ضرورة التفاعل بين الجامعة والصناعة لتوفير القوى العاملة المتخصصة

طهران-ايرنا- يرى الخبراء: غياب النهج المنهجي في مجلس المهارات، وعدم الاهتمام بمجال التدريب على المهارات مقارنة بسوق العمل، والفارق الكبير بين حقوق العمل والوظائف الوهمية، هو التحدي الأهم في جذب والاحتفاظ بالموارد البشرية، وقد أصبح هذا الآن هماً وطنياً.