الکس استخدام کننده AI 17 میلیون دلار برای خودکار سازی مصاحبه های شغلی اولیه جمع می کند

متقاضیان کار در همه زمینه ها می توانند انتظار داشته باشند که به زودی مصاحبه های غربالگری اولیه بیشتری انجام دهند. اگرچه این ممکن است مانند خبرهای مثبت به نظر برسد ، به این معنی نیست که ناگهان موقعیت های بازتر وجود خواهد داشت.

درعوض ، استخدام کنندگان ، که اغلب با تعیین اینکه متقاضیان برای دور بعدی واجد شرایط هستند ، دچار مشکل می شوند ، وظایف غربالگری روتین را – مانند بررسی پیش زمینه ها ، نیازهای حقوق و در دسترس بودن – به (شما حدس می زنید) از طریق کار خود برون سپاری می کنند.

الکس، یک راه اندازی یک استخدام کننده هوش مصنوعی ، می گوید که در حال حاضر به شرکت ها کمک می کند تا مصاحبه های ویدیویی و صفحه های تلفنی را انجام دهند.

هارون وانگ (مرکز تصویر ، پایین ردیف) ، که حدود 18 ماه پیش الکس را تأسیس کرد ، به TechCrunch گفت که ابزار صوتی AI Startup می تواند به زودی پس از درخواست شغل ، مصاحبه های خودمختار را با متقاضیان انجام دهد. وی گفت: “استخدام کننده هوش مصنوعی ما هزاران مصاحبه در روز انجام می دهد و به افراد کمک می کند تا در برخی از بزرگترین شرکت های جهان استخدام شوند.”

اگرچه وانگ ، که قبلاً در فیس بوک کار می کرد و به عنوان کمیت برای صندوق پرچین می گذراند ، از نامگذاری مشتریان خودداری کرد ، اما وی گفت که آنها شامل شرکت های Fortune 100 ، موسسات مالی ، زنجیرهای رستوران در سراسر کشور و شرکت های حسابداری Big 4 هستند.

سرمایه گذاران ظهور مصاحبه کنندگان AI را روشی می دانند که بسیاری از شرکت ها به ناچار اتخاذ می کنند. این محکومیت منجر به دور سری A 17 میلیون دلاری جدید الکس شد که توسط Peak XV Partners هدایت شد. این دور شامل مشارکت از Y Combinator و سرمایه گذاری های نامربوط ، به همراه چندین افسر اصلی منابع انسانی (ChRO) از شرکت های بی نام Fortune 500 و دیگران بود. این سری A از بودجه بذر 3 میلیون دلاری این شرکت که سال گذشته توسط سال 1984 Ventures هدایت شد ، دنبال می شود.

الکس تنها در ارائه خدمات استخدام هوش مصنوعی به شرکت ها تنها نیست. رقبای این استارتاپ شامل سایر شرکت های اولیه مانند Heymilo ، Converzai و Ribbon هستند.

Mercor ، راه اندازی برچسب زدن به داده های هوش مصنوعی به سرعت در حال رشد که ما گزارش دادیم در تلاش است تا یک دور جدید را با ارزش 10 میلیارد دلاری جمع کند ، همچنین زندگی خود را به عنوان یک استخدام کننده هوش مصنوعی آغاز کرد.

چشم انداز بلند مدت الکس مصاحبه با میلیون ها متقاضی شغل برای ساختن داده های پروفایل حرفه ای است که ثروتمندتر و عمیق تر از آنچه در حال حاضر LinkedIn ارائه می دهد.

وانگ گفت: “پایان نامه ما این است که یک مکالمه 10 دقیقه ای با شما نسبت به مشخصات LinkedIn شما بسیار بیشتر در مورد شما می گوید.”

اما در حال حاضر ، الکس متمرکز بر کمک به استخدام کنندگان است تا وقت خود را برای ایجاد روابط با نامزدهای از پیش واجد شرایط و مشاوره به مدیران استخدام کنند.