اجتماعياجتماعيالرفاه والتعاونالرفاه والتعاون

تسجيل 61 ألف فرصة عمل – وكالة مهر للأنباء إيران وأخبار العالم



وبحسب مراسل “مهر” ، فقد تم اليوم الكشف عن نظام “البحث عن عمل” بحضور وزير التعاون والعمل والرفاه الاجتماعي. قال محمود كريمي بيرانفاند ، نائب رئيس تنمية ريادة الأعمال والتوظيف بوزارة التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية ، إن 31 ألف باحث عن عمل و 2700 صاحب عمل و 61 ألف فرصة عمل تم تسجيلهم في نظام البحث عن عمل خلال شهر واحد: نسخة من – نظام فرص العمل في الحكومة السابقة ، ورافقه مشاكل. في الحكومة الثالثة عشر ، تقرر إطلاق نظام جديد يسمى “البحث عن الوظائف” بالتعاون مع صندوق أوميد لريادة الأعمال.

وأضاف: في الشهر الماضي ، تم إصدار 9200 خطاب تعريف من خلال نظام البحث عن عمل وتم توظيف 2732 شخصًا.

وصرح نائب وزير العمل بوزارة التعاونيات والعمل والرعاية الاجتماعية: إن المعلومات في هذا المجال من أهم اهتمامات سوق العمل. القضية التالية هي ذكاء أنشطة هذا القسم ، والذي يتم بواسطة هذا النظام.

وأوضح أن عملية البحث عن عمل تقدم في هذا النظام بطريقة ذكية ، وقال: يمكن رصد الوظائف الناشئة بهذه الطريقة لأن أصحاب العمل في إعلانهم عن الحاجة إلى مهن جديدة وتعتبر في الواقع وظائف ناشئة.

وأكد كريمي بيرانفاند: في هذا النظام ، يتم تحليل الوظائف المطلوبة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل ، وتتوفر لوحات معلومات خاصة بالمقاطعات بشكل منفصل.

وأشار وكيل ريادة الأعمال وتطوير العمالة بوزارة التعاونيات والعمل والرعاية الاجتماعية إلى أن سوق العمل أصبح ذكيا وانخفضت تكاليف البحث عن عمل ، كما تم تحديد وظائف جديدة ومهن متدهورة في هذا النظام ، وهو النظام الفني. والتنظيم المهني يمكنه توفير التدريب بهذه الطريقة.

رابط مباشر للتوظيف

وقال نعمة الله رضائي الرئيس التنفيذي لصندوق أوميد لريادة الأعمال في استمرار الحفل: في هذا النظام هناك ارتباط واضح بين الباحث عن عمل وصاحب العمل ، ويمكنهم التقدم للتسجيل دون تدخل طرف ثالث.

وأكد: مع تشغيل هذا النظام ستتاح فرصة مناسبة لنشطاء سوق العمل.

نظام البحث عن عمل بهدف ربط الباحث عن عمل بصاحب العمل ومشاركة فرص العمل بشكل فعال على الإنترنت https://shoghl.mcls.gov.ir أطلقته وزارة التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية ؛ بناءً على ذلك ، يمكن لأصحاب العمل والباحثين عن عمل التنسيق مع مكاتب التوظيف من خلال تسجيل معلوماتهم الشخصية والوظيفية واتخاذ الإجراءات اللازمة لجذب العمالة.

Leave a Reply

زر الذهاب إلى الأعلى