أحدث حالة لتخصيص الأسهم للناجين / حضور ممثلي الأسهم في اجتماعات الشركة

قال أكبر حيدري ، في مقابلة مع المراسل الاقتصادي لوكالة أنباء فارس ، عن تخصيص حصص ملكية للناجين من العشريين ذوي الدخل المنخفض من لجنة إغاثة الإمام الخميني ومنظمة الرفاه: تطبيق اللوائح الحكومية اصدرت اللجنة قرارا بتخصيص حصص الملكية للناجين ويجب حل هذه المشكلة.

وأضاف: بالنظر إلى مشكلة قرار الحكومة ، أعتقد أنه من غير المرجح أن يتم تخصيص أسهم للناجين من عشري الدخل المنخفض قبل نهاية هذا العام. بطبيعة الحال ، فإن منظمة الخصخصة تعرف تفاصيلها بشكل أفضل.

المتحدث باسم جمعية شركات الاستثمار الإقليمية للأسهم في الأسهم رداً على المرحلة الثانية من توزيعات أرباح الأسهم إلى متى سيتم دفعها؟ وقال: وفقاً لقرار المجلس الأعلى للبورصة ، فإن مسؤولية تحصيل وتجميع وتوزيع أرباح الأسهم تقع على عاتق شركة الإيداع والتسوية ، وتلتزم تلك الشركة بتحصيل مبالغ الفوائد من الشركات المرسملة ودفعها. لجميع المساهمين بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.

وأضاف الحيدري: إجمالي أرباح الأسهم المتعلقة بأداء 1400 شركة حوالي 60 ألف مليار تومان ، وفي المرحلة الأولى ، تم إيداع نصفها 30 ألف مليار تومان في حسابات المستفيدين ، والمرحلة الثانية من يجب تحصيل الأرباح بنهاية هذا العام ، ويجب إيداع حساب المستفيدين من حقوق الملكية ، وإذا لم يتحقق بنهاية العام ، يجب دفعه في بداية عام 1402.

وأوضح: إن تفاصيل مبلغ تحصيل الفائدة وتجميعها وأن الفائدة التي ستودع بنهاية مارس في عهدة الشركة المودعة ، ولكن وفقاً للقانون يجب سداد الفائدة بنهاية الشهر الجاري. السنة.

وقال المتحدث الرسمي باسم اتحاد شركات الاستثمار في المحافظات بصحم عدلات ، إنه بحسب بعض مديري شركة الإيداع ، على الرغم من المراسلات مع الشركات المستثمرة ، يتجنب بعضهم إيداع الأرباح ، قال: هناك أداة قانونية لمتابعة تحصيل أرباح الأسهم من مساهمي Adalat ، وإذا لم تتعاون الشركة ، يمكن لمستودعات الشركة تقديم تقارير إلى كيانات المنبع وسيتم التعامل مع تلك الشركات وفقًا للقانون.

قال الحيدري: وفقا لقانون التجارة ، من تاريخ الموافقة على أرباح الشركة في الجلسات العامة حتى توزيعها ، يجب ألا يمر أكثر من 8 أشهر ، وبما أن هذا الربح مرتبط بأداء 1400 ، وهو الحد الأقصى للوقت القانوني لـ ايداع الربح نهاية شهر مارس من هذا العام.

سأل عما إذا كان ممثلو الأسهم حاضرين في جمعيات الشركات الرأسمالية. وقال: إن اتحاد شركات الاستثمار بالمحافظة موجود في اجتماعات الشركة نيابة عن مساهمي الأسهم بطريقة الإدارة غير المباشرة ، وهم يصوتون ويعلقون ، وحتى الآن لم يتم عقد أي اجتماع دون حضور مساهمي الأسهم. ممثلين في الشركات القابلة للاستثمار.

وتابع المتحدث باسم اتحاد شركات الاستثمار الإقليمية بصحم عدلات: إن اتحاد شركات المحافظات سيمثل شركات استثمار المحافظات في اجتماعات الشركة لأنه بحسب قرار المجلس الأعلى للبورصة ، في الفترة الانتقالية بعد تحرير عدلات الأسهم: تم تشكيل مجموعة عمل من ثلاثة أعضاء حتى وقت مراجعة النظام الأساسي ، على ممثل عن اتحاد شركات الاستثمار في المحافظات ، وممثل عن وزارة الاقتصاد ، وعضو حقيقي في المجلس الأعلى للبورصة. المشاركة في الاجتماعات وتعيين ممثلين في مجالس إدارة الشركات المستثمرة. تقع أمانة مجموعة العمل في وسط شركات الاستثمار الإقليمية.

وأوضح حيدري: حتى الآن ، كان ممثل المركز حاضرًا في جميع الاجتماعات العامة للشركات المستثمرة وقام بأداء الشؤون الإشرافية والإدارية نيابة عن المساهمين.

رداً على هذا السؤال ، هل يتم احترام الشؤون المهنية للشركات المستثمرة من قبل ممثل مركز الأسهم؟ وقال: في مجال التعريف بممثلي الأسهم في الشركات القابلة للاستثمار ، يراعى الاحتراف ومبادئ حوكمة الشركات والقواعد المنظمة لشركات البورصة ، ويجب اعتماد الأعضاء المرشحين لمجلس إدارة الشركات المستثمرة من قبل مجلس الإدارة. منظمة البورصة.

وأكد المتحدث الرسمي باسم اتحاد شركات الاستثمار الإقليمي بصحم عدلات: تم وضع الترتيبات لكفاءة ومهنية وخبرة لحضور اجتماعات الشركة ، وبالإضافة إلى ذلك ، وبناءً على معايير مجموعة العمل ، يجب اختيار الشخص المناسب. في الشركات القابلة للاستثمار ، لذلك هناك هوس ودقة في هذا المجال. يتم أخذ كل من المؤهلات الفنية والمؤهلات العامة للأشخاص في الاعتبار ويجب أن يكون الأشخاص المقدمون قادرين على الحصول على المؤهلات اللازمة من مؤسسة البورصة ومن ثم هم استقر في شركات الاستثمار.

قال الحيدري: من ناحية أخرى ، يجب على من يمثل المساهمين في الأسهم في مجلس إدارة الشركات القابلة للاستثمار تقديم تقارير منتظمة إلى مركز شركات الاستثمار الإقليمي ، ولحسن الحظ ، لم يتم ترك أي مقعد في مجلس الإدارة يتعلق بأسهم الأسهم في الشركات شاغر.

وأكد: يجوز أن يكون الشخص المقدم من خارج أعضاء شركات الاستثمار الإقليمية ، ولكن يجب مراعاة المعايير المهنية واجتياز المؤهلات العامة والمتخصصة حتى لا يزعج المهنية وحوكمة الشركات.

نهاية الرسالة /