لقاء امرأة إيرانية ؛ تم عقد التجربة الحية وسبل الخروج من النزاعات بين الأدوار

مجموعة العائلة: لقاء “امرأة ايرانية. التجربة الحية وسبل الخروج من صراعات لعب الأدوار “أقيمت بحضور الدكتور كرامي والدكتور كرمانشاه في معهد تبيان. الدكتور كرامي عالم اجتماع وباحث في دراسة المرأة والمجتمع والأسرة ، والدكتور كرمانشاه هو المؤسس المشارك للمعهد وقام بالعديد من الأنشطة في دور مستشار ومعلم التغيير الفردي والتنظيمي.

بدأت الجلسة بسؤال من د. كرمانشاه حول ما إذا كانت المرأة متعددة الأدوار ضرورة أم اختيار. وردا على هذا السؤال قال الدكتور كرامي: “في رأيي نعم ، هذا ضروري الآن. حقيقة الأمر أننا نتجه نحو تعدد الأدوار ، والآن لا يهم إطلاقا ما إذا كان هذا اختيارنا أم أنه قضية مفروضة علينا ، لأن تعدد الأدوار هو أحد متطلبات المجتمع الحديث. وحقيقة لا مفر منها ، والسبب الرئيسي لهذه الظاهرة ، وخاصة في دول مثل بلدنا ، هو أنه لا يوجد تطابق بين الفائدة والفرصة. “من المهم أيضًا كيف نفهم ونفهم تعدد الأدوار وتضارب الأدوار ، بمعنى آخر ، هل يحتاج هذا إلى فهم اجتماعي أم نفسي ، أم ينبغي أن يكون لدينا فهم ثقافي؟”

ولفت كرامي إلى أن هذه القضايا تم حلها في العديد من المجتمعات وفي العديد من المجتمعات أيضًا ، وهذا يدل على أن هذه القضية لها أبعاد ثقافية وقانونية وقانونية ، والسبب الرئيسي هو الاختلاف النفسي بين الرجل والمرأة. أن بلدًا يختلف ثقافيًا عن بلدنا ، ستكون مشكلته بالتأكيد مختلفة عن مشكلتنا في هذه المنطقة. “مشكلة أخرى تتمثل في عدم قدرة الرجل على قبول القدرة على القيام بأدوار متعددة ، وهو عكس المرأة تمامًا ، مما يعني أن المرأة يمكنها التدريس في الجامعة في نفس الوقت ورعاية طفلها المريض ، ولكن الرجل يمكنه القيام بالأعمال المنزلية خارج المنزل ، وليس لديه هذه القدرة وتركيزه الأساسي على عمله. لذا فإن المواقف المختلفة هي التي تجعل مسألة تعدد الأدوار مشكلة في مجتمعنا اليوم. قد يكون الأمر مختلفًا تمامًا في مجتمعات أخرى عن مجتمعاتنا ؛ لكن الآن ، عندما يتعلق الأمر بالتعددية ، نقارن على الفور البلدان الأوروبية ، ويطرح السؤال عن سبب نجاحها أكثر مما نحن عليه الآن. أم أنهم غير ناجحين؟ “بينما لا ندرك حقيقة مجتمعاتهم ، يجب ألا نتجاهل أيًا من التخفيضات الثقافية والنفسية والاجتماعية والتاريخية”.

وتابع الدكتور كرامي “اليوم نواجه الحداثة”. في حين أن هذا قد بدأ في وقت سابق في العديد من البلدان ونتيجة لذلك واجهوا مشكلة تضارب الأدوار في وقت أقرب ، فمن الطبيعي أنهم تصرفوا بسرعة أكبر لإيجاد حل لهذه المشكلة. بادئ ذي بدء ، ينبغي النظر في ما إذا كان الحل الذي يقدمونه هو حل جيد أم لا. بمعنى ، هل حل الحل الذي قدموه مشكلة بالفعل أم لا؟ لأن الحلول المقدمة في العديد من البلدان لم تؤد إلى حل. على سبيل المثال ، وفقًا للإحصاءات ، متوسط ​​عمل المرأة الأمريكية في الأسبوع هو 160 إلى 180 ساعة من العمل الشاق ، مما يشير إلى أنها لم تكن قادرة على حل المشكلة. “علينا أن نضع في اعتبارنا أنه إذا كان لدينا أسلوب حياة خاص بنا ، فلا ينبغي لنا نسخ ثقافة البلدان الأخرى.”

د. كرامي رداً على سؤال آخر من د. كرمانشاه ، ما هي العوائق التي تحول دون استخدام إمكانات النساء المتعلمات والمتعلمات تعليماً عالياً في مختلف مجالات مجتمع اليوم؟ وقال “في بعض الأحيان تكون هناك عقبات يتعين على الحكومة إزالتها ، وفي بعض الأحيان تكون هناك عقبات نحتاج إلى إزالتها بأنفسنا. لا يمكن توقع كل التوقعات من الحكومات والحكومات”.

وتابع د. كرامي: “الفرد والثقافة الفرعية مهمان. في الأسرة ، ترى رجلين يتزوجان ، رجل يلعب دورًا في المنزل مع زوجته ، لكن ليس له أخ. وهو يختلف من شخص لآخر. يمكن أن تكون مختلفة من ثقافة فرعية إلى ثقافة فرعية أخرى. على سبيل المثال ، الثقافة الفرعية التي تعتقد أن الرجل هو رجل عمل وأن المرأة تعمل في المنزل ؛ إلى الثقافة الفرعية التي تقول أن الحياة مشاركة. لدينا كل هذه الأنماط من حولنا. نقطة أخرى يمكن طرحها هي أننا يجب أن نعترف بالتعددية. نحن لا نبحث عن النجوم ، نحن نبحث عن الحالة العامة لمجتمعنا. يجب أن يكون للمجتمع الذي يتسم بالتعددية سياسات تعددية. مجتمعنا يتغير. “بمجرد أن تجلس هنا ، فهذا يعني أننا نتحرك نحو حل قضايا الصراع بين الجنسين ، وهذه علامة على أننا لا نقف مكتوفي الأيدي ونحن نتحرك نحو التغيير.”

وعقب الاجتماع تم تحليل والرد على أسئلة الجمهور حول القضايا التي أثارها د. كرامي.