دور بنك التنمية التعاوني في دعم رائدات الأعمال

وفقا لتقرير مجلة إيران إيكونوميست ، مع التغيرات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية وتحسن مستوى التعليم والمعرفة العامة ، فإن المسؤولية الاجتماعية للمرأة في عملية النمو الاقتصادي والتنمية للدول وضرورة وجودها بقدر كبير بقدر الإمكان في الساحتين الاقتصادية والاجتماعية ، في مثل هذه الظروف من خلال تعزيز ثقافة المشاركة الشعبية ، يعد القطاع التعاوني مجالًا مناسبًا لتوظيف المرأة ويوفر مجالًا للتواجد للأنشطة الاقتصادية والثقافية مع الحفاظ على خصوصيتها ومكانتها.

إن تحديد السياسات والأهداف والأساليب والنماذج المناسبة لتنفيذ برامج الدعم والحوافز يمكن أن يكون من أهم الواجبات المركزية للحكومة في مجال تنمية ريادة الأعمال للمرأة وخلق فرص عمل مناسبة لها. إن بنك التنمية التعاونية ، باعتباره أحد ركائز مساعدة الاقتصاد الشعبي على النمو في النظام الإسلامي ، في اتجاه تحقيق تركيز المرشد الأعلى ، يولي اهتمامًا خاصًا لدعم توظيف النساء وخلق منبر لهن للعب دور في تميز اقتصاد البلاد. كان هذا البنك حافزًا لتعاونيات رائدات الأعمال في العام الماضي.

هذه التعاونيات هي رافعة مناسبة للتنمية الاقتصادية ، والتي بالإضافة إلى تلبية المطالب الاقتصادية (زيادة الإنتاج والدخل) سوف تسعى أيضًا إلى تحقيق نتائج اجتماعية. هناك علاقة مباشرة بين ريادة الأعمال والنشاط التعاوني. تؤدي الخصائص المستقلة لكل من الفئتين إلى إنشاء خصائص متكاملة وتقدمية. وهذا يعني أنه في التعاونيات النسائية ، نظرًا لمبادئها وخصائصها مثل العضوية المجانية والاختيارية ، ومكاسب رأس المال المحدودة ، وفائض الدخل ، والتدريب والتعاون بين الأعضاء ، وما إلى ذلك ، فإنها توفر منصة مناسبة لتنمية ريادة الأعمال.

من بين آثار تطوير ريادة الأعمال في التعاونيات النسائية ، يمكن أن نذكر خلق فرص العمل على المستويات المحلية ، وتطوير الاستخدامات الصناعية والتجارية والتوزيع الجغرافي للأسواق ، ومنع ارتفاع أسعار المنتجات والخدمات ، وخفض تكاليف الإنتاج والتطوير ، وتحسين قنوات التوزيع.

تخطيط وإنشاء آليات لدورة الإرشاد والاستشارة والتوجيه للمتقدمين ليكونوا في مجال الإنتاج من أجل الحد من أضرار عمليات إنشاء وتشغيل المشاريع الاقتصادية والتخطيط لتوفير السيولة وتطوير المشاركة العامة من أجل لجذب السيولة الحالية إلى مجال الإنتاج في شكل عضوية أو مشاركة أو مساهمين غير أعضاء وغير ذلك من الأساليب العلمية والتنفيذية في الأعمال النسائية ، وتحديد الخطط الاقتصادية الواعدة والمبتكرة ، المناسبة لقدرات المجتمع المستهدف واهتماماته الوظيفية ، توجيه الأفكار والخطط الإبداعية في شكل شركات تعاونية بهدف خلق فرص العمل ومساعدة الأسرة في العيش ، وإمكانية إنشاء رابط تنظيمي مناسب والمشاركة بين الباحثين عن عمل ورجال الأعمال والمديرين المحترفين والمستثمرين في إنشاء وتطوير التعاونيات النسائية الأعمال التجارية ، والدعم في مجال التسويق وتطوير السوق والمساعدة في بيع السلع المصنعة باستخدام الهياكل القائمة (التعاونيات الاستهلاكية ، وإقامة المعارض الدائمة والسنوية) بشكل افتراضي وإذا أمكن ماديًا) وإتاحة الفرصة للشركات النسائية للاستفادة من الدعم وحوافز القطاع التعاوني والتسهيلات المحتملة والفعلية للهياكل القائمة (صندوق ضمان الاستثمار في القطاع التعاوني) ، بما في ذلك التدابير والترتيبات اللازمة لإزالة العقبات التي تنتظرهم من أجل نجاح أكبر. وهي في مجال الأنشطة الاقتصادية والتوظيف .

في عام 1401 ، تم دفع أكثر من 1500 مليار تومان لتوفير فرص العمل لنساء البلاد. بلغت التسهيلات الأخرى المدفوعة للنساء في العام الماضي 5،400 مليار تومان ، وفي العام الجديد نحاول تسديد هذه المدفوعات بهدف المساعدة في زيادة الإنتاج. بينما بلغ نمو الموارد في النظام المصرفي 25٪ ، بلغ نمو الموارد في بنك التنمية التعاوني 33٪ ونمو الموارد منخفضة التكلفة 48٪. كما أنه في وضع بلغ فيه نمو المصروفات على مستوى الجهاز المصرفي 26٪ ، فقد تجاوز نمو تسهيلات السداد للبنك التعاوني 50٪.

الهدف من العام الحالي هو لعب دور ملموس في تطوير عمالة الشباب والنساء والمساعدة في تنمية الاقتصاد الشعبي في النظام المقدس لجمهورية إيران الإسلامية ، والذي سيتم تحقيقه بمساعدة الله سبحانه وتعالى. الله وتوفيقه من جميع الجهات الحكومية. إرادة قوية