کلکته: الیور کان انتصاب اشتباهی بود. حسن صالحامیدزیچ قد و قامت را نداشت. آنها در مواقعی که لازم نبود، توماس توخل را جایگزین جولیان ناگلزمن کردند. و بایرن مونیخ آسیب دید.
بازیکنان، چه در گذشته و چه در حال حاضر، تمایل دارند در طول تعاملات رسانه‌ای به مسیر مستقیم و باریک پایبند باشند. مگر اینکه شما مو صلاح هستید که بخواهید ناراحتی خود را عمومی کنید. یا حتی در سن 63 سالگی، لوتار ماتائوس به همان اندازه که به شهرت دیگو مارادونا در فینال جام جهانی 1986 اهمیت داد، به کنوانسیون اهمیت می داد.
او در مصاحبه ای با HT قبل از بازی شنبه بوندسلیگا بین بوروسیا دورتموند و بایرن مونیخ که از تلویزیون سونی اسپورت 2 پخش خواهد شد، گفت: “من دوست ندارم از مربیان و بازیکنان انتقاد کنم، اما گاهی اوقات باید این کار را انجام دهید، شاید برای بیدار کردن آنها.” .
ماتائوس توضیح می داد که چرا علیه نوری شاهین، سرمربی دورتموند صحبت کرده است. او خیلی خوب بود. او دوست داشت به همه بازیکنان فرصت بدهد و همیشه در حال تغییر 11 بازیکن اول بود. وقتی مربی در یک تیم جدید است، باید 13 یا 14 بازیکن اول خود را پیدا کند. بقیه باید منتظر بمانند.»
این روش وینسنت کمپانی یا ناگلزمن است. ماتئوس گفت: “کامپانی (همچنین) با کاپیتان همان طور صحبت می کند که با جوان ترین بازیکن تیم صحبت می کند. از نظر ماتائوس به همین دلیل است که بایرن 10 امتیاز از دورتموند جلوتر است. “این “mia san mia” است. شعار بایرن مونیخ به معنای “ما همانی هستیم که هستیم” است، ترکیبی از حرفه ای گری و مراقبت است که آنها را شش بار قهرمان اروپا و در 33 بار بهترین در آلمان کرده است.
ماتئوس در جریان تعامل مجازی که توسط پخش‌کننده‌های رسمی هند و بوندسلیگا ترتیب داده شده بود، روشن کرد که هیچ‌کس مانند اولی هوینس و کارل هاینز رومنیگه بایرن را دریافت نمی‌کند. او گفت که هر دو به عنوان اعضای هیئت ناظر بازگشته اند و “کلیما” دوباره خوب است.
این زمانی نبود که کان در سال 2021 جانشین رومنیگه به عنوان مدیرعامل شد و صالحامیدزیچ مدیر ورزشی بود. الیور در زمان من بهترین دروازه بان جهان بود. اما او ذهنیت دیگری دارد. او به رختکن می آمد و حتی «صبح بخیر» هم نمی گفت. او مثل یک حرفه ای تمرین می کرد، دوش می گرفت و بدون خداحافظی می رفت… او با ما بود اما کسی او را ندید. ماتئوس گفت: او روی کار تمرکز می کرد.
او گفت در زمان مدیرعاملی هم همینطور بود. “این یک جو خوبی ایجاد نکرد.” در بایرن، نه تنها با بازیکنان، بلکه با منشی ها، خانم نظافتچی، راننده اتوبوس، مردی که چکمه ها را تمیز می کند، باید تعامل داشته باشید. جزئیات کوچک تفاوت را ایجاد می کند.» و با وجود اینکه سالیحمیدزیچ 234 بار برای بایرن بازی کرد، ماتئوس گفت که او “جایگاهی مانند هونس یا رومینگ” را ندارد.
ماتائوس گفت که نمی‌داند چرا ناگلزمن اخراج شد و توخل در مارس 2023 انتخاب شد. بین او و بازیکنان جو خوبی وجود داشت… توخل با یکی دو بازیکن ارتباط برقرار می کرد و بقیه نمی فهمیدند چرا با آنها صحبت نمی کند.
ماتائوس گفت که آلمان در سال 2024 تحت رهبری ناگلزمن “نه یک بلکه پنج قدم جلوتر” حرکت کرده است. او همچنین گفت که دلیل عملکرد ضعیف در جام جهانی 2018 و 2022 این بود که سیاست تمرکز را مختل کرده است. یک بازیکن باید از سیاست حرف بزند اما «نه در جام جهانی. در روسیه و قطر، به نظر نمی‌رسید که دلیل حضورشان در آنجا چیست.»
توخل به عنوان سرمربی انگلیس نیز موفق خواهد شد. شاید قبلاً چیزهای خوبی درباره توخل نگفتم، اما این متفاوت است. کار باشگاهی یک کار روزمره است. حالا هر پنج تا شش هفته 10 روز بازیکنان را در اختیار دارد. و او تصمیم می گیرد که کدام بازیکن را فراخواند. این بهترین کار برای توخل است و من انگلیس را یکی از مدعیان جام جهانی بعدی می دانم.
شاهین از زمان انتقاداتش، اگر نه به خاطر آن، اوضاع را در دورتموند تغییر داده است. ماتئوس گفت که تیم آرام است و علیرغم یک فصل بد، آنها در خانه خوب کار می کنند. بنابراین، همان‌طور که او، اسطوره بایرن، می‌خواهد به دورتموند نشان دهد که «قرمز بهتر از زرد است»، می‌داند که کار آسانی نخواهد بود.