اجتماع مجلس العمل الاعلى ينتظر اعلان التضخم في فبراير / ازمة انتظار صناديق التقاعد

قال فارامارز توفقيوگو وفيما يتعلق بمراسل الأخبار الاقتصادية لوكالة أنباء فارس ، حول آخر أخبار اجتماع المجلس الأعلى للعمل لتحديد الحد الأدنى لأجور العمال العام المقبل ، قال: سنويًا ، ننتهي في فبراير من هذا العام ، لتحديد الحد الأدنى. للعام المقبل في اجتماع المجلس الأعلى للعمل بحضور الشركاء الاجتماعيين وممثلي العمال وأرباب العمل والحكومة ، على أساس معياري سلة معيشة الطبقة العاملة والتضخم لهذا العام.

وقال: “عادة ما يتم الإعلان عن التضخم حتى فبراير إلى أوائل مارس ، ونأمل بعد ذلك أن يعقد اجتماع المجلس الأعلى للعمل من قبل وزارة العمل والحد الأدنى للأجور لعام 1401 بناءً على تضخم هذا العام ومتوسط ​​المعيشة”. سلة العمال تحدد “كن.

قال أحد أعضاء المجلس الأعلى للعمل إن أصحاب العمل يطردون عادة العمال في بعض الورش الصغيرة في نهاية العام للتهرب من دفع أجور العيد والصناوات. وفي الورش الصغيرة أو ما يسمى بورش العمل تحت الأرض ، يقوم بعض أصحاب العمل بإطلاق النار على العمال الذين يمكنهم بسهولة رفع دعوى إذا كان العامل على علم بحقوقه ، وترفع المحكمة المعاشات السنوية للعمال حتى آخر ريال ، فلا يمكن لأحد أن يستخدم أسلوب فصل العامل للتهرب من ديون صاحب العمل للعامل ، وإذا فعل صاحب العمل ذلك ، يجب أن أقول أنني آسف من أجله.

* 65 إلى 70٪ من العمال هم من أصحاب الحد الأدنى للأجور

وعن مقدار الحد الادنى من الاجور للعمال قال: هناك مسألتان احداهما الورش الخاضعة لقانون العمل والتي لا تلتزم بقانون العمل ولا يوجد عمل ولكن توجد ورش تتبع العمل. القانون ، حيث يحصل عادة 65 إلى 70 بالمائة من العمال في هذه الورش على الحد الأدنى للأجور ، لذا فإن تحديد الحد الأدنى للأجور للعام المقبل هو عامل مهم في اقتصاد البلاد وحوالي 70 بالمائة من الطبقة العاملة لدينا هي الحد الأدنى للأجور.

وأضاف: “يعتبر الحد الأدنى للأجور أيضًا عاملاً مهمًا في دفع رواتب ومعاشات المتقاعدين ، حيث يتلقى المجتمع المتقاعد حوالي 70٪ من معاشات التقاعد على أساس الحد الأدنى للأجور”.

قال التوفيقي: الحد الأدنى لأجور العمال هذا العام هو 2 مليون و 650 ألف تومان ، وهو بالنسبة لأسرة مكونة من 3.3 أفراد مع حق أطفال ومزايا أخرى هو الحد الأدنى للأجور 4 ملايين و 50 ألف تومان ، وهو ما لا تستطيعون القيام به. إدارة الحياة حقًا.

وبخصوص الأزمة بين صناديق التقاعد وصندوق تقاعد الضمان الاجتماعي ، قال عضو المجلس الأعلى للعمل: “الضرر الذي يلحق بالصناديق من ناحيتين ، أحدهما أن الحكومات أوجدت التزامات لم تدفعها”. لا بالنظر إلى التزامهم بالأموال.

وقال: “المسألة الثانية هي التهرب التأميني لبعض أصحاب العمل الذين يدفعون الحد الأدنى للأجور لعمالهم وبقية رواتب العمال تدخل فيما يسمى قسائم الرواتب ولديهم نوع من التهرب التأميني مثل التهرب الضريبي. وهذا الأمر يضر بصناديق التقاعد ويضعفها.

وأضاف التوفيقي: “تمتلك صناديق التأمين مثل الضمان الاجتماعي الآن اقتصادات وشركات ، ولكن للأسف لم يتم تطبيق مبادئ حوكمة الشركات بشكل جيد في الشركات التي أنشأوها ، ولم يقتصر الأمر على عدم تمكنهم من تحقيق إيرادات للأموال ، لكنهم كلفوا الأموال أيضًا “.

وقال عضو المجلس الأعلى للعمل إن النواب أحياناً ينفقون أموالاً على صندوق الضمان الاجتماعي بموافقتهم ، مثل معادلة المعاشات: “موضوع المعادلة يجب أن يتم تطبيقه وفق الخطتين الخامسة والسادسة ، كما قال: لم يدفعوا ديون الضمان الاجتماعي حتى الآن وقد تجاوز هذا الدين آلاف المليارات من تومان.

* حساب التكاليف لصناديق التقاعد

ولدى سؤاله عن مصدر معظم ديون الحكومة لصندوق الضمان الاجتماعي ، قال: “أولاً ، حوالي ثلاثة في المائة من أقساط العمال التي يتعين عليهم دفعها ولم يسددوها على مر السنين. أيضًا ، وفقًا للمادة 10 من القانون الصناعي” قانون التجديد ، عليهم أن يدفعوا ثلاثة في المائة. “ومن ناحية أخرى ، تُمنح الإعفاءات التأمينية لأصحاب العمل المختلفين ولا تمنحهم الحكومة لصندوق الضمان الاجتماعي ، مثل الإعفاءات التأمينية لنساجي السجاد والسائقين وعمال البناء وغيرهم. الذين يفرضون تكاليف على صندوق الضمان الاجتماعي.

وأضاف: “من ناحية أخرى ، في مرحلة ما خلال السنوات ، أخذت حكومات مختلفة أموالًا من صندوق الضمان الاجتماعي ولم تسددها ، وفي الواقع ، اعتُبر صندوق الضمان الاجتماعي ساحة خلفية لبعض الحكومات. “

وأضاف التوفيقي: “في السابق ، كان 6 عمال يدفعون أقساطًا عن كل متقاعد ، والآن وصل هذا الرقم إلى أقل من 4 عمال ، مما زاد من تكلفة التمويل”.

نهاية رسالة/