ألغيت المادتان 15 و 16 من الخطة السابعة المتعلقة بتخفيض الحد الأدنى للأجور – وكالة مهر للأنباء إيران وأخبار العالم

وبحسب وكالة مهر للأنباء ، سولت وقال مرتضوي عن مضمون خطة التنمية السابعة: الخطة السابعة لم تعرض على مجلس النواب بعد ، فلنطرحها على مجلس النواب ثم نطرحها في حال تعرضها للنقد.

قال وزير التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية حول المادتين 15 و 16 من مشروع قانون خطة التنمية السابعة وتخفيض أجور العمال الشباب لمدة ثلاث سنوات: لا يوجد شيء من هذا القبيل في المادتين 15 و 16. المناقشة هي أنه إذا كان في مكان ما وبعض المؤسسات الداعمة قوة ويتطلعون إلى مساعدة هذه القوة أو أنهم يتطلعون إلى خلق فرص عمل ، إذا كان هذا العامل على استعداد للعمل براتب أقل من الحد الأدنى للأجور. بالطبع ، هذا مجرد اقتراح ، أعتقد أنه تمت إزالته في التعديل النهائي وربما لم يعد على جدول الأعمال بعد الآن.

قال مرتضوي: إن الجدل بين المعلم والتلميذ هو الحلقة المفقودة في تدريب الكوادر الماهرة. إذا كان شخص ما لا يعرف مهنة ويريد أن يتدرب في ورشة عمل ، فلا يجب أن نلزم صاحب العمل بمنح حقوق قانون العمل لذلك العامل. لذلك ، علينا أن ننتظر حتى يتم كشف النقاب عن الفاتورة.

تفاصيل كالابيرج

وذكر أيضا أن مشروع كالابيرج تم تنفيذه لتحقيق التوازن بين معيشة الناس ، وقال: أولئك الذين ينتهزون فرصة مشروع كالابيرج الإلكتروني يمكنهم الاستفادة من دعم حافز بنسبة 20٪. وقد لقي تنفيذ هذه الخطة ترحيباً جيداً من قبل العشور المشاركة وتم حل مشاكل الخطة. آمل أن تكون هناك إصلاحات في المستقبل في هذه الخطة وسنغطي المزيد من الكسور العشرية.

قال مرتضوي عن ميزات خطة الفاتورة الإلكترونية: هذه الخطة اختيارية تمامًا. تم تقديم 11 نوعًا من المنتجات المختلفة ويمكن للأشخاص استخدام هذه الخطة اختياريًا. أولئك الذين يستخدمون 70٪ من دعمهم ، سواء بشكل فردي أو كعائلة ، في مخطط كالابيرج ، سيخضعون لزيادة في الدعم. كما تم تحديد نظام الائتمان بحيث يمكن لمتلقي الدعم استخدام الفاتورة الإلكترونية قبل شهر واحد من إيداع الدعم النقدي.