شرط 10 سنوات من الخدمة في الموقع الجغرافي للعاملين في مجال التعليم مخالف للقانون

وبحسب وكالة أنباء فارس ، نقلاً عن العلاقات العامة بمحكمة العدل الإدارية ، إثر شكوى من وزارة التربية والتعليم وطلب إلغاء المادة 3 من المنشور رقم 28/710 بتاريخ 10/7/1398 هـ من وكيل وزارة التربية والتعليم وتخطيط الموارد والتنمية ، والذي على أساسه تقرر أن “يُطلب من المرشحين النهائيين لاختبار التوظيف تقديم التزام كتابي مدته عشر سنوات من الخدمة إلى إدارة التعليم والتدريب بشرط النجاح في اختبار التوظيف. دورة وتمديد العمل في الموقع الجغرافي المطلوب قبل بدء الدورة التدريبية على المهارات لمدة عام واحد ، ويخضع توظيفهم وتوظيفهم لتعهد كاتب عدل “، نظر المجلس العام لمحكمة العدل الإدارية في هذه الشكوى وأصدرها قرار بإلغاء اللائحة المذكورة.

وفقًا للقرار المذكور ، أولاً وقبل كل شيء ، في القوانين واللوائح العامة للدولة ، بما في ذلك قانون إدارة الخدمة المدنية المعتمد عام 1386 ولوائح التوظيف التعاقدية المعتمدة عام 1368 ، شرط تقديم التزام موثق للخدمة في المطلوب. الموقع غير متوقع ووفقًا للقوانين واللوائح كما ذكرنا ، يتم الاعتراف بالحق في نقل ونقل الموظفين الرسميين والمتعاقدين وقد تكون مدة توظيف الموظفين المتعاقدين أقل من عشر سنوات ، وفي هذه الحالة لن يكون ذلك ممكنًا لتوظيف الأفراد لمدة عشر سنوات.

ثانيًا ، بناءً على الآراء العديدة للهيئة العامة لمحكمة العدل الإدارية ، بما في ذلك الفتاوى رقم 140009970905813058 تاريخ 23/11/1400 ورقم 140109970905810118 بتاريخ 1/20/1401 ، شرط هذا المجلس تقديم تعهد موثق. عدم طلب النقل في غضون فترة معينة بعد أن تم الاعتراف وإلغاء بدء العمل ضد القانون ، ونتيجة لشرط تقديم التزام كتابي لمدة عشر سنوات من الخدمة في الموقع الجغرافي المطلوب من قبل المرشح المقبول الوارد في الحكم المشكو منه ، سيؤدي عمليا إلى عدم وجود إمكانية النقل في غضون فترة معينة بعد بدء الخدمة.

ثالثاً ، وبناءً على القرار رقم 224 تاريخ 18/4/1385 الصادر عن الهيئة العامة لمحكمة القضاء الإداري ، فقد تم الإعلان عن أن: وضع القواعد الإلزامية لشروط توظيف الأفراد في الوحدات الحكومية والعامة من بين واجبات وسلطات الهيئة التشريعية أو الهيئة التشريعية المفوضة مسبقًا. وعليه فإن الحكم المنصوص عليه في الفقرة 3 من المنشور رقم 28/710 بتاريخ 10/7/1398 الصادر عن وكيل التخطيط وتنمية الموارد بوزارة التربية والتعليم والذي يتضمن الحصول على تعهد موثق لمدة عشر سنوات بعدم تقديم طلب. للتحويل والانتقال من أولئك الذين قبلوا الاختبار.التوظيف بموجب عقد وزارة التربية والتعليم في عام 1397 هو خارج نطاق سلطة السلطة المخولة ويتم إلغاؤه بناءً على الفقرة 1 من المادة 12 والمادة 88 من قانون المنظمات وإجراءات تمت الموافقة على محكمة القضاء الإداري عام 1392.

نهاية الرسالة /