أبو ذر شجاعي في حديث مع ميزان عن الأطراف الأخيرة للنادي زيت مسجد سليمان وجاء في اختيار المدرب الجديد لفريق كرة القدم لهذا النادي أن: زملائي في طهران دخلوا في مفاوضات مع خيارات تدريب أخرى ليحل محل بورموسافي وسنقدم خليفته في اليوم أو اليومين المقبلين.
وقال ردا على ادعاء بورموسوي أن اللاعبين المدرجين في قائمته لم يتم التفاوض معهم “لم يكن الأمر كذلك”. أراد لاعباً انضم إلى فريق آخر حتى لا يمنحه الفريق الجديد لنا. على سبيل المثال ، انتقل بعض اللاعبين من الجرار إلى Zobahan. لقد اجتذب Zobahan للتو هذا اللاعب ولن يعطيه بالتأكيد لفريق آخر. احتاج زوباهان إلى هذا اللاعب الذي وظفه. ليس من الممكن الحصول على موافقة مثل هذا اللاعب. من بين 5 لاعبين أعلن لنا بورموسافي ، ثلاثة منهم لديهم عقود ولم تكن هناك إمكانية للفصل. دخلنا في مفاوضات مع شخصين آخرين ، ولكن عندما لم يأت بورموسافي ولم يرد على هاتفنا ، ظلت المفاوضات غير مكتملة.
قال عضو مجلس إدارة النادي ردا على تصريح فكري عن المدير القانوني لنادي البترول ، الذي ادعى أنه يود إغلاق الفريق بنفسه: مصطفى سليماني هو النائب الرياضي للنادي وكممثل للنادي ، فهو ملزم بالدفاع عن حقوق النادي ، ونتيجة لذلك ، يدخل في مفاوضات مع اللاعبين في الهيكل المهني للنائب الرياضي والمدير العام . إنها ليست مسألة هروب فكري من قبل شخص معين ، لكن فكرة لم تقبل بأحكام عقدنا ولم يتم إبرام أي عقد. تفاوضنا معه في بضع جلسات واستمرت هذه اللقاءات. أخيرًا ، كان من المفترض أن يوقع العقد في طهران بحضور محاميه. حضر زملاؤنا اجتماع طهران لكن في النهاية لم يتوصلوا إلى اتفاق.
وأوضح شجاعي أن حالة ثلاث خسائر متتالية اعترض عليها محمود فكري: لم تكن هناك ثلاث خسائر وكانت هناك 5 خسائر. بينما لم يحدث شيء ، لم يتوصلوا إلى اتفاق في النهاية. موضوع Purmusui مختلف. كان لديه عقد وعليه الالتزام به. قبل الشروط وذهب الفريق إلى طهران بناءً على طلبه ودفعنا جميع النفقات وكنا نبحث عن قائمته. توقعنا منه أن يحضر هذه الممارسة. وقال إنه لن يأتي إلى طهران يوم الاثنين وسيأتي يوم الثلاثاء ، لكنه لم يأت بعد ذلك ولم يرد على الهواتف.
وأشار إلى المفاوضات الأخيرة لاختيار المدير الفني لفريق مسجد سليمان النفطي وأكد: سيتم تحديد المدير الفني قريبا. توقعنا أن يلتزم بور موسوي بالحد الأدنى من الآداب مقابل سلوك واحترام أعضاء النادي والرد على هاتفه قائلاً إنه لا يمكنه الحضور. عدم رؤية المكالمات وعدم الرد عليها. لا تقبل حتى الأشخاص الذين جاءوا شخصيًا. نتوقع منه أن يرسل رسالة نصية. لم نكن نعرف حقًا ما يجب القيام به في تلك الظروف.
نهاية الرسالة /
.