يجب أن تحل ثقافة ريادة الأعمال والتدريب على المهارات محل التصوير الوثائقي وما وراء الكواليس

وبحسب وكالة إرنا يوم الخميس. وأضاف “بهمن أميري مقدم” في اجتماع مجموعة عمل التشغيل والاستثمار بالمحافظة: يجب أن تكون الاجتماعات الإدارية أملا ورائدة لرواد الأعمال والمنتجين وإلا فلن يكون عقد هذه اللقاءات أي إنجاز للناس.

واعتبر عام 1401 عام إرساء الأساس لازدهار الإنتاج والتوظيف في كرمانشاه ، وقال: “يجب تشكيل فريق عمل دائم للعمل والاستثمار في جميع الإدارات والمكاتب من أجل تسهيل وإزالة العقبات في طريق الإنتاج والعمالة “.

وذكَّر حاكم كرمانشاه: العمل والتوظيف وإزالة العوائق أمام الإنتاج والاستثمار يجب أن يصبح الشغل الشاغل للمديرين.

وشدد على ضرورة تكريم المستثمرين وقال: “إن ثقافة شكر رواد الأعمال بين الإدارات والوكالات يجب أن تحل محل الغيرة والعرقلة”.

في جزء آخر من خطابه ، اعتبر أميري مقدم التفكير وراء المكتب وإهمال المهارات سببًا للبطالة المزمنة في كرمانشاه ، وقال: “يجب تعزيز التفكير الاقتصادي في بيئات الطلاب وفي نفس الوقت مع نهاية المدرسة ، كل شاب يمتلك الشخص مهارة عملية “. وقد أوجد أيضًا فرص عمل.

وشدد على أنه بالإضافة إلى إعداد وثيقة عمل لمدة عام ، من الضروري إعداد وثيقة توظيف لمدة أربع سنوات للمحافظة ، مع فصل حصة كل قسم ، إلى جانب وصف للأولويات والمهام ذات الصلة.

وحول حصة البنوك الخاصة والمملوكة للدولة في قطاع الإنتاج قال محافظ كرمانشاه: إن مجموعة العمل الاقتصادي يجب أن تحدد هذه الحصص وتراقب كيفية توفيرها لرواد الأعمال ، وكذلك حصة الغرفة التجارية في جذب الشركات المحلية. أن تكون محددة وقابلة للإدارة ومتابعة.

في محافظة كرمانشاه التي يبلغ عدد سكانها 2 مليون نسمة ، تنشط الآن أكثر من ألف وحدة إنتاجية وصناعية تضم أكثر من 30 ألف نسمة.

يبلغ معدل البطالة في المحافظة 14.9٪ ، بحسب مركز الإحصاء الإيراني ، وحوالي 150 ألف خريج جامعي عاطلون عن العمل حاليًا في المحافظة.