إن السجل الحافل لشركة ملت للتأمين على مدار 7 أشهر رائع

وأكد مجتبى حيدري، نائب مدير تطوير الإدارة والموارد بالتأمين المركزي، على الدور المهم للموارد البشرية في المنظمات التي تبيع الخدمات للناس، بحسب تقرير الأخبار المالية، نقلا عن العلاقات العامة لشركة بيمه ملت. : ما الذي جعل إن نجاح شركة مثل ملت للتأمين هو وجود موارد بشرية على درجة عالية من الاحترافية على مستوى المديرين والموظفين وشبكة المبيعات.

وأضاف: إن الاهتمام بمجال الموارد البشرية في إدارة السيد يزدندوست هو تخصص كامل ومن الواضح أن الموارد البشرية في هذه الشركة تدار وفقا للخبرة والتحفيز.

وأشار الحيدري أيضًا إلى أن فريق الإدارة بأكمله ومجلس الإدارة قد تصرفوا بكفاءة ومفيدة مع السياسات المخططة للشركة، مضيفًا: بالإضافة إلى الاستخدام الصحيح للموارد البشرية، يمكن أيضًا مراعاة الاستراتيجيات الصحيحة لفريق الإدارة. عامل نجاح هذه الشركة.

وأكد نائب رئيس إدارة التأمين المركزي وتنمية الموارد: أن التقارب القائم بين التأمين المركزي ونقابة التأمين يمكن أن يكون له نتيجة إيجابية على أداء شركات التأمين وصناعة التأمين برمتها، ونأمل أن نرى زيادة في معدل انتشار صناعة التأمين وزيادة الحصة السوقية للتأمين في البلاد.