Ocho می خواهد در مورد امور مالی شخصی برای صاحبان کسب و کار تجدید نظر کند (و نام تجاری خود را تغییر دهد) • TechCrunch

چه زمانی آنکور ناگپال Teachable برای یک چهارم میلیارد دلار فروخته شد، او احساس خوش شانسی کرد. سپس، زمانی که تلاش می‌کرد تا در سیستم‌های مالی کشوری که در آن متولد نشده بود حرکت کند و زبان نهادی را که اغلب فقط توسط ثروتمندان تاریخی به روان صحبت می‌شود، بیاموزد، به سرعت احساس گمراهی کرد.

قبل از اینکه ناگپال به عنوان یکی از کاتالیزورهای اولیه برای جدیدترین استارتاپ خود به آن لحظه بازگردد، چند سال خوداشتغالی و ساختن یک شرکت سرمایه‌گذاری است. اوچو. این شرکت که امروز به صورت عمومی راه اندازی شد، می خواهد راه اندازی و مدیریت حساب های بازنشستگی 401(k) خود را برای صاحبان مشاغل آسان تر کند.

امور مالی شخصی سخت است – و این یک داستان قدیمی است و به سختی می توان آن را مختل کرد. و در حالی که Nagpal موافق است که هیچ شرکت “ستاره شمالی” وجود ندارد که نشان داده باشد چگونه با سواد مالی در مقیاس مقابله کند، او امیدوار است که تیم 10 نفره Ocho فقط یک گوه نه چندان خسته کننده داشته باشد که آن را تغییر دهد.

Ocho به چندین شرکت فین‌تک می‌پیوندد که هدفشان مدرن‌سازی و تغییر نام تجاری حساب بازنشستگی به دور از ارائه‌دهندگان سنتی مانند Charles Schwab یا Fidelity یا راه‌حل‌های گران قیمت مانند وکلا و مشاوران است.

“من شروع به کاوش در فضا کرده‌ام و متوجه شدیم که همه – مانند Robinhood تا Coinbase – صرفاً مبالغ غیرقابل تحملی را برای به دست آوردن مشتری خرج می‌کنند، اما خودشان پولی در نمی‌آورند و دائماً به نوعی به این دورهای بزرگ بودجه فقط برای وجود نیاز دارند.” ناگپال گفت. من در واقع انتظار دارم شش، 12 یا 18 ماه بسیار سخت برای شرکت های فین تک وجود داشته باشد.

او فکر می‌کند که چرخش اوچو از رقابت، در تمرکز بازار آن است. شرکت‌های زیادی وجود دارند که بنیان‌گذاران استارت‌آپ و ثروت آن‌ها را هدف قرار می‌دهند – به معنای واقعی کلمه یک شرکت جدید هر یا دو ماه راه‌اندازی می‌شود که همگی توسط VC‌های بزرگ پشتیبانی می‌شوند، اما هیچ‌کس روی مالک کسب‌وکاری که در غیر این صورت خوب عمل می‌کند، اما بنیان‌گذار استارت‌آپ نیست، تمرکز نمی‌کند. یا یک کارمند استارت آپی.»

در عوض، اوچو به پیشینه کار ناگپال با سازندگان زمانی که مشغول ساخت Teachable بود، متمایل شده است. آموزش‌پذیر به سازندگان کمک کرد تا جریان‌های درآمدی ایجاد کنند. Ocho می‌خواهد به همان سازندگان کمک کند تا درآمدهایشان را بگیرند و سرمایه‌گذاری کنند، برداشت کنند و به روشی هوشمندانه آن‌ها را بزرگ کنند.

در Teachable، ما به این افراد کمک کردیم تا به صورت آنلاین درآمد کسب کنند و اکنون مکان‌های زیادی برای سازندگان، فریلنسرها و کارآفرینان وجود دارد که می‌توانند به صورت آنلاین درآمد کسب کنند – اما چگونه به آنها کمک کنیم در مورد ثروت‌سازی فکر کنند؟ ناگپال گفت. چشم انداز بلند مدت Ocho ارائه محصولاتی فراتر از 401(k)s انفرادی است که به صاحبان کسب و کار کمک می کند تا ثروت بسازند.

Human Interest یکی از نزدیک ترین رقبای Ocho است که سال گذشته 200 میلیون دلار با ارزش 1 میلیارد دلاری جذب کرد. ناگپال می‌گوید که Ocho خود را متمایز می‌کند زیرا به جای هدف Human Interest برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، بیشتر بر افراد، فریلنسرها و سازندگان تمرکز دارد.

در حال حاضر، Ocho هزینه سالانه 199 دلاری را برای کمک به افراد برای شروع حساب بازنشستگی خود دریافت می کند. تنظیم حدود 10 دقیقه طول می کشد و تائید نهایی 48 ساعت طول می کشد.

چالش بزرگ برای این استارتاپ این است که افراد انفرادی مناسب به حساب های بازنشستگی خود اهمیت دهند. این به دنبال افرادی است که دارای مشاغل درآمدزا هستند، اما هیچ کارمند تمام وقت ندارند. اگر در کنار شغل تمام وقت خود یک کنسرت جانبی دارید، می توانید یک 401(k) را فقط برای کارهای جانبی ایجاد کنید، اما نمی توانید درآمد تمام وقت را در حساب بازنشستگی قرار دهید.

ناگپال فکر می‌کند که می‌تواند از طریق مطالب آموزشی هوشمند و اطلاع‌رسانی، پذیرش زودهنگام را انجام دهد و به روندهای مالی شخصی در TikTok به عنوان نمونه‌ای از تقاضای مصرف‌کننده برای اطلاعات بیشتر اشاره می‌کند. او می‌گوید که 40 درصد از کارکنان Ocho روی بازاریابی یا آموزش کار می‌کنند و این تعادل حتی با افزایش مقیاس شرکت حفظ خواهد شد.

اگر آموزش برای شروع به کار Ocho بسیار مهم است، ممکن است تعجب کنید که چرا با یک محصول فین تک راه اندازی شده است. پاسخ ساده است: ضرب الاجل. اگر کاربران برای سال 2023 حساب بازنشستگی می‌خواهند، باید تا 31 دسامبر 2022 حساب بازنشستگی بسازند – که فین‌تک را در موقعیتی مرتبط، اما با زمان فشرده قرار می‌دهد.

ناگپال نگران فصلی بودن محصول 401(k) نیست زیرا نقشه راه محصول آتی که شامل محصول آموزشی می شود، سرمایه گذاری به محصول بازنشستگی سرازیر می شود مانند توانایی سرمایه گذاری در استارتاپ ها و ETF ها و حتی HSA ها که اغلب توضیح داده می شود. به عنوان یک 401 (k) برای مراقبت های بهداشتی.

برای قدرت بخشیدن به این محصول بلندپروازانه، Ocho 2.5 میلیون دلار از شرکت سرمایه گذاری خود Nagpal، Vibe Capital، جمع آوری کرده است. این کارآفرین می‌گوید که 60 میلیون دلار سرمایه اولیه برای Vibe Capital را با این ایده که یک یا دو استارت‌آپ از این شرکت را تشکیل می‌دهد، جمع‌آوری کرد، که امروز محقق شد که 20 درصد از Ocho را در اختیار دارد.

ناگپال اعتراف کرد که ایده استفاده از بنیانگذار از شرکت مخاطره‌آمیز خود برای راه‌اندازی استارت‌آپ خود ممکن است به نظر «مادر همه تضاد منافع» باشد، اما استدلال کرد که همه چیز جز این نیست. او به همه LP های صندوق خود درباره سرمایه گذاری ایمیل زد، به اتفاق آرا پاسخ مثبت داد و در نهایت با قیمت بسیار پایین تری برای استارتاپ نسبت به قیمتی که آنها به بازار منصفانه رفته بودند، افزایش داد. هنوز غیرمعمول است که بنیانگذاران یک شرکت را بفروشند، یک شرکت خطرپذیر راه اندازی کنند و سپس از همان شرکت خطرپذیر برای راه اندازی شرکت بعدی خود استفاده کنند.

شاید ارتباط منحصربه‌فرد بین اولین شرکت ناگپال، شرکت او، با جدیدترین استارت‌آپ‌اش، می‌تواند به این نکته اشاره کند که رویکرد او در امور مالی شخصی ممکن است چیست: تنوع بخشیدن به وسایل نقلیه مختلف، بازتعریف اینکه یک سرمایه‌گذاری فوق‌العاده می‌تواند چگونه باشد و به یادگیری ادامه دهد.

تیم اصلی اوچو اعتبار تصویر: اوچو