رجائيان: انتقال لاعب في الدوري الإنجليزي كلف 120 مليار / الإرشادات الجديدة لتوضيح العقود إيجابية

وبحسب وكالة أنباء فارس ، قال محمد رجيان عن آخر موقف لنادي أراك للألمنيوم بعد الانتهاء من الدوري الإنجليزي الممتاز وما إذا كان مهدي رحمتي سيبقى في هذا الفريق الموسم المقبل: هذه مشكلة متكررة لأنني قلت مرات عديدة أن لدينا عقدًا. مع رحمتي لموسم آخر. من المفترض أن يأتي إلى أراك نهاية هذا الأسبوع لمناقشة سياسات النادي فيما يتعلق بالتغييرات الأخيرة في مجلس الإدارة. كما يعرض رحمتي استراتيجياته وخططه ليبقى في الفريق إذا تم التوصل إلى اتفاق.
وعن حقيقة أنه سيواصل عمله كرئيس تنفيذي بسبب انسحابه من مجلس إدارة الألمنيوم ، قال: انتخبني مجلس الإدارة الجديد كرئيس تنفيذي مرة أخرى في الاجتماع الأول ولا توجد مشكلة في هذا الصدد.
أوضح الرئيس التنفيذي لشركة ألمنيوم عن مستوى رضاه عن أداء الجهاز الفني العام الماضي فيما يتعلق بميزانية النادي: كان أراك وسنترال فوتبول وراء الدوري الإنجليزي الممتاز لسنوات. في هذه السنوات الثلاث التي انضممنا فيها إلى الدوري ، يتوقع المشجعون أن يكون فريقنا قويًا وقويًا حتى يتمكنوا من الحصول على حصة ، لكنهم لا يفكرون في الميزانية. من وجهة نظر الخبراء ، بالنظر إلى الميزانية التي لدينا ، يمكننا تقييم نتائج رحمتي للألمنيوم بشكل إيجابي.
وبشأن فعالية قواعد الانتقالات الجديدة للأندية ، قال راجيان: في حال إدانة يوفنتوس مرة واحدة في المحكمة ، ثم اقتطعت محكمة الاستئناف 10 نقاط من هذا الفريق ، فذلك بسبب التناقضات وعدم الوضوح في العقود. إذا كان اتحاد كرة القدم والهيئات التنظيمية لدينا يريدون حقًا الشفافية في كرة القدم ، فأنا أعتبر هذه التعليمات بمثابة فأل خير لأن 5 آلاف مليار يتم إنفاقها في الدوري الممتاز كل عام ، ولكن ليس من الواضح كيف سيتم إنفاقها في بعض الأماكن.
وبشأن عودة لاعبي Legionnaire المعارين إلى الدوري الإيراني الممتاز بثمن باهظ ، قال: نحن لا نواجه هذا التحدي ولا أستطيع أن أقول ما إذا كان إيجابيا أم سلبيا ، ولكن بشكل عام ، الخلاصة التي توصل إليها الاتحاد ، تنظيم الدوري ، وهيئة التفتيش هي أن العقد يجب أن يعمل في كرة القدم ، ومن الجيد لنا أن نصلح ونوفر الشروط حتى لا يضطر الناس إلى البحث وإهدار المال من الخارج.
فيما يتعلق بما إذا كان يعلم بالمعدلات الجديدة للاعبي الدوري الإنجليزي الممتاز ، قال الرئيس التنفيذي لنادي الألومنيوم: قبل هذا التوجيه ، كانت الأسعار بالشكل الذي أردت إخبار المساهمين به ، إما أن تقوينا في هذا السوق من حيث الاستثمار ، أو سيكون لدينا ظروف صعبة. المبالغ مرتفعة للغاية. سمعت أن أحد اللاعبين أخذ ما يعادل كامل عقودنا الموسم الماضي لينتقل من نادٍ إلى آخر. هذا يعني حوالي 120 مليار تومان للموافقة وموسمين من العقد. إذا كان ثمن اللاعبين رفيعي المستوى هو ما يتحدثون عنه الآن ، فسيكون من الصعب على الفرق التي تقاتل تقديم ألعاب جيدة والاستفادة من الشباب.
وأضاف رجيان: لقد عزز مجلس إدارتنا ومساهمينا الظروف التي كانت موجودة بالفعل هذا العام ، والتي كانت لإنشاء البنية التحتية واستقرار مكانة أراك كقاعدة جيدة لكرة القدم ، مثل بناء معسكر. لقد أخبرونا أننا سنستثمر أي شيء. تريد هذا مكان السعادة والتقدير. بالطبع ، إذا زادت ميزانية الألمنيوم. نهج النادي تجاه اللاعب والمدرب واضح.
أجاب بخصوص تحديد هدف الألمنيوم للموسم المقبل: سنتخذ خطوات وفق نفس نهج مجلس الإدارة ، الذي هدفه أن يكون لدينا فريق ذو شخصية وفريق سيأخذ رقبة جميع الفرق. لا يوجد سبب لإنفاق الكثير من المال أو جلب لاعبين مشهورين ليكون لديك فريق جيد.
ذكر الرئيس التنفيذي لشركة ألمنيوم عن حالة هانسيل زاباتا والمناقشات حول رحيله عن هذا الفريق: أحضرنا لاعبين أجنبيين إلى إيران برأي المدير الفني ، الذين تعرضوا لانتقادات كثيرة في الأيام الأولى وقالوا إنهم كانوا لاعبين بنغاليين. لحسن الحظ ، على طول الطريق ، مع توفير شروط التواصل مع بلدنا ووصول زوجة هانسيل وأطفاله إلى إيران ، تحول الوضع بطريقة أصبح من أفضل اللاعبين في الدوري بسبب المبلغ. من عقده مع شركة ألمنيوم. الآن يمكنك أن ترى أن العديد من الوسطاء يبحثون عنها. لم يُعرض عليه عرض رسمي ، لكن بعض الأشخاص يتطلعون للعثور على خطأ في عقده والحصول على شروط فسخه. بالطبع لم يحدث هذا لنا بعد ، لكننا نشعر بالتهديد. وفقًا للبنود الواردة في قواعد FIFA ، فقد أوفينا بالتزاماتنا حتى الآن ولم نترك طريقًا للهرب ، لكن الكثير من الناس يتطلعون إلى إخراج Zapata من أيدينا.
وحول النسبة المئوية لموظفي الألمنيوم الحاليين الذين سيتم الاحتفاظ بهم ، أجاب رجيان: لم يقدم لنا رحمتي حتى الآن قائمة بالموظفين الجدد ، وقد قدم لنا قائمة بالذين يجب تجديد عقودهم. إلى أي مدى يمكن لمجلس الإدارة توفير مصالح هؤلاء الأشخاص بناءً على سياسته ، يعود إلى السياسات الرئيسية للنادي.
نهاية الرسالة /
يمكنك تعديل هذه المقالة
اقترح هذه المقالة للصفحة الأولى