اجتماعياجتماعيالعفة والحجابالعفة والحجاب

التحول في الإدارة الثقافية مع النهج الشعبي للحكومة – وكالة مهر للأنباء إيران وأخبار العالم



بحسب مراسل مهر روح الله سالجى وقال مساء الأربعاء في اجتماع مجلس العفة والحجاب في مازندران بمشاركة مديري الهيئات الثقافية والتنفيذية: العفة والحجاب من المكونات الأساسية للثورة ومن المعتقدات الدينية لبلدنا.

وذكر أن العدو سعى ذات مرة لغزو أرضنا ، ولكنه يسعى اليوم إلى غزو قلوب شباب بلادنا ، وذكر أن خلع الحجاب ليس فقط أمرًا يستحق اللوم من الناحية العقائدية والدينية ، بل أيضا من الناحية الاجتماعية ، سوف يتسبب ذلك في انهيار المركز الأسري وله آثار اجتماعية مدمرة.

وفي إشارة إلى الأثر الهائل للأعمال الثقافية في المجال الاجتماعي ، قال: إن المبادئ المحددة للأنشطة المركزية في مجال العفة والحجاب تقوم على الأعمال الثقافية.

أكد نائب محافظ مازندران على تمسك المتدينات في بلادنا بالحجاب الإسلامي وأضاف: يجب أن يكون الترويج للأفكار الثقافية والدينية في مجال العفة والحجاب في صدارة أعمال المؤسسات المسؤولة. .

وفي إشارة إلى مؤامرة الأعداء في هذا المجال الثقافي ، قال هذا المسؤول السياسي: إن العدو يحاول الدفع بأهدافه السياسية ضد الثورة الإسلامية من خلال استقطاب هذا المجال الحساس وخلق موجات إعلامية تتطلب اليقظة في هذا المجال.

وأشار سلاجي إلى أن التعامل مع المخالفين للقواعد في المجال الثقافي هو التزام قانوني وأخلاقي.

وقال هذا المسؤول: على المؤسسات الثقافية والاجتماعية أن تضع الإجراءات التنفيذية في مجال بناء الثقافة في جدول أعمالها بالتعاون مع المنظمات غير الحكومية والجامعات لمأسسة الشؤون الثقافية والدينية.

وقال نائب محافظ مازندران: إن دعم مجلس الشعب لخطة التعامل مع خرق الأعراف الثقافية والاجتماعية هو علامة على الاستراتيجية المبدئية للمؤسسات المسؤولة.

وفي إشارة إلى أهمية الاستراتيجيات الثقافية في عمليات الحكم ، قال السلاجي: التحول في مجال الإدارة الثقافية بنهج شعبي هو السياسة المركزية للحكومة الثالثة عشرة.

وأكد نوروزي الرئيس التنفيذي لمؤسسة العفة والحجاب في البلاد ، في هذا اللقاء ، على أهمية نشر ثقافة الحجاب والعفة ، ودعم العفاف من النساء والرجال الإيرانيين لهذه الفئة هو تعبير عن إيمان الناس. من بلدنا.

وأشار إلى ضرورة خلق صورة لنشر ثقافة العفة والحجاب في مختلف المنظمات والمهن ، وأضاف: إن المسؤولية الأساسية في خلق ثقافة والامتثال للمتطلبات القانونية للعفة والحجاب في كل منظمة تقع على عاتق الشخص في المسؤول ، ويجب أن يكون مسؤولو المنظمات مجتهدين في هذا المجال.

Leave a Reply

زر الذهاب إلى الأعلى