گلابی می‌خواهد VCهای آینده‌دار را با مدیران نوظهور جدید خود در برنامه اقامت تقویت کند.
هنگامی که دانه متمرکز است گلابی وی سی الف را مطرح کرد 432 میلیون دلار سال گذشته، پژمان نوزاد، یکی از بنیانگذاران شرکت، گفت که این بدان معناست که شرکت او به آن رسیده است «تناسب محصول با بازار” آن صندوق چهارم تقریباً سه برابر بزرگتر از صندوق قبلی 160 میلیون دلاری آن بود.
این شرکت 11 ساله می خواهد به صندوق های سرمایه گذاری نوظهور کمک کند تا راه گلابی را دنبال کنند. روز چهارشنبه، Pear برنامه Pear Emerging Manager in Residence را اعلام کرد، که سه صندوق سرمایه‌گذاری اولیه و اولیه را برای همکاری، مانند اشتراک‌گذاری جریان معامله و بررسی دقیق، به دفاتر Pear می‌آورد.
گلابی همچنین چکی به ارزش 250000 دلار برای سرمایه‌گذاری در وجوه این مدیران، تسهیل معرفی LP و دسترسی زودهنگام به شرکت‌های شتاب‌دهنده گلابی به آنها می‌نویسد. دومی امتیازی است که معمولاً برای شرکای شرکت‌های برتر مانند NEA، Lux Capital و Sequoia Capital محفوظ است.
برنامه مدیریت نوظهور شرکت توسط شریک گلابی کاتلین استریچ طراحی شد که قبلاً شرکت نوظهور خود را اداره می کرد. سرمایه MKT1. استریچ چند ماه پیش به جای جمع آوری سرمایه دوم خود، که تلاش بسیار دشواری در این محیط مالی بود، به گلابی پیوست.
قبل از پیوستن، استریچ با بنیانگذاران Pear، پژمان نوزاد و مار هرشنسون، در مورد اهمیت اپراتورهای تبدیل به مدیران صندوق در اکوسیستم VC صحبت کرد. ایده استریش با نوزاد و هرشنسون طنین انداز شد و ایده برنامه اقامتی که توسط استریش اداره می شد متولد شد.
نوزاد گفت: «ما سه مدیر نوظهور را انتخاب کردیم و به آنها دسترسی کامل به کاری که انجام می‌دهیم دادیم. ما در وجوه آنها سرمایه گذاری کردیم. آنها جریان معامله ما و نحوه ارزیابی معاملات را می بینند. ما به آنها دفتر می دهیم و به آنها کمک می کنیم تا کمک مالی کنند.»
مطمئناً، Pear تنها شرکت VC نیست که با مدیران در حال ظهور تعامل دارد. شرکت هایی مانند Bain Capital Ventures دارای یک صندوق اختصاصی برای سرمایه گذاری در صندوق های خطرپذیر جدید هستند.
استریچ به TechCrunch گفت، برخلاف BCV، گلابی مستقیماً از آخرین صندوق خود سرمایه گذاری می کند. او گفت: “ما آنها را تقریباً به عنوان یک توسعه دهنده گلابی می سازیم.”
اعضای آغازین برنامه مدیر نوظهور Pear عبارتند از سارا اسمیت از صندوق سارا اسمیت، جان گلیسون در Success Venture Partners و دیوید اونگچوکو و آدارش بات از ویرگول کاپیتال.
استریچ گفت که این وجوه به دلیل ارزش افزوده منحصر به فردشان به اکوسیستم مرحله اولیه انتخاب شده اند. به عنوان مثال، گلیسون بزرگترین گردهمایی موفقیت مشتریان را در کشور اجرا می کند، Comma Capital جامعه قوی از مهندسان در میان حرفه ای در شرکت های فناوری برتر دارد، و گلابی می تواند از اسمیت در مورد رویکرد منحصر به فرد خود برای تعامل با بنیانگذاران بیاموزد.
Estreich گفت که برنامه Pear Emerging Manager in Residence به مدت یک سال اجرا خواهد شد و در حدود 12 ماه از سه VC جدید در دفاتر خود استقبال خواهد کرد.