رد فعل نظام التمريض على فصل مشرف مستشفى مشهد

وبحسب مجموعة الصحة في وكالة أنباء فارس ، فإن أمين كوهسريان ، رئيس مجلس إدارة نظام التمريض في طهران ، نظر في لقاء مع علي خادزاريان ، المتحدث الرسمي باسم لجنة التسعين البرلمانية ، في عدم تنفيذ القوانين المتعلقة بالتمريض في طهران. التمريض بما في ذلك قانون التعريفات وقانون تحسين الإنتاجية ، كأحد الأمثلة على إهمال السلطات ، وقال: إن عدد العقود وتنوعها وعدم تغيير الوضع هو نوع من التمييز الذي يواجه الممرضات. ولم ينفذ مسؤولو وزارة الصحة بما في ذلك مكافأة كورونا والمكافأة الخاصة.

وبشأن مشاكل مجال التمريض قال: الداعم الوحيد للممرضات في عهد كورونا كان المرشد الأعلى الذي أكد مرارا على الاهتمام بمعيشة الممرضات وتنفيذ قانون التعرفة ، لكن مع عدم وجود لطف بعض المسؤولين ، لا تزال مطالب مجال التمريض على الأرض.

في استمرار لهذا الاجتماع ، تحدث علي عباسي باغلو ، نائب الرئيس التنفيذي لمجلس إدارة نظام التمريض في طهران ، عن الوضع السيئ للممرضات. واعتبر عدم التزام مسؤولي الحكومة الوسطى بتنفيذ القوانين التي أقرها البرلمان والتخلي عن الإجراءات هو السبب الرئيسي لاستياء الممرضات.

نائب الرئيس التنفيذي لمجلس إدارة نظام التمريض في طهران ، في إشارة إلى إقالة السيدة منصورة رنجبار ، المشرفة على مستشفى القس نوفي في مشهد ، بسبب الاحتجاج على الظروف غير المواتية للممرضات ، لفت الانتباه إلى نشطاء النقابات الذين أراد تنفيذ القانون وليس له مطلب آخر غير ذلك ، وأشار إلى القضايا التي تواجه ممثلي المجتمع التمريضي.

ووصف هذه الأنواع من التفاعلات بسبب عدم كفاءة بعض المديرين الذين يحاولون إخفاء ضعفهم بالتفاعلات السلبية.

وقال عباسي: إن عدم تطبيق قوانين العمل الجاد ، وتحسين إنتاجية الكادر السريري في النظام الصحي ، وتحديد التعريفات ، إلى جانب الوعود الفارغة وظروف العمل الشاقة في العامين الماضيين ، أدى إلى استنفاد مجتمع التمريض. بالإضافة إلى هذه الحالات ، فإن الهجرة المتزايدة لموظفي التمريض ذوي الخبرة ، الذين يكلف تعليمهم مليارات الدولارات ، هي مشكلة تزيد من حدة النقص في الموظفين ، ويجب على الحكومة والبرلمان التفكير في حل لهذه المشاكل.

وشدد عباسي ، أثناء طلبه دخول مركز أبحاث المجلس ، على صعوبة العمل: نظرًا لانتشار الأمراض المنتشرة في العالم ، فإن عدم وجود الحلول اللازمة لمشاكل التمريض سيواجه البلاد بأزمة في المستقبل القريب.

وفي النهاية ، اعتبر خدزاريان أن متابعة عدم تنفيذ القوانين من المهام الرئيسية لهذه اللجنة ، وطالب بمزيد من التعاون من قبل منظمة نظام التمريض في هذا الصدد.

وبخصوص تعدد العقود وتغيير وضع الممرضات ، بالرجوع إلى خطة أعضاء مجلس النواب لتحديد أوضاع موظفي الحكومة ، طلب مناقشة خاصة لتنظيم نظام التمريض مع اللجنة الاجتماعية بالبرلمان وسرد مخاوف الممرضات. فيما يتعلق بهذه الخطة في هذه اللجنة ، وامتنع عن إجراء البحوث ، ورحب بالعمل الجاد للممرضات في مركز أبحاث المجلس.

نهاية الرسالة / ت 32