إن أهم ركائز نجاح بنك إيران هو التعاطف والتضامن في الفروع

وبحسب تقرير الأخبار المالية ، الذي نقلته العلاقات العامة ببنك إيران زامين ، قال وحيد علي زاده ، مدير فرع محافظات أصفهان وقم والمركز وشهرمحل وبختياري ، إن العمل الجماعي هو سبب نجاح البنك وقال: “روح التفاعل البناء بين الموظفين والموظفين يمكن أن تكون فعالة في تحقيق الأهداف التنظيمية ويجب على الموظفين استخدام أحدث المعلومات ودراسة الطريقة التي يقدم بها المنافسون الآخرون الخدمات في اتخاذ القرارات الصحيحة وفي الوقت المناسب.

ووصف علي زاده المسؤولين في كل فرع بأنهم محلل وأضاف: يجب تحليل أداء جميع الزملاء ومقدار المدخلات والمخرجات من الموارد وتحديد نقاط الضعف وتحويلها إلى نقاط قوة.

واعتبر مدير فرع المحافظة الزملاء الناشطين في الفروع هم الخط الأول والخط الأمامي للبنك ، وأشار إلى أن تحديد احتياجات العملاء وتقديم أفضل الخدمات وإدخال الخدمات المصرفية الحديثة واجب على جميع الزملاء. وفي استمرار للاجتماع ، أكد بهزاد إشيراني ، وكيل الإدارة المالية للمنطقة ، على نقاط مثل تقديم الخدمات للعملاء في أسرع وقت ممكن ، وتقديم الخدمات المصرفية الرقمية ، والرد على المراسلات الإدارية في الوقت المناسب.

في النهاية ، تم تقدير 9 من الزملاء الذين تم الاعتراف بهم كموظفين مثاليين في مؤشرات ومعايير الأشهر الثمانية الماضية.