تحتاج المشاريع الحكومية وغير الحكومية إلى مرفق مهارة
وأضاف أمير ميمنتابادي ، الأربعاء ، في حفل تكريم وتعريف المدير العام للتعليم التقني والمهني لمحافظة خراسان الجنوبية: تلبية المطالب التي نحتاجها لأن نكون ماهرين في مجال المشاريع الحكومية وغير الحكومية.
وقال: “لأن فرصة التجربة والخطأ ليست إجراءات ذات إنتاجية منخفضة وجودة منخفضة وأولوية متدنية ، ويجب ربط المهارات بمشاريع المقاطعات”.
وأضاف نائب وزير الإدارة وتنمية الموارد في مؤسسة التعليم التقني والمهني: هذه المنظمة لديها 13 ألف موظف وخبير ومدرب ، ومتوسط نصيب الفرد من الميزانية الحالية المخصصة لهؤلاء الأشخاص هو 1،265 مليار تومان ، وتشمل جميع التكاليف الجارية والعامة. لا يمكن مقارنتها بميزانية الإدارات المماثلة الأخرى ، لذلك من المتوقع أن يتم استخدام هذه السعة بإلقاء نظرة خاصة على هذه المنظمة.
وشدد على أن “التدريب على المهارات يجب أن يتلاءم مع احتياجات اليوم ، كما يجب توفير المهارات الجديدة التي يمكن أن تكون فعالة في الإنتاج والتوظيف وريادة الأعمال والتنمية في البلاد”.
وقال ميمانتابادي: “حسب اهتمام وزير التعاونيات والعمل والرعاية الاجتماعية في مجال تدريب المهارات والمنظمات الفنية والمهنية ، فإن انتظار مديري المقاطعات هو محاولة لخلق فرص العمل والإنتاج وريادة الأعمال من خلال التدريب على المهارات”.
وتابع مشيرًا إلى أن هناك قوى عاملة وقدرات محتملة في جنوب خراسان: بالنظر إلى الاعتمادات الأولية والحد الأدنى في هذه المنظمة ، نتوقع من مكتب المحافظ وتنظيم الإدارة والتخطيط في هذه المحافظة عمليًا وائتمانات للمديرية العامة للولاية. يساعدنا التعليم الفني والمهنيون الإقليميون على استخدام هذه القدرة.
قال نائب مدير الإدارة وتنمية الموارد في منظمة التعليم الفني والمهني: “نحن بحاجة إلى حد أدنى ليس لدينا من الناحية الهيكلية”.
وأضاف: “يوجد في جنوب خراسان أناس بحدود ومحافظات يجب أخذ طاقاتهم في الاعتبار. ومن ناحية أخرى ، ما زالت قضية البطالة في هذه المحافظة مطروحة. وفي الخطوة الثانية للثورة ، من واجب الحكومة كافة”. ولا سيما في الحكومة الثالثة عشرة “.. لنشهد متغيرات وتطورات تتحقق.
وقال ميمانتابادي: “يجب توفير مهارات جديدة وإبداع بما يتوافق مع العلم الحديث ورغبات الناس ، لا سيما في الأمور الاقتصادية والرفاهية حيث يمكن للتدريب على المهارات أن يساعد ، وهذا التوقع أعلى من التدريب الفني والمهني والمدربين في المحافظة. . “
“يمكننا الاستعانة بالقطاع الحكومي والإداري وكذلك غير الحكومي ، بما في ذلك المدارس المجانية والمصانع والزراعة والخدمات الحدودية والتعدين في جنوب خراسان ، حتى يتمكن أهل هذه المحافظة من تحقيق الراحة والرفاهية التي يستحقونها. ،” هو قال.
وثمن نائب مدير إدارة وتنمية الموارد في مؤسسة التعليم التقني والمهني الخدمة لمدة عام للمدير العام للتعليم التقني والمهني بجنوب خراسان وأضاف:.
وفي هذا الحفل تم تقديم “حسن قمرانيفارد” لمنصب المدير العام للتعليم الفني والمهني لجنوب خراسان وتم تقدير “محمد علي عرب” المدير العام السابق.
.