Superside 30 میلیون دلار برای اتصال و مدیریت خلاقان مستقل که با تیم های بازاریابی و طراحی داخلی کار می کنند، جمع آوری می کند – TechCrunch

همانطور که تبلیغات و بازاریابی به طور فزاینده ای خودکار و در نتیجه کالایی می شوند، طراحی به عنوان یک نجات دهنده برای کمک به برجسته شدن برندها ظاهر شده است. و امروز، استارت‌آپی که به شرکت‌ها کمک می‌کند با طیف وسیع‌تری از طراحان و دیگر خلاقان ارتباط برقرار کنند تا این تقاضا را برآورده کنند، یک دور سرمایه‌گذاری را برای تقویت رشد کسب‌وکار خود اعلام می‌کند. سوپرکه شبکه‌ای از خلاقان مستقل را اداره می‌کند که توسط شرکت‌ها برای کار بر روی لوگوها، تبلیغات نمایشی، بسته‌بندی، کمپین‌های بازاریابی بزرگ‌تر و سایر تلاش‌های مبتنی بر طراحی استفاده می‌شود، 30 میلیون دلار جمع‌آوری کرده است، پولی که برای گسترش بیشتر بین‌المللی سرمایه‌گذاری خواهد کرد. تیم خود را از افراد، هم کارکنان داخلی و هم شبکه خلاق، رشد می دهد.

Prosus Ventures و Lugard Road Capital با سرمایه‌گذاران قبلی Slack Fund و Acequia Capital نیز در این دور شرکت دارند. سرمایه‌گذاران و شرکت تایید نمی‌کنند، اما من از منابع می‌دانم که ارزش آن چیزی بیش از 400 میلیون دلار است.

این دور اولین کمک مالی قابل توجهی است که Superside مستقر در اسلو، اما بسیار توزیع شده، جمع آوری کرده است – در سال 2015 به عنوان Konsus تاسیس شد و تا به حال فقط 5.5 میلیون دلار جمع آوری کرده است – و به دنبال رشد چشمگیر در وضعیت تقریبا بوت استرپ آن.

مشتریان آن شامل آمازون، فیس بوک، Salesforce، Cisco، Shopify و Coinbase هستند. فردریک توماسن، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل سوپرساید، روز گذشته در کلیپ کم گفته خود با لهجه نروژی به من گفت: «واقعاً، هر شرکتی در دره وجود دارد. (این به کم اهمیت جلوه دادن کلمات کمک می کند، که در نتیجه به عنوان یک موضوع واقعی به نظر می رسند و نه به عنوان یک نتیجه). ممکن است نیازی ایجاد شود، اما در واقع، مهم نیست که یک سازمان چقدر بزرگ یا کوچک باشد، همیشه چیزی وجود دارد که به یک جفت دست خلاق اضافی نیاز دارد، به خصوص این روزها. Superside آنها را فراهم می کند.

در همین حال، آن دست ها قرار است چند برابر شوند. توماسن به من می گوید که این شرکت در حال حاضر 500 نفر در “تیم” خود دارد – قول او شامل کارکنانی است که بر روی کارکنان (150 نفر) و شبکه گسترده تر خلاقان (350 نفر) کار می کنند.

او گفت: “برای ما مهم است که به همه ما در یک کشتی فکر کنیم و فرصت های برابر را در سطح جهانی ایجاد کنیم.” با این حال، خلاق‌ها از نظر فنی فریلنسر هستند، و بنابراین آزادند هر کاری را که می‌خواهند انجام دهند، اگرچه به گفته او، ایده این است که Superside به آن‌ها تعامل کافی، کار جالب و ابزارهای غیر خسته‌کننده را برای مدیریت همه آن‌ها ارائه می‌کند تا احتمال کمتری برای آنها وجود داشته باشد. به 99designs، Fiverr، Upwork یا هر یک از پلتفرم های دیگری که ممکن است در جاهای دیگر به آنها کنسرت ارائه دهد، روی می آورند.

برنامه توسعه این شبکه به طور جدی در ماه های آینده خواهد بود. او گفت: «ما می‌خواهیم از 350 به 1000 خلاق برسیم، و سپس شاید به 10000 یا 100000 برسیم.» (دوباره باید این تفکر کلیپ کم بیان توماسسن را بخوانید که همه اینها را کاملا منطقی می کند.)

طراحی – و در این مورد برندسازی، تبلیغات و سایر زمینه‌هایی که به‌طور سنتی در صنعت به‌عنوان کار «خلاقانه» توسط افراد خلاق توصیف می‌شود – با تحول عظیمی در عصر دیجیتال مواجه شده است: اگر نه همه کارها بر روی نرم‌افزار انجام می‌شود. در اغلب موارد، در نظر گرفته شده است که روی صفحه نمایش دیجیتال مصرف شود. و ماهیت کمپین‌های جهانی و بومی‌شده ایجاد شده توسط رسانه‌های دیجیتال به این معنی است که کارهای خلاقانه‌تری باید انجام شود.

علاوه بر این، حتی قبل از همه‌گیری کووید-19، طراحان مدت‌ها پیش از دفتر کار خود را قطع کردند، از راه دور کار می‌کردند، ساعات بیشتری را در خانه وقت می‌گذاشتند، حتی اگر این کار را انجام نمی‌دادند، و کارهای جانبی را انتخاب می‌کردند، جایی که هرگز مشتری‌ها را ملاقات نمی‌کردند. و غیره

همه این‌ها به خوبی در ایجاد نرم‌افزار طراحی بسیار عالی، طراحی شده برای استفاده، ویرایش، اشتراک‌گذاری و مصرف در فضای ابری نقش داشته است، و به‌خوبی در دست شرکت‌هایی مانند Superside برای ایجاد پلتفرم‌هایی برای کمک به اتصال خلاقان به فرصت‌ها قرار گرفته است. .

خود سوپرساید توسعه فناوری خود را بر روی ایجاد این تعامل و ادامه کار تا حد امکان یکپارچه متمرکز کرده است، با نرم افزار مدیریت پروژه بسیار خاصی که خود برای مدیریت فرآیندها از جمله حقوق و دستمزد و حسابداری مربوطه در کنار مراحل جستجوی افراد، تعامل طراحی کرده است. آنها و کار از طریق پروژه ها. این شرکت تا به حال ابزار طراحی نساخته است و هیچ برنامه ای برای ساخت آن ندارد.

توماسن گفت: «ما از ابزارهای منحصراً تأسیس شده استفاده می کنیم. ایجاد رقیب برای شرکت هایی مانند Figma و Adobe بسیار دشوارتر است. ما نسبت به Figma بسیار خوش‌بین هستیم، زیرا این سیستم نسبت به Adobe یک سیستم بسته‌تر است.

جالب خواهد بود که ببینیم آیا سوپرساید به آن پایبند است یا خیر، یا اینکه برای شرکت‌های بزرگی که در کنار خود ابزارهای خلاقانه، ادوبی را تصاحب می‌کنند و پل‌های بیشتری برای خلاقان ایجاد می‌کنند، تبدیل به یک شرکت جذاب می‌شود. (مالکیت ادوبی بر Behance، که به آن نوعی پیوند به آن شبکه‌های خلاق از قبل می‌دهد، به این معنی است که اگر اینطور بود، ممکن بود در حال اجرا نباشد.)

در همین حال، چیزی که این شرکت را متمایز می کند این است که چگونه به خوبی کاستی های کار با گزینه های جایگزین را شناسایی کرده است – توماسن خود از یک پیشینه بازاریابی است و می گوید که Superside را به طور خاص به دلیل ناامیدی خود در تلاش برای یافتن، تعامل و کار با افراد خلاق ساخته است. – و یک پلتفرم برای حل آن ایجاد کرد.

متس دیدریکسن، مدیر ارشد مدیریت اسبق Delivery Hero که در حال پیوستن به هیئت مدیره است، گفت: «آنچه Superside را از سایر بازیگران اقتصاد خلاق متمایز می کند، رویکرد بلندمدت آنها برای حل مشکلات اساسی بازاریابی و تیم های خلاق است. گرد “من معتقدم Superside این پتانسیل را دارد که به “قاتل آژانس” تبدیل شود در حالی که واقعاً زمین بازی را برای خلاقان در سراسر جهان یکسان می کند.”

Superside در چند سال اخیر رشد قابل توجهی داشته است و با برندهای معتبری از جمله Amazon، Salesforce و Cisco همکاری کرده است، که به طور مداوم زمان چرخش سریع، تنوع خلاقانه، محتوای با کیفیت بالا و دسترسی چشمگیر به استعدادهای برتر جهانی را ستایش کرده اند.

امیر جعفری، مشتری قدیمی، رهبر رشد در Shopify، خلاصه می‌کند: «Superside این کار را برای تیم رشد Shopify آسان می‌کند تا طراحی را به سرعت انجام دهد بدون اینکه بر کیفیت تأثیر بگذارد. پلت فرم آنها بصری است و سرعت را امکان پذیر می کند، و مدل تیم اختصاصی این اطمینان را می دهد که همه به طور کامل برند و نیازهای روزمره ما را درک می کنند و امکان مقیاس را فراهم می کند.

از آنجایی که نیاز به محتوای دیجیتال با کیفیت بالا و چرخش سریع همچنان در حال افزایش است و شرکت‌ها به دنبال افزایش تمایز برند هستند، Superside با ارائه اشتراکی منحصربه‌فرد که طراحی سریع، انعطاف‌پذیر و متنوع را از برترین‌های جهان ارائه می‌کند، تقاضا را برآورده می‌کند. ساندیپ باکشی، رئیس سرمایه گذاری اروپایی در Prosus Ventures در بیانیه ای افزود: استعداد خلاق. «علاوه بر این، از آنجایی که همه‌گیری شتاب کار انعطاف‌پذیر و مستقل را تسریع کرده است، Superside برای اعضای تیم خلاق بسیار جذاب است و مشاغل از راه دور، انعطاف‌پذیر و پردرآمد را ارائه می‌دهد و به آن‌ها اجازه می‌دهد با برندهای برتر در سطح جهانی کار کنند. ما معتقدیم که Superside می‌تواند عصر جدیدی از راه‌حل‌های خلاقانه را برای شرکت‌های برتر در سطح جهانی آغاز کند و مشتاق هستیم که در این چشم‌انداز با آنها همکاری کنیم.»