کار آفرینی و استارتاپ

Carta 10٪ را به دلیل شکایت CTO اخراج می کند • TechCrunch


کارتایک پلتفرم مدیریت سهام که آخرین بار به ارزش 7.4 میلیارد دلار به صورت خصوصی ارزش گذاری شده بود، 10 درصد از کارکنان خود را کاهش داد و شایعات قبلی مبنی بر کاهش نیروی کار را تأیید کرد. با قضاوت بر اساس داده‌های لینکدین، این اخراج می‌تواند بر حدود 200 کارمند تأثیر بگذارد.

اخراج امروز تقریباً به اندازه کاهش نیروی کار در سال 2020 است، رویدادی که مدیر عامل اجرایی هنری وارد در آن زمان جزئی نسبت داده شده است کاهش مشتریان جدید با توجه به تأثیر ویروس کرونا بر تجارت. سالها بعد وارد همان لحن است.

در ایمیلی که امروز به کارکنان ارسال شد و توسط TechCrunch دریافت شد، مدیر عامل شرکت گفت: «اگر مشتریان ما رنج می برند، ما نیز آسیب می بینیم. و در حال حاضر کل اکوسیستم فناوری و سرمایه گذاری در رنج است.” این شرکت ادعا می‌کند که هزینه‌های سفر، هزینه‌های فروشنده، هزینه‌های بازاریابی و سرمایه‌گذاری در شرط‌بندی‌های جدید را کاهش داده است، اما در نهایت مجبور شد تعداد کارمندان را کاهش دهد.

بسته‌های پایان خدمت شامل 2.5 ماه انفصال با یک هفته اضافه خدمت به ازای هر سال خدمت، و خدمات مراقبت‌های روانی تمدید شده است. کسانی که برای ویزا به Carta اعتماد می کنند، یک مشاوره 30 دقیقه ای با مشاور مهاجرت دریافت می کنند. کسانی که تحت تأثیر این اخراج قرار نگرفته‌اند، می‌توانند داوطلبانه استعفا دهند، با بسته‌ای که در اختیار دارند.

این شرکت که بودجه خوبی دارد با شرایطی فراتر از شرایط کلان اقتصادی مواجه است که باعث شده هزاران شرکت فناوری کارمندان خود را اخراج کنند.

همانطور که TechCrunch اوایل امروز گزارش داد، Carta از مدیر ارشد فناوری سابق خود، جری تالتون، که تقریباً سه هفته پیش، در 23 دسامبر، “به دلیل” اخراج شد، شکایت کرده است. که در دعوای کارتابه گفته سخنگوی Carta، این شرکت به “اقدامات نادرست و غیرقانونی تالتون به عنوان یک مدیر اجرایی Carta” از جمله تبعیض و آزار جنسی حداقل 9 زن اشاره می کند.

این کمکی نمی‌کند که چندین کاربر خدمات Carta، که از مدیریت جدول تا مدیریت بودجه را شامل می‌شود، در ماه‌های اخیر کمتر تحت تأثیر این پلتفرم قرار گرفته‌اند. TechCrunch با مدیر صندوقی صحبت کرد که در حال دور شدن از پلتفرم بود و ادعا می‌کند که تیمش چهار مدیر حساب مختلف در یک قرارداد کمتر از دو ساله داشته است، که «مطمئناً به تداوم و درک ما از صندوق و ما کمکی نکرد. نیاز دارد.”

طبق داده‌های Crunchbase، Carta 1.1 میلیارد دلار از سرمایه‌گذاران سرمایه‌گذاری خطرپذیر جمع‌آوری کرده است، از جمله اخیراً سری G 500 میلیون دلاری توسط Silver Lake. دیگر سرمایه گذاران در Carta عبارتند از Andreessen Horowitz و Lightspeed Venture Partners. تا کنون، این شرکت می گوید بیش از 30000 شرکت، بیش از 5000 صندوق سرمایه گذاری و نیم میلیون کارمند از مشتریانش از آن استفاده می کنند.

حمایت سرمایه گذاری قابل توجه، همانطور که این بازار نزولی بارها و بارها به ما یادآوری می کند، لزوماً یک مزیت رقابتی نیست. کارتا که درگیر دعواهای سابق است و اکنون در چالش فعلی قرار گرفته است، بنابراین شاید به طور غیرمنتظره ای در سال های اخیر طیف گسترده ای از رقابت را به خود جلب کرده است.

نزدیکترین رقیب آن، AngelList Venture، سرمایه کمتری را جذب کرده است، حدود 200 میلیون دلار. وقتی TechCrunch از Avlok Kohli مدیر عامل AngelList Venture درباره تغییرات اخیر محصول که آن را در رقابت با Carta قرار داده است، پرسید، او شانه هایش را بالا انداخت و اضافه کرد که چیز جدیدی برای اضافه کردن ندارد. کوهلی در مصاحبه قبلی گفت: “در نهایت، تعداد کمی از مردم وجود خواهند داشت که واقعاً توانایی ساخت یک محصول محاسبه شده را دارند.” وقتی می‌گویم توانایی، منظورم توانایی‌های فنی نیست، بلکه دانش نهادی برای ساختن چیزی است.»

دشواری ایجاد یک شرکت در چشم انداز خدمات مخاطره آمیز تنها توسط بیشتر ثابت شد تعطیلی اخیر Assure، یک شرکت فین‌تک که به سرمایه‌گذاران کمک کرد تا وسایل نقلیه ویژه‌ای را منتشر کنند. به گفته اکسیوس، Assure هیچ دلیلی برای تعطیلی خود به سرمایه گذاران ارائه نداده است. شرایط فعلی بازار منجر به ارزیابی مدل کسب و کار Assure شده است.

بیایید ببینیم که آیا تکامل صنعت، هم با رقابت بیشتر و هم شرکت‌های گورستان، پویایی است که Carta می‌تواند با آن همراه شود.

کارمندان فعلی و سابق Carta می‌توانند در سیگنال، یک برنامه پیام‌رسانی رمزگذاری‌شده ایمن، با ناتاشا ماسکرناس به شماره 925 271 0912 تماس بگیرند. @nmasc_.





منبع

دیدگاهتان را بنویسید

دکمه بازگشت به بالا