التوجهات النموذجية ، تعزيز صحة النظام الإداري ومكافحة الفساد

وفقًا لمجلة الإيكونوميست الإيرانية ، نقلاً عن وسائل الإعلام الضريبية الإيرانية ، أوضح الدكتور داوود منظور أن أحد البرامج المهمة للنظام الضريبي هو مكافحة الفساد وكذلك التعامل بجدية مع التهرب الضريبي. ضريبة عادلة ومنصفة ، جميع مديري المنظمة يجب التعامل مع الفساد بصوت واحد وبشكل حاسم.
وأضاف: “يجب على الوحدات الرقابية والأمنية بجهاز الشئون الضريبية بالبلاد التعامل بجدية مع أي مخالفات وفساد والتعامل مع هذه القضية مع السلطة والاستخبارات”.
وشدد رئيس منظمة الشؤون الضريبية في البلاد على الحاجة إلى تعزيز الفكر والثقافة الموجهين للضرائب من خلال نهج زيادة رضا دافعي الضرائب ، وتحسين الامتثال الضريبي وحماية حقوق الحكومة ودافعي الضرائب في الوقت نفسه.
وأشار الدكتور منصور إلى أن الثقافة التنظيمية والأخلاق الإدارية ومستوى معرفة وخبرة الزملاء عوامل فعالة للغاية في تعزيز كفاءة المنظمة ورضا دافعي الضرائب ، وقال: يجب أن يتجه النظام الضريبي نحو المعرفة ، المهنية والأخلاق.
وقال إنه يجب تضمين التواصل مع دافعي الضرائب في الجدول اليومي للمديرين ، وتعزيز مركز العلاقات العامة بالمنظمة برقم 1526 لإيلاء اهتمام خاص للتواصل مع دافعي الضرائب.