المبادئ والأخلاق والبرنامج سر 28 سنة من نشاط تأمين المعلم

وفقًا للأخبار المالية ، استطاعت شركة معلم للتأمين التغلب على التحديات خلال سنوات النشاط في صناعة التأمين في الدولة ، وقد تحقق ذلك من خلال الاعتماد على موظفين مخلصين وخبراء ، وشبكة مبيعات كفؤة ، ووحدة المساهمين و دعم مجلس الإدارة.

وتجدر الإشارة إلى أنه في مسار تطوير تأمين المعلمين ، فإن مراجعة سجل السنوات الخمس الماضية تشير إلى مرور فترة استعادة وبلورة فترة التطوير من خلال تسجيل الإنجازات مثل التواجد في البورصة / الشفافية المالية / الزيادة الثروة إلى المستوى الأول واتفاق المساهمين.

على الرغم من أن قطار تأمين المعلم أمامه طريق طويل للوصول إلى الازدهار في تطوير السكك الحديدية ، ولكن في الوضع الحالي ، حاولت شركة التأمين هذه جعل هذا المسار أكثر سلاسة والوصول إلى الأهداف من خلال تطوير خطتها الاستراتيجية.

إن الاهتمام بموافقات المجلس الأعلى للتأمين ، ولوائح التأمين المركزية في جمهورية إيران الإسلامية ، ومراعاة الأخلاقيات المهنية بين المتنافسين ، من بين الأشياء الأخرى التي تم أخذها دائمًا في الاعتبار.

إن التأكيد على المحافظ الصغيرة من خلال توجيه شبكة المبيعات مهد الطريق لنا حتى لا تتأثر الأنشطة بوصول أو مغادرة المحفظة.

في النهاية ، نتقدم بخالص امتناننا للموظفين الأكفاء وشبكة المبيعات الدؤوبة ، الذين لم يتمكنوا من تحقيق أهدافنا دون جهودهم.

مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة معلم للتأمين / 20 ديسمبر 1401 هـ