Techstars 17% را اخراج می کند، به برنامه های تحت حمایت JP Morgan پایان می دهد

تک‌کرانچ دریافته است که Techstars 17 درصد از نیروی کار خود را اخراج می‌کند و به برنامه 80 میلیون دلاری AdvancingCities تحت حمایت JP Morgan پایان می‌دهد.

برنامه AdvancingCities که در سال 2022 راه اندازی شد، شاهد راه اندازی برنامه های شتاب دهنده در سراسر کشور در شهرهایی مانند اوکلند، نیویورک، میامی و واشنگتن دی سی با هدف حمایت از بنیانگذاران متنوع تر بود.

JP Morgan با تعهدی که تا ماه دسامبر داشت از این برنامه حمایت کرد، اما همانطور که TechCrunch قبلاً گزارش داده بود، رابطه بین بانک و Techstars تقریباً بلافاصله تیره شد. بانک قرار بود تابستان گذشته به ادامه برنامه متعهد شود تا Techstars بتواند برای دور دیگری جمع آوری سرمایه را با امید به استفاده از سرمایه از دور دوم در سال 2025 آغاز کند. اما در آن ضرب الاجل زودتر تعهد نکرد. در گزارش قبلی ما، سرنوشت حدود 20 کارمند Techstars که روی این برنامه کار می کردند نامشخص بود.

یکی از سخنگویان جی‌پی مورگان به TechCrunch گفت: «در سال 2022، JP Morgan صندوق 80 میلیون دلاری Advancing Cities را اعلام کرد که به‌عنوان یک مکان خصوصی برای سرمایه‌گذاری در برنامه شتاب‌دهنده Techstars با تمرکز بر پیشبرد دسترسی عادلانه به منابع مالی در بین بنیان‌گذاران مختلف در سراسر ایالات متحده ایجاد شد. طبق برنامه ریزی های انجام شده، انتظار می رود این صندوق تا پایان سال جاری به طور کامل مستقر شود. JPMorganChase همچنان متعهد به حمایت از سراسر کشور از طریق گسترش شبکه مدیران متنوع، پلت فرم سرمایه گذاری خصوصی و قابلیت های تعامل است.

خبر تعطیلی رسمی برنامه گزارش شد روز چهارشنبه توسط The Information.

دیوید کوهن، بنیانگذار و مدیرعامل Techstars در ایمیلی در مورد اخراج کارکنان به کارکنان گفت که شتابدهنده استارتاپ “بیش از حد ساخته شده و بیش از حد استخدام شده است.” او گفت که بیشتر اخراج ها از بخش مهندسی، خدمات پشتیبانی و کسانی که در زمینه فروش و مشارکت کار می کنند انجام می شود. او قول داد که کسانی که اکثر برنامه های شتاب دهنده را اجرا می کنند، به استثنای برنامه های JP Morgan، به ویژه برنامه AdvancingCities، تحت تأثیر قرار نخواهند گرفت.

این خبر در طول یک سال متحول کننده برای Techstars منتشر می شود. مدیر عامل سابق Techstars Maëlle Gavet در ماه می از سمت خود کنار رفت و کوهن پس از جدایی او دوباره به این نقش بازگشت. همانطور که TechCrunch قبلاً گزارش داده بود، اخراج کارکنان در روز چهارشنبه نیز به دنبال کاهش 7 درصدی تعداد کارکنان در ژانویه است.

استراتژی Techstars تحت Gavet این بود که برنامه‌های بیشتری را گسترش دهد و استارت‌آپ‌های بیشتری را پشتیبانی کند، اما با انتقاد افراد جامعه سرمایه‌گذاری مواجه شد، زیرا سازمان اوایل امسال شروع به بازسازی خود کرد. کوهن امروز تا حدودی به انتقادات موجود در آن ایمیل به کارکنان پرداخت و گفت که شرکت اکنون “تمرکز خود را بر مقیاس‌بندی متوقف می‌کند و تمام تمرکز خود را به بهتر شدن برای بنیان‌گذاران هر روز تغییر می‌دهد.”

Techstars از اظهار نظر بیشتر خودداری کرد اما به ایمیل کوهن اشاره کرد که آن را ارسال کرد منتشر شده است در وب سایت خود

توجه: این داستان برای افزودن بیانیه ای از جی پی مورگان به روز شد.