يعتبر رأس المال البشري وشبكة المبيعات الواسعة من أهم نقاط القوة في شركة إيران للتأمين

قال سيد علي رضا السادات مير ، عضو مجلس إدارة شركة إيران للتأمين ، إنه منذ إنشاء فريق الإدارة الجديد في الشركة ، تم تحديد أولويات مهمة لرفع مستوى شركة إيران للتأمين: “أهم أولوية . “إن الإدارة الجديدة لشركة إيران للتأمين ، تماشياً مع سياسات الحكومة الثالثة عشرة ، تهدف إلى جذب أقصى درجات الرضا من المجتمع الشامل لشركات التأمين الكبيرة لهذه الشركة في المنطقة الجغرافية لإيران.
وأشار السادات مير إلى تقليص الوقت اللازم للتعامل مع قضايا الأضرار وتكريم شركات التأمين باعتبارهما مؤشرين رئيسيين لرضا المستفيدين من شركة التأمين الإيرانية ، وأضاف: لقد وضع الرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس إدارة الشركة خططًا تفصيلية وتنفيذية لتحقيق هذه الأولوية المهمة. ؛ يعد تفعيل تطبيق “My Iran Insurance” في مجالين من مجالات الإصدار والأضرار ، بهدف تقليل الإحالات وجهاً لوجه وكذلك إلغاء المراسلات الورقية ، أحد هذه الإجراءات الاستراتيجية والعملية.
وأشار السادات مير إلى أنه يتم اتباع إجراءات أخرى مهمة للغاية في مجلس إدارة الشركة ، وأضاف: “تنظيم الشركات التابعة بهدف توليد الأصول وتحسين وزيادة الاستثمارات ، بما في ذلك المتابعة الجادة لتقدم مشروع جولستان الإنشائي ، بما في ذلك السياسات”. إنها شركة كبيرة ومهمة في مجال الاستثمار ، وستكون نتائجها في المستقبل القريب حلوة لكل الإيرانيين.
وفقًا لهذا المسؤول الكبير في شركة إيران للتأمين ، بينما تم قبل بضعة أشهر فقط إنشاء فريق إداري جديد في شركة إيران للتأمين ، ولكن تم اتخاذ ترتيبات خاصة لواحد من أهم التحديات التاريخية للشركة ، وهو موضوع ” الخسائر المتراكمة”.
متابعة تحديث “النظام الأساسي لشركة التأمين الإيرانية” ، أحدث نسخة رسمية منها تعود إلى 6 عقود مضت ، وكذلك التغييرات في “الهيكل الإداري” للشركة من أجل القضاء على الاضطرابات الناجمة عن التنفيذ. للهيكل الإداري في السنوات الأخيرة تم إنشاؤه من أجل شركاء التأمين في إيران ، وهو برنامج مهم آخر لمجلس إدارة شركة إيران للتأمين.
قال عضو مجلس إدارة شركة إيران للتأمين ، مشيراً إلى أنه في مجال “التحول” و “الابتكار” ، تم توقع برامج جيدة للغاية في الشركة: “قريباً سنجلب أخبارًا رائعة في هذه المجالات لشركات التأمين و أيها المواطنون الأعزاء. “رساند.
كما أشار السادات مير إلى أن رأس المال البشري الذي لا يمكن تعويضه وشبكة المبيعات الموالية لإيران للتأمين كانت أهم قوة للشركة منذ سنوات عديدة ومحددة: في مجال الموارد البشرية ، يجري تطوير برامج للتعويض عن خدمات الشركة. موظفي الشركة.