أشار أحمد مهري ، عالم الأوبئة وخبير الصحة العامة ، في مقابلة مع مراسل صحي لوكالة أنباء فارس ، إلى بعض التحديات التي تواجه وزارة الصحة والنظام الصحي ، وقال: “مؤخرًا ، كتب وزير الصحة خطابًا إلى إنشاء خاص للغاية وتغيير وضع القوى العاملة هو أحد الأولويات المهمة ، وهذا مطلب جاد ولا يؤخذ في الاعتبار.
وانتقد خبير الصحة العامة وزير الصحة ، مشيرا الى: “انتقد وزير الصحة الذي لايمكن حله في شكل مساءلة. فمثلا ننتقد الوزير لعدم استخدام قوى متخصصة في مجالات متخصصة مثل الاكاديمية. يمكن الاستعانة بأخصائيين صحيين في النظام في وزارة الصحة ، لكنهم لم يستخدموهم في أي مكان.
وتابع: “معظم التعيينات كانت من رؤساء جامعات في المجتمع الطبي ، وأنت تعلم أنه في هيكل النظام الصحي لدينا متخصصون ومدراء في مجالات الصحة والمسعفين والتمريض … إلخ ، و حتى الآن لم يتم استخدام أي رئيس للجامعة الطبية العامة تخصصات العلوم الطبية مثل هجوم التمريض والصحة وإدارة الخدمات الصحية وما إلى ذلك.
وعد مهري أهم تحديات النظام الصحي وقال: “على وزير الصحة اليوم متابعة وتعويض النقص في الأدوية ، ومن ناحية أخرى يجب النظر في موضوع توفير اللقاحات وتنويع سلة التطعيمات”. “
أشار هذا الخبير في الصحة العامة إلى بعض مشاكل الكوادر الصحية خلال فترة التتويج ومحددة: في أصعب الظروف ، يستقبل كادر شركتنا في العديد من المقاطعات أقل من 4 ملايين تومان ، يعملون في مراكز التطعيم والأمراض والتفتيش ، و إنهم يعملون في المستشفيات كطاقم طبي ، قوة بهذا القدر من العمل ، مطلبه هو تغيير الوضع أو إنشاء وضع خاص للغاية وهذا صحيح تمامًا.
وذكر: “اليوم ، يتلقى العديد من القابلات وخبراء الصحة لدينا راتبًا شهريًا يقل عن 3 ملايين تومان في خطة طبيب الأسرة ، ويتلقى الكثير منهن أقساط تأمين لمدة 15 يومًا في الشهر. للأسف ، فقدوا وراء البعض قضايا الراتب “.
وأكد مهري: إذا كانت المدفوعات والإيصالات عادلة ، فستكون مواردنا البشرية بحيث يمكنها أن تخدم بشكل مرضي. من ناحية أخرى ، إذا تم تنفيذ نظام الإحالة وطبيب الأسرة بشكل صحيح وخفض تكاليف نظام الرعاية الصحية للناس ، فسيؤدي ذلك إلى رضا الناس وسيعود رأس المال الاجتماعي.
وأضاف: “أستطيع أن أقول بجرأة أن حصة ضخمة من عائد رأس المال الاجتماعي في هيئة الحكومة والحوكمة تعتمد على خدمات النظام الصحي ، إذا كانت هذه التكاليف صحيحة ، سيكون هناك بالتأكيد رضا بين الناس”.
.