وبحسب المجموعة الحضرية لوكالة أنباء فارس ، قال علي رضا زكاني ، رئيس بلدية طهران ، في مهرجان شهداء رجائي الحادي والعشرين ، وهو يعرب عن تعازيه في أيام صفر وتكريم يوم الموظف: إن البلدية هي منظمة خدمة اجتماعية لديها أهدافها في صميمها ولها مسؤوليات كبيرة في إدارة المدينة وقد أوكلت إليها ثقلها.
وذكر زكاني أن ما هو متاح كأصول اجتماعية للبلدية في نظر الناس هو أساس خدمات مديرينا وموظفينا ، وتابع: حيث أن هذا المستوى من صنع السياسات في المجلس ومستوى الخدمة وتفاني يتوسع الموظفون في البلدية ، في المقابل يزداد رأس المال الاجتماعي أيضًا.
جعلت السياسات السابقة المدينة تنمو إلى صورة كاريكاتورية
اعتبر رئيس بلدية طهران أن النمو الشامل للمدينة وتطورها سياسة مرغوبة ، وهو ما تم تناوله على مستوى المجلس السادس وإدارة المدينة الجديدة ، وقال: السياسات السابقة جعلت المدينة تتطور إلى صورة كاريكاتورية. ، وجميع القطاعات في هذا الاتجاه ليست منتظمة في مكانها ؛ حتى عام 2048 ، تطورت مدينة طهران من الشمال إلى الجنوب ثم من الشرق إلى الغرب ، وقد أدى هذا النمو غير المتكافئ والكاريكاتير إلى وضع شروط علينا أن نحولها إلى نمو حقيقي وحقيقي.
وأضاف: كل هذه الأمور تسببت في معاناتنا من قلة السكن اليوم ، ونزعجنا من حركة المرور وتلوث الهواء ، وأن تكون لدينا ظروف تجعل الحياة بطريقة ما في المدينة دون راحة وسلام.
وأوضح زكاني أن التطوير المقترح في شكل رسم سياسات المجلس هو تطور يغير جسم وروح المدينة ، وقال: البلدية تحتاج إلى تأثير أكبر ورأس مال اجتماعي أفضل وأكثر. عندما تهدف خدماتنا إلى تحقيق رأس مال اجتماعي ، وهذا رأس المال الاجتماعي ينطوي على مشاركة الناس ، ومخرجاته هي تحسين برامج وأجهزة المدينة ، فمن الضروري بالطبع أن يلتقي المديرون والموظفون الخاضعون لإشراف المجلس شروط هذا التغيير والتحول. جعل الرقم
وأشار إلى أن المدير يجب أن يتمتع بخصائص التحول ، مذكّرًا: السمة الأولى هي أن يكون على دراية بأهداف الثورة وأن يلتزم بمتابعة أهداف الثورة. من أجل إبراز أهداف الثورة خطوة بخطوة ، لن يكون التحرك في هذا الاتجاه ممكنًا إلا بصحة المدير. يجب على المدير أن يضع نقطة البداية للصحة في وجوده ، في الواقع ، لا يمكن للمدير الذي يعتبر الإدارة فريسة وليس مكان خدمة أن يكون مديرًا ثوريًا.
قال رئيس بلدية طهران: هناك سمة أخرى تتمثل في أنه يجب أن يكون محترفًا وخبيرًا ، كما أن التزام مدير ليس لديه خبرة هو أيضًا موضع تساؤل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن نؤكد أن الخبرة والتحفيز وفهم أهداف الثورة ليست كافية للمدير ، ويجب أن يكون لديه القوة والإمداد. في الواقع ، إلى جانب الاعتراف والتحفيز والالتزام والخبرة والخبرة ، فإن الجانب الآخر من خصائص مدير التوريد هو الكفاءة.
واعتبر زكاني الجرأة سمة أخرى للمدير وأشار إلى أن المدير يجب أن يكون لديه الشجاعة للتغيير والتحول بالإضافة إلى الخبرة والكفاءة. عندما نجمع هذه القضايا معًا ، نصل إلى نقطة أن التفاني والمثابرة عنصر آخر من هذه الصفات. طالما هناك سكون وسلام وطالما لم يكن هناك قطار ، فلن يرمي أحد بحجر عليه ، حتى منذ الطفولة. لذلك فإن المثابرة والتضحية ضروريان في الحركة والانتفاضة ، وبهذه الطريقة يجب أن نذكر أنفسنا بمسؤوليتنا.
يجب أن يكون المدير شاملاً ومسؤولاً ويحترم موظفيه
وذكر أنه لا يجوز لنا أن نرتكب أخطاء ويمكننا أن نرتكب أخطاء ، وبحسب المرشد الأعلى للثورة ليس لنا الحق في ارتكاب الأخطاء ، مؤكداً: يجب أن يكون المدير شاملاً ولا يرى نفسه فقط. لا تفكر في شخصيتك الفردية ولكن انتبه إلى العمل الجماعي. المدير ملزم بأن يكون مسؤولا تجاه مرؤوسيه وأن يحترمهم. لا يمكن توقع احترام الموظف الذي لا يحظى بالاحترام من قبل الناس. يجب على الموظف أن يرى في مرآة مديره كيف يتم احترامه.
يجب أن تصبح البلدية نقطة الانطلاق للتغيير في المدينة
قال رئيس بلدية طهران: في هذه الفترة نحاول حل مشكلة الإسكان لموظفينا من خلال تحديد الأولويات ، لأن الموظف يجب أن يكون متحمسًا لحل مشكلة إسكان الناس. نحن عائلة واحدة وفي هذه العائلة يقبل كل منا المسؤولية. يجب على الموظف الذي من المفترض أن يقدم خدمة خاصة توعية الأشخاص ذوي الوجه الجيد. يجب أن ننظر إلى الأطر والقوانين كوسيلة لمساعدة الناس وليس كعائق أمامهم. مجموع كل هذه الأشياء هو أن المجمع البلدي يجب أن يصبح نقطة انطلاق للتغيير في المدينة.
وقال زكاني: إننا نخدم المواطنين منذ عام وثلاثة أيام ، وأضاف: قبل ذلك كانت البلدية في وضع مختلف وكانت تعاني من ضغوط مالية ، لكن هذه المشكلة حلت وتغيرت الآفاق. تقرر أن يكون هناك تحول فيزيائي وبرمجي وتكنولوجي متوازن في المدينة. تم تقديم مطالبة كل أسبوع بوجود مشروع على مستوى المدينة ، وبناءً على ذلك ، تم افتتاح محطة أكباتان في الأسبوع الأول ، وهو مشروع بدأ منذ 14 عامًا وتم إغلاقه منذ عام 2014. من خلال بدء العمل على مدار الساعة ، تمكنا من إكماله. تبلغ قيمة هذا المشروع حوالي ألفي مليار تومان بسعر اليوم.
افتتاح حديقة بمساحة 18 هكتارا جنوب العاصمة الأسبوع المقبل
قال: بعد أسبوع من ذلك ، بدأ مشروع استمرار يدغار الإمام (رضي الله عنه) ، وكان افتتاح نهاية طريق يدغار السريع أمنية قبل ذلك. وقبل ذلك تم البدء في مشروع طريق الشهيد بروجردي السريع والذي سيتم تشغيله هذا العام في شهري نوفمبر وفبراير بطول 4.7 كيلومترات. كما تم خلال هذا الأسبوع بناء 5000 وحدة سكنية في المناطق 2 و 16 و 20 ، وسيبدأ بناء 10 آلاف وحدة في المنطقة 18 في المستقبل. السبت المقبل ، سيتم افتتاح حديقة بمساحة 18 هكتارًا في المنطقة 18.
وقال رئيس بلدية طهران: “في الآونة الأخيرة ، أثير موضوع` `كين ” في لجنة المادة الخامسة ، حيث ألف هكتار حدائق و 70 هكتار مناطق سكنية ، لكن القاعدة التي تعتبر لهذه الحالات تزعج الناس وتضطهدهم بالفعل. عقدة هذا العمل سوف أفتحها أنا وأنت.
سيتم بناء كورنيش على مساحة ألف هكتار من حدائق كين
وأشار زكاني إلى أنه من المهم بالنسبة لنا أن تبقى الحدائق وأن تتحقق حقوق الناس ، فإنه من أجل تحقيق هذين الأمرين ، يجب على شخص تحمل المسؤولية واتفقنا على قبول المسؤولية في البلدية والنظر. ألف هكتار لمنتزه المدينة ، لنأخذها ونعطي معدلات نصيب الفرد في الـ 70 هكتار الأخرى الاقتصادية للناس ونترك إدارة تلك الألف هكتار للناس.
وتابع: هذه التكريمات التي يتم إنشاؤها من قبل موظفي البلدية المباركين ويجب أن يعلم الناس أن موظفي ومديري البلدية والمجلس وحدة للتقدم وخدمة الناس ولديهم خطة هذا التقدم.
وأشار رئيس بلدية طهران إلى أن لدينا مشروعًا تعاونيًا يزيد عن 300 ألف مليار تومان وقدرات فريدة يمكنها تحويل مخاطر طهران إلى أمان وراحة ؛ وقال: لا توجد مجموعة من الجهات المسؤولة في الخدمة لديها التسهيلات لتكون بمثابة بلدية. إذا كانت هناك الإرادة اللازمة في البلدية ، فستصبح طهران جولستان. يجب أن نتخذ هذه الخطوات يدا بيد ومعا.
نهاية الرسالة /
يمكنك تحرير هذه المقالة
اقترح هذه المقالة للصفحة الأولى