ما هو الحد الأدنى والحد الأقصى لعيد العمال؟

في حديث للمراسل الاقتصادي لوكالة أنباء فارس ، قالت آيات أسدي عن إجازة العمال هذا العام: بحسب قانون العمل ، فإن إجازة نهاية العام للعمال تعادل ضعف الراتب الأساسي للعامل بشرط أن يكون لاتتجاوز ثلاثة اضعاف الحد الادنى لراتب العمال هذا العام .. لا

واضاف: معتبرا ان الحد الادنى لراتب العاملين هذا العام والذي تم تحديده بناء على موافقة المجلس الاعلى للعمل هذا العام هو 4 ملايين 179 الف 750 تومان اي اذا عمل عامل في ورشة لمدة 12 شهرا هذا العام الحد الأدنى لإجازته مبني على احتساب القانون 8 ملايين و 359 ألفاً و 500 تومان ، والحد الأقصى لعيد العمال هو 12 مليوناً و 539 ألفاً و 250 توماناً ، أي ما يعادل ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للراتب.

كما ذكر عضو المجلس الأعلى للعمل هذه النقطة: أجر إجازة العمال يتناسب مع وقت العمل في العام الحالي ، على سبيل المثال ، إذا عمل العامل لمدة أربعة أشهر ، فسيحصل على إجازة لمدة عام بما يتناسب مع الرابع عشر ، أو إذا كان العامل قد عمل لمدة سبعة أشهر ، فيحصل على العيد بنسبة سبعة على اثني عشر ، والعيد الكامل يتعلق بالعاملين الذين عملوا لدى صاحب العمل لمدة عام كامل.

وقال العسعدي أيضا عن موعد دفع العيد للعمال: هذه المرة حسب حالة الشركة وسيولة صاحب العمل. وبسبب مشاكل العمال ، تدفع بعض الشركات العيد بنفس النسبة مرة كل 6 أشهر ، وبعضها يدفع العيد في الأشهر الأخيرة من العام ، والبعض يدفع مبكرا بسبب الوضع الاقتصادي للعمال.

* اجتماعات الأجور في المجلس الأعلى للعمل لم تعقد بعد

كما قال ممثل العمال في المجلس الأعلى للعمل عن اجتماعات المجلس الأعلى للعمل لتحديد الحد الأدنى لأجور العمال العام المقبل: لم تعقد اجتماعات الأجور في المجلس الأعلى للعمل بعد.

سأل عما إذا كان الوقت قد فات. قال: ضاع الوقت لأن وزارة العمل كانت تدار عدة أشهر من دون وزير وبلا مشرف. وعقد الاجتماع الأول للمجلس الأعلى للعمل مع الوزير الجديد الشهر الماضي ، وسيعقد الاجتماع الثاني يوم الثلاثاء من الأسبوع الجاري. لم يتم حتى الآن مناقشة قضايا أجور العمال بجدية في المجلس الأعلى للعمل ، ويجب أن تبدأ مجموعة العمل المتخصصة بأجور العمال عملها ، ومن المتوقع أن يتابع الوزير الجديد بجدية قضايا سبل عيش العمال والحد الأدنى للأجور. والموافقة على رقم بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين يساعد على ضبط التضخم ويوفر لقمة العيش للعمال ويفيد صاحب العمل.

وبحسب العسعدي ، هناك 10 أعضاء في المجلس الأعلى للعمل ، 3 يمثلون العمال ، و 3 يمثلون أرباب العمل ، و 4 يمثلون الحكومة ، بما في ذلك وزير العمل كرئيس للمجلس ، ووزير الاقتصاد ، ووزير الصناعة ، ورئيس منظمة المعايير الوطنية الإيرانية أعضاء في مجلس العمل الأعلى.

قال هذا العضو بالمجلس الأعلى للعمل عن أهم مشاكل العمال هذا العام: بسبب إلغاء العملة المفضلة هذا العام ، لم يكن من المفترض زيادة أسعار السلع ، وأصدر مجلس النواب قرارا يقضي بإلغاء العملة المفضلة. ستعود السلع الأساسية إلى أساس شهر سبتمبر من العام السابق ، لكن هذا لم يحدث وارتفعت الأسعار وتم الضغط على القوة الشرائية ومعيشة العمال ، لذلك يجب علينا القيام بشيء لتحسين كل من سبل عيش العمال. العمال والإنتاج والعمال وصاحب العمل لا يتضرر.

وبحسب تقرير وكالة فارس ، لدينا حاليًا حوالي 14.9 مليون عامل مؤمن رئيسي في الدولة ، معظمهم على مستوى الحد الأدنى للأجور ، ومتوسط ​​أسرة العامل 3.9 فردًا وفقًا لتقارير مركز الإحصاء ، والمهمة المهمة هي: يحدد المجلس الأعلى للعمل حداً أدنى للأجور يمكن أن يضمن معيشة العمال وليس الضغط على المؤسسات الاقتصادية.

نهاية الرسالة / ت 19