارائه می دهد ، یک مسیر کارآفرینی و نوآوری اختصاصی برای دانشجویانی که MBA خود را دنبال می کنند ، دوره های آنلاین برای خود را برای خود در MIT و در سراسر جهان و برنامه هایی برای افراد وابسته و وابسته به این موسسه ارائه می دهند. به عنوان دستیار مدیر ، دانشگاهیان و رویدادها ، در مرکز اعتماد ، لوپز مجموعه ای از برنامه ها و رویدادها را هدایت می کند ، ضمن اینکه به دانشجویان و اعضای هیئت علمی نیز کمک می کند.
پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه راتگرز ، لوپز تحقیقاتی را در مورد تعامل انسان و رایانه در دانشگاه پرینستون انجام داد. پس از پرینستون ، او در مدیریت کیفیت و تجربه کاربر در شرکت نرم افزار مراقبت های بهداشتی Epic Systems کار کرد. در حالی که در Epic Systems بود ، او به طور همزمان با دو نفر از دوستانش ، Kiran Sharma و Dinuri Rupasinghe مشغول کار بود. یکی از بنیانگذاران استارتاپ ، که دانشجوی کارشناسی ارشد MIT بود ، از آنها درخواست کرد تا در شتاب دهنده راه اندازی پرچمدار مرکز Trust Center شرکت کنند دلتا پنجم، و سه گانه پذیرفته شد.
Delta V یک برنامه کارآفرینی بسیار رقابتی است که هر سال 20 تا 25 تیم نوپا پذیرفته می شوند که سالانه از ژوئن تا آگوست اجرا می شود. در پایان هر ماه ، یک جلسه هیئت مدیره مسخره با هیئت مشاوران متشکل از متخصصان صنعت که به طور خاص برای حمایت از اهداف هر تیم نوپا انتخاب شده اند ، برگزار می شود. برنامه نویسی ، جلسات مربیگری ، کارگاه های آموزشی ، سخنرانی ها و اقدامات زمین در سراسر Delta V برگزار می شود و این برنامه در ماه سپتامبر با یک روز نسخه ی نمایشی در سالن Kresge با هزاران نفر از افراد حضور می یابد.
قبل از Delta V ، لوپز تصمیم گرفت شغل تمام وقت خود را ترک کند تا فقط روی استارتاپ تمرکز کند. هنگامی که او و همکارانش راه های جداگانه خود را طی کردند ، او به دنبال تغییر شغلی بود که باعث شد او در تابستان سازنده خود در MIT تأمل کند. در بهار سال 2023 ، لوپز متقاضی موقعیت آزاد در مرکز اعتماد شد تا یک هماهنگ کننده دانشگاهی باشد. به زودی پس از آن ، وی این نقش را پذیرفت و پذیرفت و یک سال بعد به دستیار مدیر دانشگاهیان و رویدادها ارتقا یافت. زمان لوپز در MIT به طور کامل به وجود آمده است زیرا موقعیت فعلی وی شامل همکار بودن Delta v. مانند بسیاری از همکارانش که کارآفرینان سریال هستند ، لوپز همچنین در سال گذشته یک استودیوی طراحی را از طرف آن آغاز کرده است و خدمات طراحی خلاقانه ای را برای صنایع فیلم و موسیقی ارائه می دهد.
لوپز همواره عاشق آموزش و پرورش بوده است و قصد دارد قبل از تصمیم گیری برای ورود به حوزه فناوری ، معلم شود. به همین دلیل ، او توصیف کار در MIT ، و عضویت در مرکز اعتماد ، داشتن بهترین های هر دو جهان است. در حالی که Delta V شتاب دهنده پرچمدار است ، لوپز همچنین از برنامه های کوتاه تر پشتیبانی می کند فیوز MIT، یک اسپرینت استارتاپ سه هفته ای که در دوره فعالیت های مستقل (IAP) صورت می گیرد ، و t = 0، جشنواره ای از رویدادها که هر سال تحصیلی را برای ارتقاء کارآفرینی در MIT آغاز می کند. علاوه بر Delta V ، برنامه های دیگر در دسترس برنامه های خارج از MIT است ، زیرا مرکز اعتماد ارزش جمع آوری یک اکوسیستم را که فقط از برنامه های این موسسه تشکیل نشده است ، می بیند.
در هسته اصلی مرکز اعتماد این عقیده است که کارآفرینی ابزاری برای تغییر جهان است. کارکنان همچنین معتقدند که کارآفرینی را می توان آموزش داد و فقط برای معدود انتخابی نیست. لوپز و همکارانش بسیار مشارکتی هستند و در یک فضای اداری کار می کنند که با محبت آنها را “بولپن” می نامند. طرح اداری و ماهیت مشترک کارشان بدان معنی است که هیچ کس غریبه نیست. با حداقل دو رویداد در هفته ، شبهای اواخر می توانند به صبح زود تبدیل شوند ، اما لوپز و همکارانش عاشق کارهایی هستند که انجام می دهند. او از رشدی که در زمان خود در مرکز اعتماد داشته است و فرصتی برای بخشی از یک تیم با انگیزه ، سرگرم کننده و با استعداد است ، سپاسگزار است.
بیل Aulet ، مدیر عامل مرکز اعتماد ، استاد مخترع اترنت استاد عمل کارآفرینی ، نمی تواند ستایش های لوپز را به اندازه کافی بخواند. “در حال حاضر تقریباً دو دهه در حال اجرا این مرکز ، من هرگز کسی را در درک دانش آموزان ، مشتریان خود بهتر ندیده ام و آن را به برنامه های باکیفیت و خلاقانه ترجمه می کنم که آنها را خوشحال می کند و به مأموریت مرکز ما ، MIT Sloan و MIT گسترده تر خدمت می کند. ما خیلی خوشبختیم که او را داریم.”
صدا
س: پروژه مورد علاقه شما که روی آن کار کرده اید چیست؟
الف: این ترم ما پاس استارتاپ مرکز اعتماد مارتین را خلبان کردیم. این فرصتی برای استارتاپ ها ، صرف نظر از مرحله آنها ، می تواند یک فضای کاری اختصاصی و اختصاصی در مرکز اعتماد داشته باشد تا در سرمایه گذاری های خود پیشرفت کند. ما نیمی از فضای خود را برای آنچه که ما آن را “زنبور عسل” می نامیم برای استارتاپ ها برای کار در کنار سایر بنیانگذاران و سازندگان فعال در MIT کنار گذاشتیم. برای دانش آموزان بسیار عالی است که در کنار افرادی که در حال ساختن چیزهای عالی هستند ، نشستن و بازخورد ارائه دهند ، پشتیبانی ارائه دهند و واقعاً جامعه ای بسازند که کاملاً از روح و همکاری باشد که به طور طبیعی به کارآفرینان می رسد. کارآفرینی می تواند تنها باشد. بنابراین ، بسیاری از تلاشهای ما برای کمک به ایجاد شبکه هایی که باعث کمتر این کار می شوند ، انجام می شود. فقط در یک ترم ، ما قبلاً جامعه ای با بیش از 80 بنیانگذار در سراسر MIT ایجاد کرده ایم!
من همچنین از بازسازی یکی از اتاقهای خود در یک استودیوی خلاق هیجان زده ام. ما متوجه شدیم که استارتاپ ها می توانند از داشتن فضایی که قابلیت ایجاد محتوا مانند پادکست ها ، عکاسی ، فیلمبرداری و انواع دیگر کارهای خلاقانه را دارد ، بهره مند شوند. این موارد در کارآفرینی مهم است ، بنابراین ما در حال حاضر فضایی را پرورش می دهیم که هر کارآفرین در MIT بتواند از آن استفاده کند.
س: جامعه MIT را چگونه توصیف می کنید؟
الف: ما در اینجا چنین جامعه فوق العاده ای داریم. مرکز اعتماد از همه MIT پشتیبانی می کند ، بنابراین ما برنامه های زیادی داریم که به ما امکان می دهد افراد زیادی را ببینیم. می توان سیلوها وجود داشت ، بنابراین بسیار عالی است که ما افراد را بدون توجه به پیشینه ، تجربه یا علایق آنها در یک مکان برای کارآفرینی جمع می کنیم. جامعه MIT گروهی از افراد الهام بخش و پرشور است که بسیار استقبال می کنند. این یک جامعه بسیار هیجان انگیز است که بخشی از آن باشد.
س: به کسی که کار خود را در MIT شروع می کند ، چه توصیه ای می کنید؟
الف: اگر روزانه شما به طور معمول در یک دفتر یا تنظیمات قرار دارد ، با گذشت زمان می توان خود را در حباب پیدا کرد. من به شدت توصیه می کنم با تلاش برای ملاقات با تعداد زیادی از افراد خارج از گروه که مستقیماً با آنها کار می کنید ، از حباب خود خارج شوید. من با تعدادی از افراد در بخش های مختلف آشنا شده ام ، حتی اگر از نظر کار همپوشانی مستقیم نداریم ، و آنها فوق العاده مفید ، بخشنده و استقبال کرده اند. شما هرگز نمی دانید که آیا یک گفتگوی مقدماتی یا بداهه با کسی ممکن است منجر به همکاری عالی یا ابتکار عمل جدید شود. حضور در یک جامعه با افراد بسیار با استعداد بسیار عالی است.