في أي محافظات تم إنشاء معظم الوظائف؟

وبحسب وكالة أنباء الجمهورية الإسلامية الإيرانية ، ووفقًا للبيانات الإحصائية التي نشرها مركز الإحصاء في يوليو من هذا العام ، فإن 9 مقاطعات بما في ذلك أذربيجان الغربية ، بوشهر ، خراسان رضوي ، زنجان ، سمنان ، سيستان وبلوشستان ، كرمان ، كوهغيلويه وبوير أحمد والمركزية لديها أعلى نسبة توظيف. معدلات.

وسجلت محافظة زنجان بنسبة 45.2٪ ، والمركز 34.6٪ ، وكوهغيلويه وبويار أحمد بنسبة 32.2٪ على التوالي ، أعلى معدل نمو في معدل التوظيف مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

وفقًا لتقرير مركز الإحصاء ، ارتفع معدل التوظيف في غرب أذربيجان من 40.5٪ إلى 41.2٪ ، بوشهر من 33.9٪ إلى 35.9٪ ، خراسان رضوي من 37.8٪ إلى 38.6٪ ، زنجان من 43.2٪ إلى 45.2٪ ، سمنان من 34 إلى. 35.3٪ ، سيستان وبلوشستان من 31.2٪ إلى 31.4٪ ، كرمان من 35.6٪ إلى 35.8٪ ، Kohgiluyeh و Boyer Ahmad من 30.6٪ إلى 32.2٪ ، والوسطى وصل إلى 34.6٪ من 32.8٪.

كما أظهر مسح العمالة في القطاعات الرئيسية للنشاط الاقتصادي أن قطاع الخدمات لديه الحصة الأكبر من العمالة بنسبة 51.2٪ ، يليه الصناعة بنسبة 32.7٪ والزراعة بنسبة 16٪.

كان من بين مقاربات الحكومة الثالثة عشرة إزالة العقبات أمام الإنتاج وخلق فرص العمل ، والتي تتبعها وزارة التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية.

تصميم وتنفيذ أطلس أنماط التوظيف في الدولة ، وتخصيص خمسة آلاف مليار ريال من خط ائتمان قرز الحسنى لدعم الأعمال المنزلية ، واعتماد النظام البيئي الوطني للتوظيف في جمهورية إيران الإسلامية والتقسيم الوطني للعمل لخلق فرص عمل حتى نهاية عام 1401 ، يعد تقليص عملية ترخيص المركز الاستشاري لخدمات ريادة الأعمال إلى ثلاثة أيام وبداية تحديد 400 ألف رائد أعمال محترف في الدولة والحصول على شهاداتهم من أهم إجراءات الوزارة في مجال التوظيف وريادة الأعمال .

تم الكشف عن النظام البيئي الوطني للتوظيف في البلاد في الاجتماع الأول للمجلس الأعلى للتشغيل التابع للحكومة الثالثة عشر في نوفمبر من العام الماضي ، بحضور الرئيس نفسه. هذا النظام البيئي له متطلبان في مجال تقنيات وطرق خلق فرص العمل. كما تم تجميع أطلس نماذج خلق فرص العمل للبلاد مع 170 نموذجًا حتى نتمكن من مشاهدة خلق فرص العمل في الدولة بالتعاون والتآزر مع 71 هيئة تنفيذية حكومية وخاصة.