تخفيض سن “التقاعد” في المؤسسات الحكومية

وبحسب مجموعة الرعاية الاجتماعية التابعة لوكالة أنباء فارس ، فإن المطالبة بتخفيض سن التقاعد في الجهات الحكومية هو عنوان إحدى حملاتي الفارس التي انطلقت مؤخرا في هذا النظام الشعبي. ويؤكد مدير هذه الحملة أن مديري الحكومة من الجهات الحكومية التي يتقاعد من سن 35 عاما معاش التقاعد الذي تم تمريره حتى يتمكن الشباب المتعلم من الاعتماد على الخدمة والعمل في مكانها.

وكتب مدير هذه الحملة: “حاليا يمكن لموظفي الحكومة الحاصلين على درجة الماجستير فما فوق العمل لمدة 35 عاما ، على الرغم من كثرة الشباب الحاصلين على شهادة جامعية ، يبدو أنه يجب تعديل هذا القانون بحيث يمكن للشباب أن يكونوا يتم توظيفهم عاجلاً وانتظار تقاعد كبار السن الذين لم يعد معظمهم فعالاً مع تقدم العمر.

وتابع: “صدر هذا القانون عندما كان كبار المديرين فقط من حملة الشهادات العليا في المنظمات. ولكن الآن بعد أن حصل ما يقرب من نصف موظفي الحكومة على درجة الماجستير أو أعلى ، يبدو أنه ينبغي إلغاء هذا القانون “.

بحسب وكالة فارس. وفقًا للمادة 103 من قانون إدارة الخدمة المدنية ، يمكن للهيئات التنفيذية التقاعد لموظفيها عندما يكون لديهم 30 عامًا على الأقل من الخدمة للوظائف غير المتخصصة و 35 عامًا للوظائف المتخصصة بدرجة الماجستير أو أعلى مع طلب الموظف لسنوات أكثر 30 سنة.

نهاية الرسالة /