فارس من | تخفيض الراتب المنخفض بمقدار مليون دولار للخدمات المدرسية / التعليمية: ليس لدينا ساعات عمل إضافية في أبريل

وكالة أنباء فارس – إدارة التربية والتعليم: راتب خدمة التعليم هو الأدنى في الوزارة. الراتب الذي ، على الرغم من الشكاوى العديدة من عمال الخدمة والقائمين بالرعاية العام الماضي ، أدى فقط إلى إضافة مليون تومان العام الماضي كبدل معيشة.

الآن ، هذا العام ، في وضع لم يتم فيه إصدار الزيادة في رواتب العاملين في المجال الثقافي بعد ، تم إلغاء بدل المعيشة نفسه ، وفي الأيام الأخيرة من إسفاد ، أصبحت الخدمة المدرسية والقوات المؤقتة مريرة.

وقال أحد العاملين في خدمة التعليم لمراسل وكالة فارس: “عندما دفعوا رواتبهم في نهاية أبريل / نيسان ، صدمنا لأن المليون تومان التي كان يتم ضخها كساعات عمل إضافية قد أزيلت”. هذا على الرغم من أن قرارات زيادة الراتب لعام 1401 لم تصدر بعد.

وتابع: “منذ منتصف العام الماضي بدأ دفع العمل الإضافي لرواتب الخدم والقائمين على رعايتهم ، وأضيف هذا المبلغ في وضع يتقاضى فيه موظفو التعليم رواتب متدنية للغاية”. ما هو القانون الذي يستند إلى حقيقة أن رواتب معظم عمال الخدمة تتراوح بين ثلاثة ملايين و 500 ألف تومان؟

وأضاف عامل الخدمة: “ذهبنا إلى دائرة التربية وقالوا إن الموظفين الإداريين لن يكون ساعات عمل إضافية في شهر أبريل ، وهذا يشمل طاقم الخدمة ، لكن هل يحظى القائم بالرعاية بإجازة خلال 15 يومًا من العيد؟” هل هو في إجازة؟ من ناحية أخرى ، أعيد فتح المدارس في أبريل ، وعلينا تنظيف وتعقيم وتطهير المدارس كل يوم.

وقال “المهم هو أننا اعتمدنا على هذا العمل الإضافي وحصلنا على قرض”. إذا لم يرغبوا في الدفع ، فعليهم الإبلاغ مسبقًا. كنا حقا في ورطة.

** رد فعل التعليم على تقرير فارس: لقد طلبنا!

في الثامن من شهر فبراير عام 1401 ، قام مركز تخطيط الموارد البشرية والشؤون الإدارية بوزارة التربية والتعليم ، رداً على تقرير وكالة أنباء فارس بعنوان “القوى المنسية في التعليم / ما سبب تدني رواتب القائمين على المدارس والعاملين فيها؟” ، معلن: تعويض جزء من خدمات المهنيين الخدميين ومراعاة العدالة في نظام الدفع واستخدام الآليات القانونية ، اقتراح إنشاء خاص 10٪ خاص خاضع للفقرة 10 من المادة 68 من القانون المذكور لمهنيي الخدمة ، في خطاب تم تقديم رقم 82562 بتاريخ 25 أغسطس 1399 بصفته نائب الرئيس ورئيس منظمة الإدارة والتوظيف في البلاد آنذاك ونظراً لأهمية موضوع إدارة الوظائف وأنظمة الدفع في منظمة الإدارة والتوظيف في جمهورية مصر العربية. كما أنهم تفاوضوا شخصيًا وطلبوا منهم المساعدة لحل هذه المشكلة.

2- صدر التعميم رقم 69648 بتاريخ 20 فبراير 2017 من الجهاز القومي للتخطيط والميزانية بشأن زيادة امتيازات الفصل العاشر من قانون إدارة الخدمة المدنية للموظفين العاملين في الوظائف الإدارية. وتنفيذاً للتعميم المشار إليه أعلاه ، عبر كتاب رقم 222885.710 بتاريخ 20 فبراير 2017 ، والمراسل مع مركز التخطيط وتكنولوجيا المعلومات وكتابياً نظام الموظفين ، إمكانية زيادة النقاط المرغوبة بنسبة 50٪ اعتباراً من 1 مارس. ، 2017 تم تقديم الأحكام وإصدار الأحكام لجميع الموظفين.

3- دفع أجور العمل الإضافي لوكلاء الخدمات للوحدات التعليمية ، إذا تم خارج الوقت المطلوب حسب الإخطار الرسمي ، وكذلك العمل الإضافي للنوبة الثانية ، بشرط وجود اعتماد ومراعاة القواعد والأنظمة الأخرى.

4- وفقاً للمادة 117 من قانون إدارة الخدمة المدنية ، يتم احتساب رواتب ومزايا موظفي الحكومة ، باستثناء أعضاء هيئة التدريس ، إلخ. من قبل مجلس الوزراء. من الواضح أن أي تغيير في درجات جداول الحقوق الوظيفية والموظفين ، وما إلى ذلك للموظفين ، سيخضع لتلقي تعليمات جديدة من السلطات المختصة.

5- عملاً بالمادة 5 من خطاب الموافقة رقم 8013 / T58708 بتاريخ 29 أبريل 1400 الصادر عن مجلس الوزراء ، يجب ألا يقل المبلغ الإجمالي المنصوص عليه في أمر التوظيف للموظفين الرسميين والموظفين لدى مقاول معين (محدد) عن خمسة وثلاثون مليون ريال والفرق في مبلغ خمسة وثلاثين مليون ريال مع عنوان “اختلاف تطبيق موضوع الجزء (3) من الفقرة (أ) من الملاحظة (12) متضمن في الأحكام. من الواضح أن أي إجراء خارج إطار الموافقات والتعليمات الصادرة عن هيئة الإدارة والتشغيل بالدولة أو موافقات مجلس الوزراء ومجلس الرواتب ، ستواجه هذه الوزارة اعتراضات من الجهات الرقابية. وتجدر الإشارة إلى أنه بحسب متابعة الوزير آنذاك واتفاق هيئة الدولة للتخطيط والموازنة ، يتم دفع حوالي 10 ملايين ريال شهريًا بدل معيشة لهؤلاء الأشخاص.

وبحسب فارس فإن الفقرة الأولى من هذا الرد هي طلب ولم يتم تنفيذها بعد!؛ وبخصوص البند الثاني ، تطلب قوى الخدمة التربوية من التعليم أن يذكر كيف تم تطبيق هذا البند عليهم ، وأنهم لم يروا أي تغيير في رواتبهم!

بخصوص الفقرة الثالثة ، قال أحد الخدمات التربوية لمراسل فارس: المدرسة التي أعمل فيها وقعت في حب الأول من أكتوبر 1400 ؛ بعد عدة رحلات إلى المكتب ، تمكنت أخيرًا من تفعيل العمل الإضافي للنوبة الثانية ، والتي أعلنت أنه سيتم منحني حوالي 45 ساعة إضافية وسيكون الرقم حوالي 800 ألف تومان.

وأضاف: لم يتم إيداع نفس المبلغ من أكتوبر 1400 إلى هذا العام ، أي مايو 1401. أشارت متابعي من المكتب إلى أن الميزانية لم تقدم بعد.

الفقرة الرابعة مرهونة بتلقي تعليمات جديدة من الجهات المختصة! ومع ذلك ، فقد ورد في الفقرة الخامسة من وزارة التربية والتعليم أن “المبلغ الإجمالي المنصوص عليه في أمر التوظيف للموظفين الرسميين والعاملين لدى مقاول معين (محدد) يجب ألا يقل عن خمسة وثلاثين مليون ريال” و وعليه فقد تم النظر في رواتب القائمين على رعاية خمسة وثلاثون مليون ريال وطبعا التعليم ذكر أنه “نظرا للفرق بمبلغ خمسة وثلاثين مليون ريال بعنوان” الفرق بين تطبيق موضوع الجزء (3). ) من الفقرة (أ) من الملاحظة (12) “في الأحكام ، يذكر أنه على هذا الأساس ، في الوقت الحاضر ، يتم دفع حوالي 10 ملايين ريال شهريًا كبدل معيشة للأشخاص المذكورين أعلاه.

* استمرار دفع أجر العمل الإضافي لموظفي الخدمة اعتباراً من شهر مايو

وقال سعيد العسكري ، نائب وزير التخطيط وتنمية الموارد بوزارة التربية والتعليم ، في هذا الصدد: “إن الوظائف الخدمية من قوى التعليم الكادحة ، وفي نفس الوقت مع زيادات الرواتب الممنوحة لموظفي الحكومة الآخرين ، بما في ذلك المعلمون وهؤلاء الزملاء منذ العام الماضي ، كان هناك العديد من المخاوف بشأن سبل عيش هؤلاء الزملاء ، لذلك نظرًا للقيود في القوانين الأولية ، بما في ذلك قانون إدارة الخدمة المدنية ، فقد تقرر دفع ساعات عمل إضافية لخدمة الوظائف في التعليم يمكننا أن نقدر خدماتهم وتعويض بعض الفجوات القانونية التي نشأت بينهم وبين الموظفين الآخرين.

وتابع نائب وزير التخطيط وتنمية الموارد: “المدفوعات الزائدة لموظفي الحكومة لها قيود ، ومن هذه القيود عدم دفع العمل الإضافي في أبريل ، وذلك بسبب قيود تخصيص الأموال في أبريل ، والتي تدفع فقط وهو راتب بالنسبة للموظفين ، سيستمر دفع أجور العمل الإضافي للموظفين العاملين في وظائف الخدمة اعتبارًا من مايو ، كما في العام الماضي.

وحدد العسكري: بالإضافة إلى أجر العمل الإضافي للوظائف الخدمية ، تمت زيادة الحد الأدنى لراتب موظفي الحكومة إلى خمسة ملايين و 600 ألف تومان وفق قانون موازنة الدولة 1401 الذي أقره مجلس الشورى الإسلامي.

وبحسب وكالة فارس ، يوجد حاليًا حوالي 60 ألف عامل خدمة ومقدم رعاية في التعليم يشكون من وضعهم القانوني.

نهاية الرسالة /