تعد مراجعة التدريب أثناء الخدمة إحدى أولويات التراث الثقافي في توفير الموارد البشرية

وبحسب تقرير مراسل شركة آريا للتراث ، اليوم الاثنين 31 أغسطس 1401 ، في المؤتمر الثاني لنواب التراث الثقافي الإقليمي ، الذي عقد بحضور علي دارابي نائب الوزير ونائب وزير التراث الثقافي ، وسعيد عوادي. نائب وزير الإدارة وتنمية الموارد في هذه الوزارة ، تم اتخاذ قرار بشأن حماية تراث نملوس ، واعتبرها أولوية وقال: “إن مجال التراث الثقافي في جميع القضايا ذات الصلة له شروط خاصة يمكن للفروع الفرعية الخاصة للتراث الثقافي القيام بها. أن تكون محددة في البنية التحتية للبلد “.
وشدد على أن “اتخاذ خطوات صغيرة على مدى سنوات قليلة يمكن أن يؤدي إلى التنمية”.
ينبغي إجراء تدريب أثناء الخدمة لمديري وخبراء التراث الثقافي
إلى ذلك ، قال مصطفى يغميان ، نائب مدير إدارة التراث الثقافي بالإدارة العامة للتراث الثقافي والسياحة والصناعات التقليدية بمحافظة سمنان ، في إشارة إلى أهمية عقد الدورات التدريبية أثناء الخدمة: “إن عقد مثل هذه الدورات يمكن أن يزيد الإنتاجية”.
وأضاف مخاطبا وكيل التراث الثقافي للبلاد: “فيما يتعلق بالنتائج الجيدة لعقد الدورات التدريبية أثناء الخدمة في بعض المؤسسات ، نطالب بوجود نظام تعليمي حتى يتمكن خبراء ونواب التراث الثقافي من تلقي التدريب اللازم أثناء خدمتهم. “
اقتراح بمنع هدم المبنى بعد صدور قرار وحدة الحماية التراث الثقافي
وقال عبد المجيد شكري ، نائب مدير إدارة التراث الثقافي في يزد ، المديرية العامة للتراث الثقافي والسياحة والصناعات التقليدية ، في هذا الاجتماع: “من أجل حماية الآثار التاريخية ، أقترح بعد صدور قرار وحدة حماية التراث الثقافي ، يجب منع تدمير الأبنية التاريخية حتى تتضاءل فرص المخالفين في القيام بعملهم غير المشروع. »
وأضاف: “في المدن ذات السياق التاريخي ، نحتاج بالتأكيد إلى مزيد من التفاعل والتعاون مع البلديات لحماية هذا السياق على أفضل وجه ممكن”.
وأوضح خديار مدير عام تنمية الموارد البشرية والتحول الإداري أن تنفيذ هذه الأعمال مرهون بإدراجها ضمن أهداف ومهام الوزارة واعتمادها.
يعد عدم تخصيص موارد البحث في السنوات الماضية أحد تحديات التراث الثقافي
كافوسي ، نائب الرئيس لتراث قم الغني بقلة تخصيص الموارد البحثية في السنوات الماضية ، ونقص التواصل الإداري اللازم بين معهد البحوث وإدارات المحافظات ، ونقص المعلومات من معهد البحوث حول احتياجات الدولة. المحافظة على تسهيل إصدار تصاريح الاستكشاف والمضاربة ، والالتزام بحماية المواقع بعد الاستكشاف ، وتوفير الموارد المالية. للاستكشاف ، المنشورات العلمية لنتائج الاستكشاف وتعزيزها من قبل معهد البحوث ، مع إعطاء الصلاحية للمحافظات للطوارئ والإنقاذ. الاستكشافات ، وإصدار إذن للتنقيب خلف السدود المذكورة على أنها تحديات تراث التنوع.
يجب تحويل الاعتمادات في مجال التراث الثقافي من عقد إلى ائتمان
وقال داود فرازي ، نائب التراث الثقافي لإقليم غرب أذربيجان: “تستند جميع مجالات وزارة التراث الثقافي إلى البحث. نطالب حميد رضا حاج بابائي ، رئيس لجنة البرنامج والميزانية في المجلس الإسلامي ، بزيادة الأموال المخصصة لمجموعة التراث الثقافي حتى نتمكن من القيام بمزيد من العمل الجيد “.
كما طلب من رئيس لجنة البرنامج والميزانية للمجلس الإسلامي تغيير الاعتمادات في مجال التراث الثقافي وترميم المباني من عقد إلى ائتمان وتخصيص الاعتمادات في نفس الوقت الذي تتم فيه الموافقة على الموافقات في بداية العام. بينما الآن يتم تخصيص الاعتمادات في نهاية السنة المالية.
من خلال زيادة الميزانية ، يجب أن يساعد البرلمان في الحفاظ على الهياكل التاريخية واستعادتها
وتطرق نائب التراث الثقافي لإقليم كوردستان محمد أمينيان ، إلى عدم وجود مساحة مناسبة للمبنى الإداري ، وقلة ميزانية وزارة التراث الثقافي لاقتناء الأعمال حفاظاً على خصوصية الأعمال التاريخية وحل النزاعات. ، وطلب كذلك دعم البرلمان للحفاظ على الهياكل التاريخية وترميمها.