Planera 13.5 میلیون دلار برای کمک به حل مشکل اساسی برنامه ریزی برای پیمانکاران ساخت و ساز جمع آوری می کند.

Planeraیک استارت‌آپ فناوری ساخت و ساز که نرم‌افزار برنامه‌ریزی و برنامه‌ریزی پروژه‌های ساختمانی تجاری را ارائه می‌دهد، ۱۳.۵ میلیون دلار در دور جدید بودجه جمع‌آوری کرده است.

پیمانکاران عمومی معمولاً از نرم افزارهای قدیمی مانند Oracle Primavera P6 برای مدیریت پروژه های ساختمانی تجاری استفاده می کنند. این راه‌حل‌ها به دانش فنی نیاز دارند و رابط بصری ندارند، اما پیمانکاران همچنان از آن‌ها برای پروژه‌های پیچیده‌شان استفاده می‌کنند که چندین نقطه عطف را شامل می‌شوند و برای چند سال دوام می‌آورند. برای پروژه های کوچک، آنها گاهی اوقات یک ابزار همه منظوره مانند Microsoft Project را انتخاب می کنند. با این وجود، این ابزارها با در نظر گرفتن الزامات یک شرکت ساختمانی طراحی نشده اند.

استارت آپ مستقر در سن خوزه با ارائه یک پلتفرم نرم افزاری مستقل که به پیمانکاران کمک می کند تا پروژه های بلندمدت و کوتاه مدت خود را با استفاده از یک رابط دیجیتال مانند تخته سفید برنامه ریزی و برنامه ریزی کنند، بهترین های دو جهان را با هم ترکیب می کند و از همکاری های بلادرنگ پشتیبانی می کند. برنامه ریزی برای این صنعت بسیار مهم است، زیرا قراردادهای ساخت و ساز کاملاً مستعد خسارات نقدی هستند و دارای تعهدات قراردادی هستند. پیمانکاران گاهی اوقات حتی به نقاط عطف موقتی نیز نیاز دارند و معمولاً از چندین نرم افزار برای پیگیری پیشرفت استفاده می کنند.

با Planera، پیمانکاران می توانند با سایر پیمانکاران درگیر در پروژه همکاری کنند و کار خود را از طریق یک رابط واحد انجام دهند.

Nitin Bhandari، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل Planera، در مصاحبه ای اختصاصی گفت: “ارزش Planera فقط در ایجاد طرح نیست، بلکه در این است که یک ابزار ارتباطی عالی است.”

Planera به پیمانکاران عمومی اجازه می دهد تا نقشه های ساخت و ساز خود را ترسیم کنند، آنها را تجزیه و تحلیل و بهینه سازی کنند و بر اساس شرایط و تعهدات قرارداد خود برنامه ریزی کنند. همچنین شامل ادغام با پلتفرم های رایج مانند AutoDesk و Procore می شود تا پیمانکاران برنامه های خود را بدون ترک آن برنامه ها همگام کنند.

بانداری به تک کرانچ گفت که استارت آپ قصد دارد نرم افزار را به پیمانکاران فرعی گسترش دهد زیرا پیمانکاران عمومی اغلب با پیمانکاران فرعی برای کارهای تخصصی مانند برق و مکانیک کار می کنند.

از آنجایی که شرکت‌های ساختمانی در حال مدرن‌سازی جنبه‌های دیگر کسب‌وکار خود هستند و از مزایای آن بهره‌مند می‌شوند، اکنون آنها می‌خواهند همه جنبه‌های حیاتی کسب‌وکار را مدرن‌سازی کنیم، و برنامه‌ریزی و برنامه‌ریزی قطعاً اکنون بخشی از تمرکز است.» او بیان کرد.

تعداد زیادی استارت آپ مرتبط با ساخت و ساز وجود دارد، اما تیم موسس Planera در گذشته موفقیت هایی داشته است. بانداری قبلاً شرکت مرورگر موبایل Skyfire و برنامه زمان نمایش ZenScreen را که بعداً توسط Life360 خریداری شد، قبل از شروع با Planera در نوامبر 2021، تأسیس کرد.

بانداری پس از آشنایی با سیف لودی، که حدود 30 سال است یک شرکت پیمانکاری عمومی به نام کالیفرنیا مهندسی کنترکتورز را اداره می کند، ایده راه اندازی Planera را گرفت.

در ابتدا، لودی از باندری خواست تا به او در مدرن سازی شرکت پیمانکار کمک کند. با این حال، پس از گذراندن چند ماه، بنداری متوجه شد که “برنامه ریزی کاملاً شکسته شده است” در صنعت ساخت و ساز. او اریک سوئنسون را که بیش از 10 سال مدیر ارشد فناوری Skyfire بود را به خدمت گرفت تا به او در تأسیس Planera برای حل مشکل کمک کند.

Planera به بیش از دوجین مشتری که از نرم افزار آن در بیش از 500 پروژه زنده استفاده می کنند خدمات می دهد.

دور تمام سهام سری A Planera توسط Sierra Ventures همراه با مشارکت Sorenson Capital، Brick and Mortar Ventures، Prudence VC و Firebolt Ventures هدایت شد.

بانداری به TechCrunch گفت که 60 درصد از بودجه جدید آن برای سرمایه گذاری بیشتر در فروش و بازاریابی برای تقویت بازار استارت آپ استفاده می شود. 40 درصد باقیمانده در تحقیق و توسعه و توسعه محصول مستقر خواهد شد. این استارت‌آپ همچنین قصد دارد هوش مصنوعی خاص ساخت و ساز را ادغام کند تا کارایی را در زمان‌بندی و برنامه‌ریزی به ارمغان بیاورد.

او گفت: «ما در حال ساخت مدل‌های داده و عملکردهای دستیار خود خواهیم بود که از اواخر سال و اوایل سال آینده شروع به کار خواهند کرد.»

بانداری درآمد کلی پلنرا را به اشتراک نمی‌گذارد، اگرچه او گفت که درآمدها در مقایسه با سه ماهه چهارم سال گذشته 5 تا 8 برابر بیشتر خواهد بود. این استارتاپ فرهنگ از راه دور همچنین دارای 30 نفر نیروی کار در سراسر بازارها، از جمله برخی از آنها در بنگلور هند است و قصد دارد در شش ماه آینده به 45 یا 50 نفر افزایش یابد.