وبحسب مجموعة الرفاه التابعة لوكالة أنباء فارس ، قال سيد مرهاشم موسوي في الحفل التعريفي للمديرين العامين لغرب وشرق طهران الكبرى ، تهنئته بميلاد حضرة الزهراء (عليه السلام) ويوم المرأة وإحياء ذكرى الأيام المقبلة لعقد الفجر. : عند سفح هذا النسب النبيل. دعونا نؤدي واجبنا تجاه المثل الأعلى للجمهورية الإسلامية.
وأشار إلى أهمية شرح إنجازات الدولة بعد انتصار الثورة الإسلامية ، وأضاف: “لقد أحرزنا تقدمًا كبيرًا في مختلف المجالات ونفخر ببذل جهود فاعلة في مجال الضمان الاجتماعي ويمكننا تحقيق المزيد. من ذي قبل في تحقيق العدالة الاجتماعية “. كن مؤثرا.
صرح المدير التنفيذي لمنظمة الضمان الاجتماعي أن جمهورية إيران الإسلامية غيرت أيضًا هندسة القوة في النظام العالمي ، مؤكدًا: “أظهرت هذه المدرسة أنه بشعارنا يمكننا أن نكون حاضرين في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية من خلال اعتماد نهج ديني “. اليوم ، وضع مجتمعنا هو وضع خاص يتجلى بشكل خاص في البيئة الاقتصادية والمعيشية ، وتعتبر منظمة الضمان الاجتماعي من أهم المؤسسات في مثل هذه الحالة ، والتي يجب أن تلعب دورًا فعالاً في المجال الاقتصادي والمعيشي. مجال الرزق.
قدم موسوي زيادة متوسط العمر المتوقع في الدولة كنجاح آخر للنظام وقال: متوسط العمر المتوقع هو عامل محفز في معادلات العمل. قبل الثورة كان متوسط العمر المتوقع حوالي 55 عامًا ، وبعد الثورة ارتفع هذا الرقم إلى أكثر من 77 عامًا. الإنجازات التي تحققت من خلال العديد من الإجراءات والجهود التي لا ينبغي التغاضي عنها ببساطة. هذه القضية على جدول الأعمال مع وجهة نظر الفرصة المنحى في صنع سياسة منظمة الضمان الاجتماعي.
لاحظ الرئيس التنفيذي لمؤسسة الضمان الاجتماعي: تواجه المنظمة تحديات مختلفة ، ولكن لديها أيضًا العديد من الفرص الداخلية التي يجب إحياؤها. على الرغم من التحديات الخطيرة التي تواجه الجهاز الأمني ، إلا أننا متفائلون جدًا بالمستقبل بناءً على تقييم الخبراء وتحليل القضايا التالية. مستقبل ، في تفاعل إيجابي مع المؤسسات الحكومية والتشريعية الأخرى ، في طريقه لتحسين الوضع. يجب استخدام القدرات الحالية للمنظمة بالكامل وأهم قدرة للمنظمة هي الموارد البشرية. في هذا الصدد ، يجب على المديرين وضع تحديد واستخدام القدرات الحالية على جدول الأعمال ، وتستند التعيينات اليوم على نفس وجهة النظر ومن هيئة منظمة الضمان الاجتماعي. الأشخاص الذين يحققون التغيير بدعم ومعرفة دقيقة من التنظيم بروح جهادية وثورية.
وأشار موسوي إلى توسيع التغطية التأمينية في الدولة كواحدة من خطط التحول وأولويات منظمة الضمان الاجتماعي وأضاف: في الوثائق التمهيدية والدستور وخطط التنمية في البلاد ، تم التأكيد على عالمية التأمين وتطوره بشكل كبير. مهم للمنظمة. تم تقديم هذا البرنامج في شكل تأمين شامل للعائلات الإيرانية. إن تنفيذ هذا النهج ، مع زيادة قدرة المنظمة ، يستجيب أيضًا لمطالب الناس. التأمين حق أساسي للناس وواجبنا. تنص المادة 29 من الدستور على التأمين العام والحكومة ملزمة باستخدام الموارد العامة للتأمين العام. نهج الفريق الجديد في المنظمة هو أنه لا يخشى المطالبة بهذه الحقوق بل إنه يسير على طريق إعلام وتثقيف هذه الحقوق.
واعتبر موسوي التحول والعدالة والثقة أهدافه الرئيسية في المنظمة وقال: “تطوير الخدمات الذكية سيكون برنامجنا الآخر”. يجب أن يؤدي تعقيد الأذواق والتدخلات الناتجة عن الخطأ البشري إلى شفافية القواعد ، وتسهيل الخدمات ، وفي النهاية تقليل الأخطاء وزيادة رضا أصحاب المصلحة. أولوية رئيسية أخرى للمنظمة هي تطوير وتحديث الخدمات على أساس التطورات الحالية. التغييرات مثل التقادم أو التغييرات في طبيعة وأدوات العمل هي من بين القضايا التي يجب تقييم خدمات المنظمة وتحديثها وفقًا لذلك. إذا أردنا أن نكون منظمة ديناميكية ، يجب أن يكون لدينا خدمات مصممة لظروف التنمية.
اعتبر الرئيس التنفيذي لمنظمة الضمان الاجتماعي عدم استقرار الموارد كأحد التحديات التي تواجه المنظمة وقال: إن وضع مؤسستنا أفضل من الصناديق الأخرى ، لكن يجب أن نولي مزيدًا من الاهتمام للإصلاحات الهيكلية والبارامترية والتغييرات في الإجراءات. يتم تحسين مشكلة عدم استقرار الموارد من خلال إعادة هندسة العملية. فيما يتعلق بالمقاطعات ، نؤمن أيضًا بالتفويض في مجال العمل والتدابير.
وقال موسوي إن من أهم مشاكل المنظمة التواصل مع الناس الأمر الذي يتطلب الشفافية في الأداء والمساءلة لتحقيق ذلك. تحتاج الخدمات الحالية للمنظمة إلى إعلام وإقامة تفاعل ثنائي الاتجاه مع الناس. يجب أن تتم المساءلة حتى قبل أن يتم استجوابهم.
في نهاية خدمات السيد بايدهندي والسيد سليمان مانيش ، المديرين العامين السابقين لشرق وغرب طهران ، أشاد السيد موسوي بالسيد بختيار المالكي والسيد سعيد حسيني.
.