تعديل الأجور يجب أن يتماشى مع استدامة الموارد – وكالة مهر للأنباء | إيران وأخبار العالم

وبحسب وكالة مهر للأنباء ، أضاف مصطفى سلاري في حفل الوداع والتعريف بالرئيس التنفيذي لمؤسسة الضمان الاجتماعي ، أن الطريق لإنقاذ نظام التأمين والرعاية الصحية بالدولة هو من خلال تطبيق أطباء الأسرة ونظام الإحالة: يكون. المواءمة الدائمة للحقوق مع استدامة الموارد هي أيضا مهمة جدا للمتابعة.
وتابع: “هذا يدل على أهمية التنظيم والفرق الرئيسي مع المنظمات الأخرى هو أن الإيرادات نفقة واليد ليست في جيب الحكومة وكل جزء من المال ننفقه شهريا وهو ما يعادل واحد يجب أن يكون ثلث ميزانية البلاد 14 استقبال الملايين من الناس في شكل أقساط التأمين.
وقال سالاري إن العمال والمتقاعدين يمتلكون هنا وإننا أكثر ثقة في الإنفاق بإنصاف وإنصاف وفي إطار القانون ، قال سالاري: “إن عناية الله أن تتاح لكل فرد فرصة تولي هذه المهام المهمة ويجب أن نقدر العمل. هنا لحظة بلحظة “. منذ اليوم الأول الذي جئت فيه ، خططت لمدة 24 شهرًا وكان من المهم بالنسبة لي أن أخدم أحبائي الذين يستمتعون بالعمل.
بعض الأجهزة لا تدعم النسخة الإلكترونية
وقال سالاري إن دخل المتقاعدين اليوم تضاعف ونصف ، ولولا جهود الزملاء والجهود الجماعية لما كنا لنقوم بهذا العمل المهم: “ما كان يجب أن يحدث في مجال الوصفة الإلكترونية تحقق. . ” بصراحة ، لم تستمر بعض الأجهزة ، لكننا مضينا قدمًا وأعتقد أنها كانت أكبر تحول رقمي. تركت خطة 3070 الفروع وشأنها. تم اتخاذ إجراءات جيدة أخرى لإلغاء القوانين. مع سداد الدين الحكومي لن يكون لدينا أي مشكلة في توفير الموارد والسيولة للسنوات الثلاث المقبلة.
وأضاف: “هذا التنظيم ليس له منازع من حيث علاقته برفاهية ومعيشة الشعب”. نأمل أن يتمكن الفريق الجديد من القيام بأشياء أكبر. أينما ذهبت ، لم أعكس الاتجاه وحاولت المضي قدمًا. عادة أطلب من أي شخص أن يساعد ، وهذا ما حدث ، وساعدنا الجميع في البرلمان والحكومة ، والجميع اعتبر هذه المنظمة تنتمي إلى الطبقة العاملة والمتقاعدين.
أنا أعتذر
قال: “بصفتي مواطنًا إيرانيًا خدم الناس هنا لمدة 24 شهرًا ، أتيت إلى مكان عملي السابق كباحث وأنا مستعد للتشاور ليلًا ونهارًا ، من وقت لآخر ، دون أي توقعات ، وإذا لزم الأمر ، يوافق على.” في حالة وجود أي إهمال ، أعتذر لمجتمع أصحاب العمل والعمال والمتقاعدين.
نتوقع تحولًا إداريًا أساسيًا
حجة عبد المالكي في حفل الوداع والتعريف بمدير مؤسسة الضمان الاجتماعي ، مشيرة إلى أن هذه هي وزارة الشعب لأنها تتمتع بأعلى مستوى من الاتصال بمناطق المعيشة والرفاهية الشعبية ، فقال: أكثر من 50٪ الأحداث في هذا الصدد تقع على الضمان الاجتماعي. أنا أجهد في مجال الضمان الاجتماعي لأن أول دخول لوالدي إلى الحكومة كان من هذه المنظمة ، ونحن نعتبر هذا منزلنا.
وشدد على أن “تحصيل أموال التقاعد حق للناس وعلينا إدارتها بهذا الرأي”. نحن أمناء الشعب. وعلى الرغم من الإجراءات المتخذة ، إلا أن مستوى الرضا العام لم يتحقق بعد. نتوقع تحركًا قويًا نحو الترويج الرقمي والكفاءة الاقتصادية. يجب تشغيل شاستا بقوة أكبر من ذي قبل.
قال عبد المالكي ، في إشارة إلى أننا نؤمن بالتسلسل الهرمي ، إن شاستا هي مجموعة فرعية من الضمان الاجتماعي وهذا تقليد تم تأسيسه لسنوات عديدة وربما 15 عامًا يعمل شاستا مع الوزير ، وهذا تقليد خاطئ وإذا كان وزير لديه وظيفة يجب على الرئيس التنفيذي للضمان الاجتماعي المتابعة. يجب أن يكون هذا هو الحال ليس فقط مع الضمان الاجتماعي ولكن أيضًا مع المجموعات الأخرى.
وقال “هذه قروض” ، مشيرا إلى أن هناك الكثير من الثروات في الصناديق وأننا نتوقع مساعدتها على النمو بأساليب إدارة فعالة وحديثة. في هذه الفترة القصيرة رأيت أن هذه الشركات تقدم خدمات لمقر الوزارة وهو ممنوع. يحظر على المنشآت والشركات التابعة دفع أجرة التنظيم المركزي للوزارة.
وتابع: “نتوقع تغييرًا إداريًا جوهريًا في هذه الشركات من السيد موسوي ، كما يجب أن تتم التعيينات في إطار وأنماط محددة بشكل صحيح”. يجب علينا النظر في خمسة معايير رئيسية. الأول هو أن تكون ثوريًا. المؤشر الثاني هو عدم الكفاءة. يجب ألا نستخدم أشخاصًا غير أكفاء. والثالث أن تكون طاهراً. المؤشر الرابع هو مكافحة الفساد. المؤشر الخامس يحظى بشعبية.
يجب تقليص حجم الفساد في ثلاثة أشهر أخرى
عبد المالكي قال إن مكافحة الفساد تعني سد ثغرات الفساد وإلغاء الضوابط في الاجتماع الأول بالوزارة ، سألت المديرين: “نحن نقيم ، وكان يجب تقليص حجم الفساد في ثلاثة أشهر أخرى”. يجب أن ننتبه إلى التفويض واللامركزية.
كما قدم وزير الرفاه ، مير هاشم موسوي ، الرئيس التنفيذي الجديد لمؤسسة الضمان الاجتماعي ، وقال: “أعتقد أن هذا التعيين هو موعد نادر ونادر للغاية يتم في هذه الوزارة”. شغل موسوي مناصب إدارية في وحدات الموظفين بوزارة الرفاه منذ 12 عامًا ، عندما لم يتم دمج وزارة الرعاية الاجتماعية. وهو مدرج في جدول الأعمال وهو أحد العلماء أو الثلاثة الأوائل في مجال الرعاية الاجتماعية. الضمان الاجتماعي ، وهذا مهم بالنسبة لنا.
وأضاف: “موسوي شخص لديه فكرة ونظرية ، ومن المهم بالنسبة لنا أن تكون هذه الفكرة مبنية على تفكير إسلامي وثوري حقيقي”. إنه عالم ثوري شاب ومثال واضح على هذا التغيير في القيادة. سيبدأ موسوي عمله اليوم. حتى يتم إصدار أمر الرئيس التنفيذي النهائي. تحدثنا مع أعضاء مجلس الأمناء وأكدوا حكمهم وسيوقع حكمهم في أول اجتماع لمجلس الأمناء. سنرى أنه سيكون مصدر تغييرات كبيرة.
.