Spendesk پنجمین استارت آپ فرانسوی است که در این ماه به وضعیت تک شاخ رسیده است – TechCrunch

استارت آپ فین تک اسپندسک اعلام می کند که یک تمدید به دور سری C خود اضافه کرده است. تایگر گلوبال 114 میلیون دلار (100 میلیون یورو) در این استارتاپ سرمایه گذاری کرده است. پس از دور تأمین مالی امروز، این شرکت می گوید که ارزش آن به بیش از 1.14 میلیارد دلار (بیش از 1 میلیارد یورو) رسیده است.

به عبارت دیگر، Spendesk یک اسب شاخدار جدید در اکوسیستم فناوری فرانسه است. اخبار تامین مالی طی چند ماه گذشته در فرانسه سرعت گرفته است. تنها در ماه ژانویه، پنج استارت آپ اعلام کردند که از آستانه رسیدن به وضعیت تک شاخ عبور کرده اند – PayFit، Ankorstore، Qonto، Exotec و Spendesk.

Back Market، یک بازار تجارت الکترونیک که بر روی گوشی‌های هوشمند و دستگاه‌های الکترونیکی بازسازی‌شده متمرکز شده است، نیز به ارزش ۵.۷ میلیارد دلاری رسیده است.

بیایید به Spendesk برگردیم. این استارت آپ یک پلت فرم مدیریت هزینه های شرکتی همه در یک را برای شرکت های متوسط ​​در اروپا ارائه می دهد. این شرکت که در ابتدا بر روی کارت‌های مجازی برای پرداخت‌های آنلاین متمرکز بود، عرضه محصولات خود را برای مقابله با همه چیز مربوط به هزینه‌های شرکتی گسترش داد.

مشتریان Spendesk می‌توانند کارت‌های فیزیکی را برای کارمندان سفارش دهند، اعضای تیم می‌توانند از این پلت‌فرم برای پرداخت صورت‌حساب‌های معوق، ثبت گزارش‌های هزینه، مدیریت بودجه و تولید گزارش‌های مخارج استفاده کنند. با ارائه همه چیز در یک سرویس واحد، Spendesk می خواهد حسابداری و تاییدیه ها را به طور کلی ساده کند تا پول آزادانه تر حرکت کند.

این استارت آپ پلتفرم خود را به عنوان «راه حل مدیریت هزینه ۷ در ۱» تعریف می کند، به این معنی که Spendesk دیگر فقط محصولی نیست که به شما امکان می دهد کارت های نقدی را برای کارمندان خود سفارش دهید.

Rodolphe Ardant یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت به من گفت: “ما از ابتدا این هدف را داشته ایم – ما واقعاً می خواهیم به این پلت فرم، این سیستم عملیاتی برای مدیریت هزینه های شما تبدیل شویم.” زمانی که کار روی محصول را شروع کردیم، هر مورد استفاده را بررسی کردیم و گردش کار مناسبی را برای آن طراحی کردیم.

به طور خاص، Spendesk به شما کمک می کند تا فرآیندهای داخلی خود را رسمی کنید. می‌توانید بودجه‌های تیم را تعریف کنید، گردش‌های کاری تأیید پیچیده را برای پرداخت‌های گران قیمت تنظیم کنید، برخی از کارهای مزاحم مانند استخراج مالیات بر ارزش افزوده را خودکار کنید.

ما مشتریان بازار متوسط ​​را هدف قرار می دهیم. اینها مشتریانی با 50 تا 1000 کارمند هستند. ما چند مشتری بزرگتر از آن و چند مشتری کوچکتر از آن داریم.»

و این شرکت در حال حاضر 3500 مشتری دارد – حدود نیمی از آنها در فرانسه مستقر هستند در حالی که سایر مشتریان عمدتاً در آلمان مستقر هستند و مشتریان بریتانیایی فقط در سال 2021 از طریق Spendesk 3 میلیارد یورو هزینه کرده اند.

با موقعیت مرکزی خود در پشته مالی، Spendesk باید کاملاً با سایر ابزارهای مالی – بانک ها در یک طرف و محصولات ERP از طرف دیگر – ارتباط برقرار کند.

این استارتاپ در حال حاضر از بسیاری از ابزارهای حسابداری محبوب مورد استفاده شرکت های اروپایی مانند Xero و Datev پشتیبانی می کند. مشتریان Spendesk همچنین می توانند دسته های تراکنش را صادر کرده و آنها را به Sage، Cegid و سایر راه حل های نرم افزار حسابداری وارد کنند.

Spendesk همچنین روی خودکارسازی ادغام با حساب های بانکی شما کار می کند، که می تواند به ویژه برای شرکت هایی با حساب های بانکی متعدد مفید باشد. به عنوان مثال، می توانید تصور کنید که قانونی تنظیم کنید که به طور خودکار باعث انتقال بین حساب بانکی آلمانی شما و حساب Spendesk شما شود، زمانی که می خواهید به یک تامین کننده آلمانی پول پرداخت کنید.

مدیریت هزینه در اروپا

Spendesk تنها راه حل مدیریت هزینه در اروپا نیست. برخی از رقبا وجود دارد، مانند پلئو، که اخیراً به ارزش 4.7 میلیارد دلار رسیده است و سولدو – یکی دیگر از رقیبان با بودجه خوب، زیرا سال گذشته 180 میلیون دلار جمع آوری کرده است.

در ایالات متحده نیز، شرکت ها مانند برکس و سطح شیب دار به ارزش های آسمانی رسیده اند. با این حال، Spendesk فکر نمی‌کند جایگاهی مشابه استارت‌آپ‌های آمریکایی داشته باشد.

در بازار آمریکا، نباید آن را صنعت مدیریت هزینه نامید، بلکه صنعت کارت شرکتی است. Rodolphe Ardant بنیانگذار و مدیر عامل Spendesk به من گفت بازیکنانی مانند Brex و Ramp خود را به عنوان یک روش پرداخت قرار می دهند. فرهنگ شرکتی اروپا فرهنگ بدهکاری است نه اعتبار. ما روش‌های پرداخت را ارائه نمی‌دهیم، ما یک فرآیند ارائه می‌دهیم.»

این یک تفاوت جزئی در موقعیت‌یابی محصول است، بنابراین جالب است که ببینیم آیا یک استارت‌آپ مدیریت هزینه‌های اروپایی می‌تواند با موفقیت وارد ایالات متحده شود یا بالعکس.

هنگامی که صحبت از مدل کسب و کار نیز می شود، Spendesk خود را به عنوان یک شرکت نرم افزاری به عنوان یک سرویس با اشتراک های مکرر در نظر می گیرد. استارت آپ نمی خواست هیچ رقم سختی را برای درآمد خود به اشتراک بگذارد. مدیر عامل آن فقط گفت که درآمد Spendesk “هر سال بیش از دو برابر می شود.”

با دور تامین مالی امروز، اسپندسک قصد دارد تعداد تیم خود را در دو سال آینده سه برابر کند. این شرکت قصد دارد تا پایان سال 2023 1000 کارمند داشته باشد.