وشدد الرئيس التنفيذي لمصرف ملي على ضرورة الاهتمام بالانضباط المالي في الفروع

وبحسب تقرير الأخبار المالية، نقلاً عن العلاقات العامة للبنك الوطني الإيراني، صرح أبو الفضل نجارزاده، الرئيس التنفيذي للبنك الوطني الإيراني، في المؤتمر لشرح السياسات والخطط التشغيلية لنهاية العام في العام. منطقة طهران: المراقبة والرقابة والتخطيط للإدارة المثلى للموارد والنفقات البنك أمر ضروري وهام وبناء على الأهداف والخطط الموضوعة حتى نهاية العام، يجب أن يكون تحسين السيولة أولوية الرؤساء وحدات وفروع البنك الوطني.

نجارزاده في هذا المؤتمر الذي عقد بحضور أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء المجلس التنفيذي والنواب ورؤساء الإدارات العامة ورؤساء أقسام شؤون فروع طهران الخمسة والفروع المستقلة والفروع الخاصة و فروع طهران في البداية، أثناء إعرابها عن تعازيها باستشهاد جنجداز سروار سيدات العالمين، أكدت حضرة فاطمة الزهراء (ع) على أن إجراءات البنك مبنية على الالتزام بالقوانين والأنظمة والأطر القانونية، ودعت كذلك إلى مزيد من العمل. حساسية وتركيز الموظفين على الانضباط المالي وإدارة الأصول والالتزامات في الفروع.

أبوالفضل نجارزاده، مثمناً التآزر والدور المناسب والملائم لفروع ووحدات وإدارات فروع المحافظات الفعالة في النهوض بالأهداف التشغيلية للبنك، مشيراً إلى العقبات والمشاكل القائمة وأهمها. وأوضح الاستراتيجيات والسياسات والأهداف الجديدة للبنك في العام الجديد.
واعتبر المراقبة الفعالة والمستمرة للنفقات أحد العوامل الأساسية في حل مشكلة عدم الرضا، وأشار إلى أهداف واستراتيجيات البنك في الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام، وطلب من زملائه في منطقة طهران إجراء مضاعفة الجهد جنبا إلى جنب مع الخطة.

وفي جزء آخر من كلمته، ذكر نجارزاده أن تسارع منطقة طهران في جميع القطاعات سيوفر الأساس للحركة والتسارع في جميع البنوك، مضيفا: بإرادة وجهد الزملاء وكذلك الأدوات اللازمة في الثلاثة الأخيرة أشهر السنة في تحقيق أهداف البنك علينا أن نتخذ خطوات أقوى لإحداث أحداث مهمة في البنك.

وذكر أنه ينبغي تعزيز أداء شبكة النقد الأجنبي للبنك بشكل أكبر، وأشار إلى أن البورصة الوطنية، باعتبارها الدليل والمرشد لعملة البلاد، يجب أن تستغل هذه الفرصة بشكل كافٍ من خلال الخطط التشغيلية.

وفي جزء آخر من هذا المؤتمر، تحدث نجارزاده عن التسويق الجديد وقال: باستخدام أدوات جديدة وتغيير طريقة النظر إلى التسويق، يمكننا إحداث تغييرات وتحولات كبيرة في البنك.

وفي استمرار هذا المؤتمر أيضًا، قال الرئيس التنفيذي للبنك الوطني الإيراني، بينما قال إننا مستعدون لسماع آراء واقتراحات الزملاء من جميع أنحاء البلاد في مختلف مجالات البنك، شرح ودرس مختلف القضايا ذات الصلة إلى الشؤون المصرفية.

صرح الرئيس التنفيذي لبنك ملي الإيراني أن الحاجة إلى النجاح والإنجازات الجديدة في النظام المصرفي العالمي اليوم هي إنشاء منتجات وخدمات فريدة وجديدة، يليها تعزيز البيئات التسويقية والتنافسية، وقال: في الأشهر المقبلة، سيتم اتخاذ الإجراءات اللازمة إن الأدوات اللازمة لتحقيق نجاح أكبر للبنك سوف نقوم بإعداد المرافق والمعدات المناسبة وتوفيرها لزملائنا في الفروع.

وأشار نجارزاده إلى مسألة الخلافة وقال: إن موضوع الجدارة والخلافة والشباب في البنك مهم جداً وتعيين واختيار المديرين يجب أن يكون على أساس الخبرات والقدرات الفردية.

كما أكد على المستوى العالي من المعرفة لدى المديرين، وقال: “إن زيادة حصة البنك في مؤشرات النظام المصرفي أمر مهم، ومن خلال تخطيط وتنفيذ خطة مفصلة، ​​يجب أن نساعد على نمو الخبراء في البنك”.

وأشار إلى أن تحسين وضع السيولة يتطلب جهود كافة عناصر البنك، ونظراً لأهمية الموارد البشرية، يجب على الزملاء بذل أقصى جهدهم وعملهم الدؤوب لتقديم خدمات أكثر ملاءمة وتحقيق الأهداف.

وفي نهاية كلمته قال الدكتور نجارزاده: نتوقع من جميع الزملاء التحرك أكثر وفقاً للخطط وخارطة الطريق القائمة مع جهودنا المستمرة لتحقيق الأهداف والسياسات المعلنة بنجاح.

كما أن حالة العملة ودعم الموارد البشرية والتخطيط وجذب الموارد والاحتفاظ بالعملاء ونظام إدارة العملاء والمزاج الجيد والعلاقة الحميمة مع العملاء كانت أيضًا من بين المواضيع الأخرى التي تناولها الدكتور نجارزاده في هذا المؤتمر.

واستمراراً لهذا الحفل، ذكر حسن مونسان، عضو مجلس إدارة البنك الوطني الإيراني، أن منطقة طهران تمتلك ما يقرب من نصف موارد البنك، مشيراً إلى أن الأشهر الثلاثة المقبلة هي أيام وأشهر ذهبية ومميزة للبنك.

واعتبر أنه من الضروري والضروري نقل تجربة الفروع والإدارات الناجحة إلى الوحدات الأخرى في مجال استقطاب الموارد وأضاف: إدارات شؤون المحافظات والأقضية والفروع عليها واجبات ومهام ثقيلة في الأيام التي تسبق نهاية العام. العام ويمكنهم القيام بذلك بشكل جيد إنشاء تواصل حميم ومستمر مع العملاء لجذب المزيد من الموارد واستغلال كل جهودهم.

وأكد عضو مجلس إدارة البنك الوطني الإيراني، على ضرورة زيادة حصة هذا البنك في السوق التنافسية القائمة، وقال: إن أهمية جذب ودائع جديدة هي إحدى أولويات البنك، وبهذه الطريقة يتم ذلك. مهم لخدمة العملاء.

واعتبر جذب مصادر جديدة من الأولويات المهمة للبنك وقال: لدينا برنامج زيارات واجتماعات مع عملاء خاصين لفروع طهران في نائب رئيس الفروع، ونتوقع من جميع المديرين أن يأخذوا هذه الزيارات بعين الاعتبار لكي يحقق البنك أهدافه..

واستمراراً لهذا المؤتمر اعتبرت شركة مونسان التحكم في التكاليف أحد ركائز النجاح الأخرى في البنك وشددت على ضرورة إيلاء المزيد من الاهتمام وإنشاء اجتماعات دائمة ومستمرة مع عملاء الائتمان المميزين من أجل مساعدة البنك في تعبئة الموارد كما وأكد البنك على ضرورة التآزر والتقارب بين جميع الفروع لتحسين وضع السيولة.

وأشار إلى أهمية مراعاة مبادئ المفاوضات في الحوار مع عملاء الائتمان، وقال: نهجنا في التسويق هو استخدام الأدوات المالية والخدمات المصرفية.

كما طالبت مونسان بتوفير شهادات إيداع خاصة، وسرعة العمل في اتخاذ القرار، والتعاون مع صناديق الدخل الثابت، وإنتاج المنتجات القائمة على معالجة الثلج، وتبسيط وتبسيط اللوائح.

وفي جزء آخر من هذا المؤتمر، أشار أحمد بهكار مرام القائم بأعمال مدير فرع طهران والفروع المستقلة، إلى أن الأشهر الثلاثة الأخيرة من العام هي أيام حاسمة بالنسبة للبنك.

وتابع أن أداء فروع النقد الأجنبي مهم وقال: تعزيز عائدات النقد الأجنبي سيكون أحد عوامل تحسين السيولة في البنك.

وقال بهكار مرام: مع القضبان الجديدة والإجراءات المدروسة في طريقة تحصيل المطالبات ومراقبة الانضباط المالي وإدارة الأصول والديون على مستوى فروع طهران، سنرى بحلول نهاية العام آثارًا جيدة في تحسين وضع البنك. السيولة.

وفي هذا المؤتمر الذي عقد بمشاركة أعضاء مجلس الإدارة والمجلس التنفيذي ولفيف من كبار مدراء البنك، علي رضا جعفري رئيس قسم شؤون الفروع الشمالية لطهران، ورضا وقدم دريان رئيس الفرع المركزي المستقل تقريراً عن أداء الوحدات التابعة، وذكر أنهم ناقشوا وجهات نظرهم حول قضايا البنك وقدموا حلولها لجعل برامج البنك عملية على أفضل وجه ممكن.

تجدر الإشارة إلى أنه تم في هذا المؤتمر الكشف عن حملة “بنكي” بهدف استقطاب الموارد والحصول على حصة سوقية مع فريق عمل ومن خلال حضور الأسواق المستهدفة.

تجدر الإشارة إلى أنه استمراراً لهذا المؤتمر، تم عقد فريق عمل بحضور أعضاء حملة My Bank، حيث قام الأعضاء الحاضرون في فريق العمل هذا بشرح وتوضيح القضايا ودراسة القضايا ذات الصلة المتعلقة بالعمل المصرفي. وشؤون الطابور والمقر والإجابة على أسئلة الحضور.