Deel با خرید Capbase • TechCrunch وارد فضای مدیریت سهام می شود

این شرکت ها به طور انحصاری به TechCrunch گفتند که استارتاپ حقوق و دستمزد از راه دور Deel، fintech Capbase را به مبلغی نامشخص در یک معامله نقدی و سهام خریداری کرده است.

همانطور که از نامش پیداست، Capbase مستقر در سانفرانسیسکو ادعا می کند که می تواند در زمان انتشار سهام، امضای قراردادها و جمع آوری پول از سرمایه گذاران، جدول سرمایه یک شرکت را به روز کند. سپس از این داده ها برای ایجاد یکپارچه سازی API استفاده می کند که می تواند برای راه اندازی حساب های بانکی، حقوق و دستمزد و بیمه تجاری استفاده شود. گرگ میاسکیویچ و استفان ناگی این شرکت را در سال 2018 تأسیس کرد و در مجموع حدود 6 میلیون دلار سرمایه خطرپذیر از شرکت هایی مانند Better Tomorrow Ventures، Clocktower Technology Ventures، Great Oaks Venture Capital و Village Global، و همچنین تعدادی از سرمایه گذاران فرشته.

“ما مدیر عامل شرکت سعی کرد راه اندازی یک شرکت، جمع آوری پول و انتشار سهام را ساده تر کند میاسکیویچ در مصاحبه ای به TechCrunch گفت. او گفت که Capbase تا آوریل 2021 یک بتای خصوصی را اجرا کرد و شاهد بود که تعداد مشتریانش “از 10 به بیش از 500 در کمتر از 18 ماه” افزایش یافت، اگرچه از افشای ارقام درآمد سخت خودداری کرد.

الکس بوعزیز و شوو وانگ ابتدا از راه دور، Deel مستقر در سانفرانسیسکو را در سال 2019 با مأموریت اجازه دادن به مشاغل برای استخدام کارمندان و پیمانکاران در کشورهای دیگر “در کمتر از پنج دقیقه”. Deel همچنین می‌گوید که به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که تنها با یک کلیک به تیم‌ها در بیش از 150 ارز پرداخت کنند. شرکت نزدیک به 680 میلیون دلار جمع آوری کرد در مجموع بودجه، آخرین بار 12 میلیارد دلار ارزش گذاری شد و به خود می بالید که در مارس 2022 از آستانه 100 میلیون دلاری در ARR (درآمد مکرر سالانه) عبور کرده است. (شرکت از افشای اعداد فعلی خودداری کرد و فقط گفت که به رشد ماهانه ARR خود ادامه می دهد. بیش از یک ماه “در یک کلیپ بسیار قوی.”)

در طول سال ها، Deel مدل خود را تکامل داده و ویژگی های بیشتری را اضافه کرده است خرید استارت آپ های دیگر برای تقویت پیشنهادات خود، از جمله خدمات مرتبط با سهام به مشتریان در مقام مشاوره به عنوان مثال، به آنها توصیه می کند که چگونه رویدادهای مشمول مالیات خود را در حقوق صاحبان حقوق کارمند و پیمانکار کارفرمای رکورد، علاوه بر رسیدگی به حقوق و دستمزد در آن رویدادها، مدیریت کنند. با خرید Capbase، Deel قصد دارد این خدمات را با آنها جفت کند یک محصول جدید اختصاص داده شده به مدیریت سهام و انتشار.

بوعزیز در مصاحبه ای گفت که مشتریان Deel دارند در مورد “از کجا و چگونه شروع به نزدیک شدن به کمک های سهام عدالت” کرد، با سوالاتی مانند نحوه اعطای حقوق صاحبان سهام به کارمندان و پیمانکاران در کشورهایی که نهادی ندارند و چه کاری باید انجام دهند تا با قوانین محلی مطابقت داشته باشند.

جالب اینجاست که Capbase یکی از اولین مشتریان Deel بود و بوعزیز می‌گوید که او همیشه «قدردان» بود. میاسکیویچ فکر کردن در مورد انطباق

بنابراین، همچنان که سوالاتی از سوی مشتریان مطرح می‌شد، مانند چگونگی اعطای حقوق به مردم در کشورهای دیگر، به‌ویژه با توجه به قوانین مختلف کار در همه جا، دیل شروع به جستجوی راه‌حل کرد. در واقع، این مشکلی بود که باید برای خودش حل می‌کرد، به‌ویژه با توجه به اینکه این شرکت «همان ارزش سهام را برای مردم بدون توجه به اینکه کجا هستند» ارائه می‌کرد.

بوعزیز به TechCrunch گفت: «ما به پایبندی ایالات متحده نگاه کردیم و متوجه شدیم که انجام آن کاری بسیار بسیار سخت است. ارزش سهام بخش مهمی از شرکت‌ها است، بنابراین امکان دادن به شرکت‌های دیگر برای اعطای آن در سراسر جغرافیایی و در مقیاس، چیزی است که باید با آن مقابله کنیم.

دیل به جای اینکه «این کار را از ابتدا انجام دهد» تصمیم گرفت با Capbase کار کند.

به بیان ساده، در خرید Capbase، Deel امیدوار است پیچیدگی‌های ناشی از راه‌اندازی شرکت‌ها و رشد آنها را کاهش دهد. به گفته بوعزیز، توجه به این واقعیت جلب شد که Capbase برای کمک به شرکت‌ها در ادغام و جمع‌آوری سرمایه در روزهای اولیه خود و همچنین با تشکیل پرونده‌های مطابقت و اعطای سهام در زمان بلوغ آنها کار می‌کند.

او افزود: «آنها فن‌آوری و تخصص انطباق را برای کمک به صدها کسب‌وکار برای ادغام یکپارچه در ایالات متحده، راه‌اندازی حساب‌های بانکی و هیئت مدیره، مدیریت جداول سقف و البته اعطای سهام ارائه می‌کنند». “همه این موارد مکمل تلاش‌های ما در زمینه کمک به شرکت‌ها برای توسعه آسان‌تر، همه در یک مکان و مطابق با آن است.”

قابل ذکر است، Deel معتقد است که افزودن Capbase به آن کمک می کند تا “در ایالات متحده برای حمایت از استارتاپ ها و کمک به شرکت ها در جهان شدن بیشتر فعالیت کند.” این بدون شک به Deel اجازه می دهد تا بهتر با دیگران در این فضا رقابت کند.

برای مثال، اکتبر گذشته، پلتفرم مدیریت نیروی کار Rippling فاش کرد یک محصول جدید حقوق و دستمزد جهانی که مدیر عامل آن پارکر کنراد از اعتراف به رقابت مستقیم با دیل خجالتی نبود. در آن زمان، کنراد به TechCrunch گفت که پیشنهاد جدید به مشتریان مستقر در ایالات متحده آمریکا راهی می‌دهد تا به کارگران در سراسر جهان – چه تمام وقت باشند و چه قراردادی – به طور «یکپارچه‌تر» حقوق پرداخت کنند.

با این حال، یکی از شرکت‌هایی که Deel در تلاش برای رقابت با آن نیست، Carta است.

بوعزیز گفت: “محصول اولیه Capbase مشابه Carta و Stripe Atlas است.” ما آن محصول را دو برابر نمی کنیم. من فکر می‌کنم مدیریت میز درپوش مهم است، اما بسیاری از شرکت‌ها محصولی را پیرامون آن ساخته‌اند و اختراع مجدد چرخ کاری نیست که ما واقعاً دوست داشته باشیم انجام دهیم. رفتن به این بازار به معنای اختراع مجدد چرخ است.»

ما واقعاً می خواهیم او افزود: یک محصول برای حل عدالت جهانی برای کارفرمای مدل رکورد برای کارمندان در سراسر جهان بسازید. ما می خواهیم دانش داخلی را که در ایالات متحده ساخته شده است، بگیریم و آن را در سطح جهانی تولید کنیم.»

برای Capbase، پیشنهاد خرید در یک محیط کلان بسیار چالش برانگیز جذاب‌تر از «ادامه مسیر جمع‌آوری سرمایه در یک شرایط سخت اقتصادی» بود. میاسکیویچ.

20 کارمند این استارت آپ همگی به Deel می پیوندند.

Miaskiewicz معتقد است که با پیوستن این دو شرکت، Deel به عنوان یک شرکت قوی تر ظاهر خواهد شد.

“اگر تلاش می کنی برای فروش خدمات به استارت‌آپ‌ها یا شرکت‌هایی که تبدیل به شرکت‌های بزرگ فناوری بعدی می‌شوند، می‌خواهید این رابطه را برقرار کنید و خدماتی را در اوایل چرخه عمر به آن‌ها ارائه دهید، زیرا در این صورت می‌توانید خدمات بیشتری به آنها بسازید و هرچه مقیاس می‌شوند، ارائه دهید. او به TechCrunch گفت که شما می توانید از این رابطه درآمد کسب کنید و ارزش طول عمر مشتری را ایجاد کنید.

در همین حال، Deel پیش‌بینی می‌کند که از اوایل تا اواسط فوریه یک “محصول کار بسیار محکم” در دسترس مشتریان – که شامل شرکت‌هایی مانند Nike، Cloudflare، Shopify و Subway می‌شود، خواهد داشت.

بوعزیز گفت: «بدیهی است که با انطباق جهانی، ما در طول زمان با پیچیده‌تر شدن محصول و تطبیق بیشتر و بیشتر با حوزه‌های قضایی محلی و قوانین محلی، به مرور زمان تنظیم دقیق‌تری خواهیم داشت.

مدیریت سهام به وضوح یک منطقه داغ است. در 10 ژانویه، غول سرمایه‌گذاری Fidelity اعلام کرد که Shoobx، یک استارت‌آپ فین‌تک با پشتوانه سرمایه‌گذاری، را به مبلغی نامشخص خریداری کرده است. Shoobx ارائه‌دهنده عملیات مدیریت خودکار سهام و نرم‌افزار تأمین مالی برای شرکت‌های خصوصی «در تمام مراحل رشد» تا و شامل عرضه اولیه عمومی است. خدماتی که ارائه می دهد شامل کمک به شرکت ها برای ارسال نامه های پیشنهادی، اعطای حقوق صاحبان سهام به کارمندان جدید، مدیریت جدول های سقفی آنها و دریافت گزارش ارزیابی 409A و موارد دیگر است.

آیا می خواهید اخبار فین تک بیشتری در صندوق پستی خود داشته باشید؟ ثبت نام اینجا.