ترقية نظام التعليم الافتراضي للتأمين “Ma”
وفقًا للأخبار النقدية والمالية ، نقلاً عن العلاقات العامة ، أعلن Esbaqi ، نائب الرئيس لتنمية رأس المال البشري والتخطيط في شركة “Ma” Insurance Company ، هذا الخبر: البلد ، قمنا بترقية وتحديث نظام إدارة التعلم لدينا.
وفقًا للتقرير ، تهدف خطة الترحيل من نظام إدارة التعلم الإلكتروني القائم على المعرفة من Vesta LMS إلى Vianna LMS إلى إنشاء وحدة مسار تعلم ذكية ، وتسجيل مكونات مسار التعلم ، واستخدام مفاهيم Gamification في التعلم ، وتحديد فروع التعلم المستقلة ، والاستخدام من غلاف رسومي مخصص ، تعدد اللغات ، إمكانية تحديد API للتواصل مع أنظمة أخرى في المنظمة وإمكانية استغلال الطبقة الافتراضية الموزعة.
وأشار الصباغي إلى: إن إطلاق النظام الجديد يؤدي إلى ميزات مثل سهولة الوصول من خلال الاستخدام على الهاتف المحمول والكمبيوتر اللوحي لجميع المستخدمين ، والمظهر الرسومي سهل الاستخدام وتجربة المستخدم الجيدة ، وفصل لوحة القيادة الشاملة والمدرب للاستخدام الأمثل كلا المجموعتين.استخدام مسار التعلم الذكي من أجل تحديد الأنشطة المطلوبة في الدرس وتحديد الشرط لكل نشاط من أجل زيادة الفعالية التعليمية وتوفير المتطلبات الأساسية للنشاط التالي ، وخلق لعبة لتحفيز المتعلم على أداء الأنشطة من كل درس وزيادة الفعالية من خلال تحديد الأشخاص ذوي الدرجات العالية والنظر في الجائزة ، وتحمل الأحمال العالية وإمكانية التوزيع في حالة زيادة عدد المستخدمين ، وعدد الفصول الافتراضية ، وعدد المشاهدات المتزامنة ، وإمكانية تحميل المحتوى الإلكتروني ، إمكانية التواجد المتزامن للعديد من المشاركين في الامتحانات ، على أن تكون ثنائية اللغة (الفارسية والإنجليزية) من أجل تقديم دورات تدريبية باللغتين الإنجليزية والفارسية وإمكانية تحديد فروع تدريب منفصلة من خلال النظر في المدير والمستخدمين والدورات التدريبية لكل تدريب فرع.
