تأسست أكاديمية الأعمال في جامعة بو علي سينا بمدينة همدان
وبحسب وكالة أنباء الجمهورية الإسلامية الإيرانية ، أضاف “زاهر بور مجاهد” يوم السبت في اجتماع لمجلس مهارات همدان المنعقد في جامعة بو علي سينا: “في السنوات الأخيرة ، تم اتخاذ خطوة قيمة في مجال العلوم والتكنولوجيا كمركز للأعمال. ، والتي يمكن أن تكون مهمة. “كن شرارة لخلق وتطوير فرص عمل مستدامة في الدولة والمحافظة.
وأكد على تحديد احتياجات محافظة همدان والإعلان لهذا المركز للعمل الفعال ، وأشار إلى الغرض من إنشاء أكاديمية الأعمال بجامعة بو علي سينا لتشكيل نظام بيئي لتحسين مهارات العمل والتوظيف المستدام في غرب البلاد.
تابع وكيل محافظ همدان لتنسيق الشؤون الاقتصادية ، مشيراً إلى أن تحديد المواهب ، والتنمية الشخصية ، وتوجيه الناس نحو الإبداع والابتكار ، وتحديد احتياجات المجتمع ، هي تخطيط هادف لتدريب الموارد البشرية المتخصصة ، وتابع: يمكن ذكر احتياجات سوق العمل من خلال تقديم الاستشارات المتخصصة في مجال الأعمال وريادة الأعمال والتوجيه المهني ، وتحسين مهارات الخريجين والأساتذة على أساس التدريب العام والمتخصص.
وأوضح بور مجاهد أن 20 منظمة تتعاون مع أكاديمية ريادة الأعمال وتطوير الأعمال ، فقال: حديقة العلوم والتكنولوجيا ، مؤسسة النخبة الوطنية ، المديرية العامة للتعليم ، المديرية العامة للتعاونيات والعمل والرعاية الاجتماعية ، المديرية العامة للرعاية ، المراكز الفنية والمهنية. وشركات المدن الصناعية من بين المنظمات ذات الصلة والشريكة لأكاديمية ريادة الأعمال وتطوير الأعمال.
وقال: “هذه الأكاديمية ، من خلال توفير الأرضية للتعارف والاعتراف بالخصائص والاهتمامات الوظيفية للطلاب والخريجين ، تقوم بتعليم المعرفة اللازمة للارتقاء بالقدرات من أجل دخول مجال الأعمال وفقًا للاحتياجات والمهارات. “
وقال مدير مركز النمو وريادة الأعمال بجامعة بو علي سينا في همدان ، موضحا الخطط التشغيلية في أكاديمية الأعمال: عقد ما لا يقل عن 4 دورات في التنمية النفسية والشخصية في كل جامعة ، وعقد ما لا يقل عن 24 ورشة عمل مهارية ، وعقد من المتوخى على الأقل 24 ورشة عمل متخصصة وبرامج مهنية وتدريبية في هذا المجال.
“جلال أكبري” ، عدم وجود جهد جاد ومشاركة فاعلة من جامعة الأمناء (بو علي سينا) والمنظمات الشريكة في هذا الموضوع ، وكذلك العمل الموازي للمنظمات ، والأنشطة المنفصلة وغير الفعالة والجزرية من قبل شركاء هذا المشروع و عدم إضفاء الطابع المؤسسي على ثقافة العمل وذكر الفريق كواحد من الإصابات الكبيرة المحتملة للخطة.
ووفقًا له ، فإن الإبداع والمبادرة والتفكير التحليلي والتعلم النشط والقيادة والتأثير الاجتماعي والمرونة والمرونة والتفكير وحل المشكلات والعصف الذهني هي بعض المهارات التي تحتاجها أكاديمية الأعمال بجامعة بو علي سينا في السنوات الخمس المقبلة. كنت.
كما صرح المدير العام للتعليم الفني المهني لمحافظة همدان في هذا الاجتماع: إن إحدى مهام مجلس المهارات هي تنفيذ وثيقة المهارة لمعرفة مقدار العمالة المطلوبة في كل مدينة وفي أي المجالات يجب أن نتدرب للمستقبل. في سوق العمل.
واعتبر “وهب مختاران” المهارة أقوى مفتاح للتوظيف وأضاف: في محافظة همدان يجب تدريب فنيين تقنيين مساويين لخريجي الجامعات حتى يكون هرم التوظيف جاهزًا للعمل.
.