لدى النساء قدرة كافية على قبول مسؤوليات مهمة

وبحسب تقرير الاقتصادي الإيراني ، ذكر محمد شيخ حسيني ، رئيس البنك التعاوني ، في لقاء متخصص مع النساء العاملات في المقر والوحدات التنفيذية للبنك ومن خلال الاتصال بالفيديو مع إدارة الفروع الإقليمية ، أن إن مكانة المرأة في الحضارة الإيرانية والإسلامية عالية وقيمة للغاية ، وقد لوحظت نظرة الإسلام السامية للمرأة.
وأضاف: تستفيد المرأة من الخصائص الإيجابية للذكاء العاطفي ، والذكاء الاجتماعي ، وفهم القضايا المعقدة ، والمهارات اللفظية ، والمهارات التنفيذية والاجتماعية ، والتعاون والاهتمام بالآخرين ، والصحة الإدارية ، والانضباط ، والصبر العالي ، والتحمل في مختلف المناصب الإدارية ، لديهم أداء لائق ومديرين يستحقون.
وأشار الشيخ حسيني إلى أنه إذا استوفت المرأة العاملة في البنك المعايير المطلوبة من الكفاءة والالتزام لتقلد مناصب إدارية ، فإن تعيينها في مناصب مهمة سيتحقق بالتأكيد.
وقالت المشرفة على بنك التنمية التعاونية: حاليا ، هناك عدد من النساء يعملن كرئيسات للدائرة في هذا البنك ، وإذا كان لديهن التزام وكفاءة ، فمن الممكن أن تكون المرأة في مناصب عليا في البنك.
وقال الشيخ حسيني: تم تكليف النساء بـ 281 منصبًا إداريًا في المقر الرئيسي والمستوى التنفيذي للبنك التعاوني ، وتخصيص 121 منصبًا متخصصًا وخبيرًا في البنك ، وهو ما حقق أداءً مقبولاً.
وذكر مسؤول البنك أن 719 موظفة في بنك التنمية التعاوني من النساء ، أي ما يعادل 20٪ من الموارد البشرية للبنك.
وأضاف الشيخ حسيني: 21 فرعا مصرفيا ترأسها نساء ، و 8 مديرات فروع بنوك في طهران من النساء أيضا ، وخلال الفترات الأخيرة ، حققت العديد من الفروع التي ترأسها زميلات أعلى الفروع.
وأكد: أن المكانة الرفيعة التي أنيطت بالمرأة في الإسلام وفرت لها سبل نموها وتطورها في مجالات العلوم والوظيفة والأسرة.
وأوضح الشيخ حسيني: بحسب تعاليم الإسلام للمرأة حقوق وعليها واجبات ، والاهتمام بهذه الحقوق والواجبات يضمن مكانة المرأة وكرامتها في المجالات الاجتماعية والاقتصادية.
وأكد: أي سياسة واستراتيجية تتماشى مع النهوض بالأهداف وتحسين مستوى البنك على المستوى التشغيلي يتم تنفيذها من قبل الزملاء التنفيذيين والفروع ، ودور الزملاء التنفيذيين والفروع في تقدم البنك لا يمكن الاستغناء عنه وقيمة. .
وأضاف هذا المسؤول المصرفي: كما أن الإنجازات المناسبة في تحقيق أهداف البنك الكمية والنوعية مهمة ، فإن تنمية واسترخاء الموظفين من أهم الأهداف الروحانية للبنك في مجال تنمية رأس المال البشري.
وقال سيد باقر فتحي رئيس مجلس إدارة بنك تحسه طعفان: “هناك سياسات واستراتيجيات مناسبة لدعم المرأة في مجالات التوظيف في قرارات المجلس الأعلى للثورة الثقافية والبرلمان الإسلامي ، ويمكن تنفيذ دراسة وتوعية ومطالب المرأة في هذا المجال. “الموافقات تصبح فعالة.
وأضاف: إن حصة توظيف المرأة في الجهاز المصرفي تبلغ نحو 25٪ ، وموقع بنك التنمية التعاوني من حيث حصة المرأة في التوظيف بالبنك أعلى من بعض البنوك القديمة.
وأشار فتحي إلى أن بنك التنمية التعاوني يتمتع بمكانة متميزة في الجهاز المصرفي من حيث وجود الكادر الجامعي.
في هذا الحفل ، بحضور سعيد المعادي نائب الرئيس التنفيذي للمحافظات والتسويق ، وصياد رحمانبور ، مدير المحافظات والفروع ، وأرمين معصومي ، الرئيس التنفيذي لشركة خدمات التنمية التعاونية والمساندة ، كريم مرزاخاني ، مدير مركز التعليم والبحوث ، رسول. Arjamand ، مدير شؤون العاصمة. اجتمع ممثلات المرأة في المقر الرئيسي للمصرف وفروعه وفروعه وجهاً لوجه ، وأثارت النساء من فروع المقاطعات في جميع أنحاء البلاد من خلال الفيديو كونفرنس قضايا تتعلق بالمشاكل القائمة والقضايا.