Swimm 27.6 میلیون دلار سری A برای گنجاندن اسناد به روز در طول فرآیند کدنویسی دریافت می کند – TechCrunch

هر تیم توسعه‌ای برای کمک به توسعه‌دهندگان جدید و ردیابی جزئیات پروژه به اسناد نیاز دارد. اگر یک API خارجی تولید می‌کنید، داشتن دستورالعمل‌های خوب در مورد نحوه پیاده‌سازی آن بسیار مهم‌تر است، اما به‌طور سنتی این حوزه‌ای است که اکثر برنامه‌نویسان دوست ندارند با آن همراه باشند.

آنجاست شنایک استارت آپ اسرائیلی وارد می شود. راه حلی ایجاد کرده است تا توسعه دهندگان را ترغیب کند که مستندات را اضافه کنند، ایجاد آن را آسان تر می کند و حتی به آنها اطلاع می دهد زمانی که تاریخ گذشته است. امروز این شرکت یک سری A سالم 27.6 میلیون دلاری را برای ادامه رشد راه حل اعلام کرد. همچنین امروز Swimm را به صورت بتا منتشر می کند.

این دور توسط Insight Partners و Dawn Capital با کمک سرمایه گذاران موجود Pitango First و TAU Ventures رهبری شد. Swimm گفت که اکنون در مجموع 33.3 میلیون دلار جمع آوری کرده است.

Oren Toledano، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران Swimm، می‌گوید که اسناد اغلب توسط توسعه‌دهندگان تغییر می‌کند، که ترجیح می‌دهند روی کدنویسی تمرکز کنند و شرکت می‌خواهد آن را آسان‌تر و یکپارچه‌تر با فرآیند کدنویسی کند.

“هدف Swimm ایجاد یک راه آسان برای توسعه دهندگان برای ایجاد اسنادی است که بسیار با خود کد همراه است. … و من فکر می‌کنم مهم‌ترین بخش آن این است که وقتی کد را به اسناد متصل کردیم، Swimm می‌تواند تغییرات را در خود پایه کد دنبال کند و اسنادی را که منسوخ شده‌اند، چون چیزی تغییر کرده است، پرچم‌گذاری کند.

Swimm در واقع بخشی از خط لوله تحویل می شود، چه از طریق IDE یا در GitHub، و می تواند هر زمان که تغییری ایجاد شود، پرچم گذاری کند. این بسیار شبیه نظرات در یک برنامه پردازش کلمه است که در آن شما می توانید آن تغییرات را بپذیرید یا اصلاحات اضافی را به دلخواه خود انجام دهید. راه حل زبان-آگنوستیک است، به این معنی که باید برای همه نوع کد کار کند.

در اصل، تولدانو گفت که این شرکت با اسناد به عنوان کد برخورد می کند.

اسناد در جایی قرار می‌گیرند که کد در مخزن کاربر قرار دارد، و به‌عنوان کد عمل می‌کند، به این معنی که وقتی کد خود را فشار می‌دهید، اسناد Swimm را نیز فشار می‌دهید، و این فرآیند از طریق همان CI انجام می‌شود. [pipeline]، همان برنامه هایی که کد را مستقر می کنند، و سپس ما می توانیم از این محیط استفاده کنیم تا مطمئن شویم که اسناد به روز می مانند.

این شرکت در حال حاضر 30 کارمند دارد که چند نفر در ایالات متحده، یکی در برلین و بقیه در تل آویو هستند. او می‌گوید که امروز بیش از 40 درصد کارمندان زنان هستند و با استخدام می‌خواهند آن را به نصف برسانند. آنها قصد دارند زیرساخت های استخدام را ایجاد کنند تا مطمئن شوند که گروه متنوعی از نامزدها را وارد می کنند.

او گفت: «وقتی به آنجا رسیدیم، فکر می‌کنم با دانش و زیرساخت‌ها از نظر زیرساخت‌های منابع انسانی و انسانی که در حال ساختن هستیم برای بررسی جمعیت‌های دیگری که در اسرائیل کمتر حضور دارند، آماده و آماده باشیم.» و راه انجام آن مشارکت با سازمان هایی است که هستند [active] در اسرائیل برای ترویج این جمعیت به دنیای فناوری پیشرفته.»

این شرکت در سال 2019 راه اندازی شد و در آوریل 2020 5.7 میلیون دلار سرمایه اولیه دریافت کرد. دور امروز در ماه می بسته شد.