أعيد اعتراض مجلس صيانة الدستور على خطة توزيع القوات المشتركة إلى مجلس النواب

وقال مهدي يزدان بناه ، في حديث للمراسل الاقتصادي لوكالة أنباء فارس ، عن خطة أعضاء مجلس النواب لتحديد واجبات القوى المشتركة للهيئات والمنظمات الحكومية: هذه الخطة التي أعدها عدد من النواب وتم تنفيذها. تمت الموافقة عليها من قبل مجلس النواب ، وتم إرسالها إلى المجلس لإقرارها ، وتم إرسال ولي الأمر ، ولكن تم أخذ الاعتراضات الرئيسية في مجلس صيانة الدستور ، وهذه الخطة تتعارض مع المادة 75 من الدستور التي شكلت عبئًا ماليًا على الحكومة. دون مراعاة الموارد.

وأضاف: إن اقتراح النواب الآن أعيد إلى اللجنة الاجتماعية في مجلس النواب بعد اعتراضات مجلس صيانة الدستور ، الأمر الذي يجب حسمه ، رغم أن موضوع المادة 75 من الدستور والعبء المالي للخطة لم يحل بعد. بعد فحصه في مجلس صيانة الدستور.

قال النائب القانوني لمجلس النواب والمحافظات عن التنظيم الإداري والتوظيفي: طبعا أعلن مجلس الرقابة الأعلى لمجلس مصلحة النظام تناقضات في حالتين مع السياسات العامة للنظام الإداري والسياسات العامة للدولة. اقتصاد المقاومة.

وقال عن أهم الاعتراضات على خطة النواب لتحديد واجبات القوى المشتركة: إن كلمات مثل “العمل بدوام جزئي” و “العمل المستمر” غامضة في خطة النواب ، ومن هم مستمرون وإذا كان لديهم عملوا بدوام جزئي لمدة عامين في نفس الوكالة ، يجب عليهم توقيع عقد مع الوكالة نفسها بدلاً من العقد مع شركة توريد القوى العاملة. لقد قاموا بالعمل للهيئات التنفيذية لمدة ساعة إلى ساعتين.

كما قال يزدان بناه: معيارنا هو المادة 29 من قانون خطة التنمية السادسة ، والتي لا تزال سارية ، وعلى من دخل الجهاز التنفيذي أن يعرف تحت أي مسمى دخلوه منذ البداية. في عقد عمال الشركة ، يتم تضمين العمل الحجمي مثل تقديم خدمات الطهي أو خدمات البستنة أو خدمات الطباعة وغيرها من خدمات الحجم ، ولكن بمرور الوقت ، من الممكن أنه خارج هذه المهمة الرئيسية ، تم توظيفهم في عمل آخر مثل مدير المكتب ، وهو مخالف للقانون.

وقال: إن كلمة قوة بدوام جزئي واسعة جدا ، حاليا عدد كبير من القوى خارج المنظمة تقدم خدمات بدوام جزئي لمؤسسات مثل وزارة صناعة البترول والصحة والطاقة ومؤسسات أخرى ، حتى الشركات الكبيرة مثل نظرًا لأن أستان قدس ، المقر التنفيذي لفرمان إمام (رضي الله عنه) ، ومؤسسة مصطفى وغيرها من المؤسسات العامة تقدم خدمات بدوام جزئي ، إذا كان كل هؤلاء الأشخاص سيتم توظيفهم أو توظيفهم كعقد بدوام كامل ، فسيكون ذلك مخالفًا للمادة 29 من قانون الخطة السادسة.

كما قال النائب القانوني للبرلمان والمحافظات للهيئة الإدارية والتوظيفية: إن المشرع حكيم ويستخدم عبارات ذات مغزى كبير ، إذا أردنا توظيف جميع العاملين بدوام جزئي والشركات ، أولاً ، ماذا سيحدث إنتاجية الموارد البشرية في الأجهزة التنفيذية وما إذا كان رضا الناس عن النظام الإداري سيزداد أم لا إذا قمنا بزيادة عدد القوات الإدارية ، هل سيسهل الأمور أم ستؤدي موجة التعقيد من البيروقراطية والإجراءات الإدارية إلى فرض تكاليف على الخزانة.

وقال: “إذا وافق مجلس صيانة الدستور على قانون مجلس النواب ، فإن الحكومة ملزمة بتنفيذه ، لكن في الوقت الحالي ، أثار مجلس صيانة الدستور اعتراضات جوهرية على خطة النواب”.

كما قال يزدان بناه: أعد أعضاء البرلمان خطة يقال فيها إن عمال الشركة الذين عملوا مع نفس الجهاز لمدة تصل إلى عامين ، على الرغم من أنهم يعملون بدوام جزئي ، يجب تعيينهم ، ولكن إذا كنا سوف ينفذون هذه الخطة ، الأشخاص الأقل عمراً منذ عامين ، علينا أن نقول وداعًا لهم.

وعن حقيقة أن النظام الإداري هو من حيث أن الناس يدخلون بشهادة الدبلوم ويدرسون عند الفرصة ويحصلون على درجات عالية ولا يقومون بأعمال وضيعة في المكاتب ، قال: كما نقول إن إنتاجية الموارد البشرية هي مهم جدا. وعلينا أن نقوم بتحليل التكلفة ، ونعمل الحقوق التي نحصل عليها من الحكومة ، وهي أموال النفط والمتعلقة بالخزينة ، هل ستخلق المزيد من الرضا للناس ، إذا لم تزيد من رضاء الناس سيجدون مشاكل شرعية وقانونية.

وقال النائب القانوني لمجلس النواب ومحافظات الهيئة الإدارية والتشغيلية بخصوص موضوع الحكم الرشيد وهل يتم تشغيل الجهاز الاداري بثمن بخس ام باهظ: هذا الامر صحيح ايضا. ومن اهم سمات الجهاز الاداري. النظام هو أن خدمات موظفي الحكومة يجب أن تزيد من رضا الناس ، وإلا فإن صاحب العمل ، وهو الأشخاص أنفسهم ، إذا كانوا غير راضين ، فإن حقوق الموظفين ستواجه مشاكل قانونية ودينية. المرحلة الثانية هي إرضاء التسلسل الهرمي والمدير الأعلى ، لكن إرضاء الناس يأتي أولاً.

قال يزدان بناه: من ناحية أخرى ، يجب رؤية التأثيرات الدقيقة لكل خطة بشكل جيد ، والمشرع يقوم بعمل حكيم. هل تم فحص الأبعاد الاجتماعية والمالية والإنتاجية والعدالة فيها ، وإذا كانت الخطة مفيدة في النظام الإداري ، فيجب أن يكون لدينا أكبر إنتاجية في النظام الإداري بأقل تكلفة.

وأوضح: أن مجلس صيانة الدستور لم يدرس بعد المادة 75 من الدستور والعبء المالي لاقتراح النواب ، وحالياً قام بفحص الكلمات الغامضة مثل الدوام الجزئي والاعتراضات المستمرة ووجدت تناقض النواب. اقتراح مع المواد من 17 إلى 34 من قانون إدارة الخدمة يجب أيضًا فحص البلد ما إذا كان تعارض الخطة مع هذه المواد القانونية قد تم حله أم لا؟

صرح النائب القانوني للبرلمان والمحافظات في منظمة الإدارة والتوظيف: وفقًا لقانون إدارة الدولة المعتمد في عام 2016 ، يجب أن تتلقى الهيئات الإدارية الأعمال التي يمكن تخصيصها بكميات كبيرة من خلال عقود المناقصات ولا يمكن التعاقد مع الأفراد أنفسهم. يتم استخدام حجم العمل المنجز ولا يمكن استخدامه في أي مكان آخر في المهمة التنظيمية.

وقال يزدان بناه: إن خطة توظيف الشركات لديها ما بين مليون ومليوني مستفيد ، ويجب التعامل مع هذه المسألة بعناية وحساسية.

وبحسب تقرير وكالة فارس فقد سجل بعض جمهور فارسمان حملات بعنوان “طلب تغيير وضع موظفي وزارة النفط” و “طلب تغيير وضع موظفي شركة السكك الحديدية” و “طلب تعديل التوجيه”. لتغيير وضع موظفي الشركات في وزارة الطاقة وشركات توزيع الكهرباء “وطالبت المسؤولين المعنيين للرد. أصبح.

نهاية الرسالة /