النص الكامل لقرار ترتيب المعلم / “الجولة النهائية” في مجلس صيانة الدستور – وكالة مهر للأنباء | إيران وأخبار العالم

وبحسب مراسل مهر ، فإن مراجعة قانون ترتيب المعلمين ، بعد صراعات عديدة بين مجلس النواب وهيئة التعليم والبحث ، قد وضعت أخيرًا على جدول أعمال مجلس النواب اليوم (الأربعاء 15 ديسمبر).

قبل نحو شهر ، وافق مجلس النواب على ثلاث مواد من مشروع القانون ، ولكن بسبب بعض الخلافات بين الحكومة والبرلمان بشأن العبء المالي لترتيب المعلمين ، أعيد مشروع القانون إلى لجنة التعليم.

في جلسة الأربعاء ، كانت مراجعة المواد الخمس المتبقية من هذا القانون على جدول أعمال المحكمة المفتوحة في البرلمان.

وعارض مجلس النواب القيد المفروض على تخصيص خمس رتب للمعلمين

ألغى نواب المادة السابعة هذا القانون ، وحددت المادة السابعة سقفاً لتخصيص خمس رتب للمعلمين على النحو التالي:

يتم تخصيص خمس رتب بحيث يكون من خلال تطبيق نظام ترتيب المعلمين واستيفاء الشروط المنصوص عليها في المادة (4) من هذا القانون ، ما لا يقل عن ثلاثين بالمائة (30٪) من المعلمين المشمولين بتدريب المعلمين ، على الأقل. ثلاثون بالمائة (30٪) ستكون دائمًا في كل مقاطعة ، وفي رتبة مدرس معلم ، يجب أن تكون نسبة عشرين بالمائة (20٪) في رتبة مدرس مساعد ، وبحد أقصى عشرة بالمائة (10٪) في رتبة مدرس. مدرس مشارك وبحد أقصى عشرة بالمائة (10٪) في رتبة مدرس.

لذلك تمت الموافقة على 4 مواد من هذا القانون على النحو التالي:

تم تحديد المعايير والمؤشرات الفعالة في عملية ترتيب المعلمين

المادة 4: عملية الترتيب لجميع المعلمين بناءً على النقاط التي تم الحصول عليها من الدورات أثناء الخدمة ، وسنوات الدراسة في جامعة فرهانجيان وتربيات دابير وشهيد رجائي ، والكفاءات العامة والمهنية والمهنية ، والأداء التنافسي ، والمعرفة التربوية المتخصصة ، والبحث ، والإبداع و تجديد سنوات خبرة المعلم والسجلات الإدارية في التعليم والدرجة الأخيرة والحصول على النقاط اللازمة في نظام ترتيب المعلمين بإحدى مراتب المادة (3) من هذا القانون ووفقًا للائحة التنفيذية لهذا القانون. بنهاية عام 1400.

ملحوظة: بحسب هذه المادة ، يظل العاملون في الوظائف الإدارية بوزارة التربية والتعليم بالمسميات الوظيفية المذكورة في الفقرة (1) من المادة (2) من هذا القانون ، معلمين.

تم تحديد عدد سنوات الخدمة لزيادة رتبة المعلمين

الشهر الخامس: يتطلب الحصول على رتب عليا خدمة خمس سنوات على الأقل في كل رتبة والحصول على الشروط الأخرى اللازمة التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.

ملحوظة 1: تخفض مدة الخدمة في كل رتبة للمعلمين العاملين في المدارس الابتدائية والمدارس الخاصة والمحرومين والمناطق الحدودية والبدوية من سقف 3 أشهر لكل سنة خدمة.

ملحوظة 2: مدة الخدمة في كل رتبة للنخبة هي موضوع اللوائح الخاصة باكتساب المواهب المتميزة والنخب التي أقرها المجلس الأعلى للثورة الثقافية بتاريخ 14/6/2006 لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

ملحوظة 3: الحد الأدنى لسجل خدمة المعلم للحصول على درجتي مدرس مشارك وأستاذ مدرس هو (15) سنة و (21) سنة على التوالي والمزايا المذكورة في الملاحظتين (1) و (2) من هذه المادة ستكون تخصم من هذه الفترة.

تم تحديد مقدار الزيادة في رواتب المعلمين بناءً على فاتورة نظام التصنيف

المادة 6: تنفيذا للفقرة (6) من السياسات العامة للنظام الإداري المعلن عنها من قبل المرشد الأعلى والملاحظة (3) من المادة (29) من الخطة الخمسية السادسة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية للخطة الإسلامية. جمهورية إيران ، رواتب ومكافآت المعلمين بعد تطبيق الدرجات المدرجة في المادة (3) من هذا القانون هي كما يلي:

1- بالنسبة للمعلمين بدرجة مساعد مدرس عشرة بالمائة (10٪) ، مدرس مساعد خمسة عشر بالمائة (15٪) بالإضافة إلى زيادة المرتبة السابقة ، مدرس مساعد اثني عشر بالمائة (12٪) بالإضافة إلى الرتبة السابقة مدرس مساعد. عشرة بالمائة (10٪) بالإضافة إلى الزيادة في الرتب السابقة والمعلم المعلم خمسة بالمائة (5٪) بالإضافة إلى الزيادة في الرتب السابقة تضاف إلى إجمالي الرواتب والمزايا والمكافآت المستمرة والأرقام الواردة في قواعد توظيف المعلم.

2- بعد تطبيق الفقرة (1) من هذه المادة ، إذا كان راتب ومزايا كل معلم أقل من ثمانين بالمائة (80٪) من الراتب الإجمالي ومزايا الكلية الأساسية لإحدى الجامعات في طهران ، فسيكون الفرق أن تصل إلى الحد الأقصى المذكور “سيتم تضمين” اختلافات المطابقة “في أحكام التوظيف الخاصة بهم.

ملحوظة 1 – يتم احتساب الزيادة في الأجور الناتجة عن تطبيق هذا القانون ، تحت عنوان “الترتيب غير العادي” و “فرق التعديل” ، كل عام بما يتناسب مع التغيرات في رواتب ومكافآت أعضاء هيئة التدريس الأساسيين في إحدى الجامعات. وتخضع طهران لخصم التقاعد.

ملاحظة 2: تلتزم الحكومة بتخصيص جميع الامتيازات والنسب المئوية الخاضعة للفصل العاشر من قانون إدارة الخدمة المدنية لموضوعات أخرى من هذا القانون مساوية لموظفي الحكومة الآخرين ، ويكون ترتيب موضوع هذه المادة استثنائيًا بالإضافة إلى الامتيازات والنسب المذكورة.

ملحوظة 3- تسدد الزيادة في المدفوعات الناتجة عن تطبيق هذا القانون اعتباراً من 31/06/1400 في سقف مائة وخمسة وعشرين ألف مليار ريال (125.000.000.000.000.000.000) وتخضع لبداية عام 1401. سيتم تطبيق توقعات العبء بالكامل في قوانين الموازنة السنوية.

تم تحديد أعضاء مجلس تصنيف المعلمين

المادة 8: اللائحة التنفيذية لهذا القانون بشأن تشكيل مجالس الرقابة المركزية والمحلية والمدن والجهوية وكيفية تحديد درجات المعلمين وشروط اكتسابهم وترقيتهم ووقفهم وخفض رتبتهم وتفاصيل تحديد الترتيب الاستثنائي حسب النقاط التي تم الحصول عليها ، خلال شهر واحد من تاريخ صدور هذا القانون ، من قبل وزارة التربية والتعليم وعضوين من لجنة التعليم والبحث والتكنولوجيا لمجلس الشورى الإسلامي ، تختارهم الهيئة (كمراقب) بالتعاون مع هيئة الدولة للموازنة والتخطيط وهيئة الإدارة والتشغيل يتم إعدادها والموافقة عليها من قبل مجلس الوزراء.